Inside Sales Representative

Inside Sales Representative

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beheer klantrelaties en bied oplossingen voor complexe IT-producten.
  • Unternehmen: ID-ware, een innovatief bedrijf in physical identity & access management.
  • Vorteile: Hybride werkplek, 28 vakantiedagen, pensioen vanaf dag één.
  • Weitere Informationen: Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
  • Warum dieser Job: Word deel van een groeiend team en maak impact in een internationale omgeving.
  • Qualifikationen: HBO of MBO met relevante ervaring, sterke communicatieve vaardigheden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

ID-ware staat aan de voorhoede van physical identity & access management en bouwt oplossingen waarop organisaties door heel Europa dagelijks vertrouwen. Ben jij technisch nieuwsgierig, commercieel scherp en wil je werken met complexe IT-producten in een internationale omgeving? Dan is deze rol iets voor jou!

Als Inside Sales Representative ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten die contact opnemen over onze oplossingen, van offertes en servicecontracten tot de status van bestellingen. Je combineert productkennis met commercieel inzicht om klanten naar de juiste oplossing te begeleiden, en zorgt er tegelijkertijd voor dat interne teams op elkaar afgestemd blijven. Naarmate je groeit in de rol, neem je accountmanagementverantwoordelijkheden op je voor onze bestaande klanten de Benelux als daarbuiten, waarbij je relaties verdiept en kansen signaleert om meerwaarde te bieden.

Je maakt deel uit van een klein, gedreven salesteam bestaande uit accountmanagers en collega sales representatives, en rapporteert rechtstreeks aan de Head of Sales. Het team heeft een no-nonsense cultuur waarbij mensen oprecht plezier hebben in samenwerken. Verwacht een dynamische werkomgeving die je uitdaagt om problemen zelfstandig op te lossen, met ruimte voor flexibiliteit en eigen inbreng in de manier waarop je werkt.

Wat je gaat doen:

  • Offertes opstellen en opvolgen, zodat klanten altijd het beste voorstel ontvangen.
  • Servicecontracten beheren, onderhouden en verlengen.
  • Bestellingen opvolgen en klanten proactief informeren over de status.
  • Intern afstemmen met finance, delivery en inkoop om zaken vlot te trekken.
  • Accountmanagement ondersteunen voor bestaande klanten.
  • Werken voor onze Duitse en Britse entiteiten.

Hoe succes eruitziet:

  • Klantverloop blijft laag en bestaande klanten blijven terugkomen.
  • Servicecontracten worden consequent op tijd verlengd.
  • Klanten en partners beoordelen hun ervaring met jou positief.
  • Je signaleert kansen om diensten en contracten bij te verkopen aan bestaande klanten.
  • Interne teams kunnen op jou rekenen om bestellingen en verzoeken vlot af te handelen.

Jouw profiel:

  • Sterke communicator die zelfstandig kan werken.
  • Open, nauwkeurig en proactief.
  • Gedreven om mee te groeien met technologie en nieuwe tools snel eigen te maken.

Technische vaardigheden:

  • Affiniteit met IT-zware producten en Microsoft Office.
  • Commercieel inzicht en de drive om de beste oplossing voor de klant te vinden.

Opleiding & ervaring:

  • HBO-opleiding in een relevante richting, of MBO-niveau met relevante werkervaring.
  • Vloeiend in Nederlands en Engels; Frans is een groot pluspunt, Duits is een pre.

Wat bieden wij?

  • Je wordt onderdeel van een groeiend, internationaal bedrijf dat de toekomst van PIAM oplossingen vormgeeft.
  • Reken op een collaboratieve werkomgeving met ruimte om te leren van ervaren collega’s.
  • 28 vakantiedagen.
  • Pensioen vanaf dag één.
  • Fietsplan: mogelijkheid om een fiets te leasen via salarisconversie.

Wat is ons wervingsproces?

  • Kennismakingsgesprek met Recruiter.
  • Gesprek met de Hiring Manager.
  • Eindgesprek & kennismaking met het team.

Bij ID-ware geven we al meer dan 20 jaar vorm aan de toekomst van Physical Identity and Access Management (PIAM). Onze oplossingen en bijbehorende diensten helpen organisaties hun middelen — zowel menselijk als materieel — te beschermen en deze te allen tijde operationeel te houden. Wij zijn een divers en samenwerkend wereldwijd team, gedreven door nieuwsgierigheid, eigenaarschap en een gedeelde ambitie om impact te maken.

Inside Sales Representative Arbeitgeber: ID-ware

ID-ware is een uitstekende werkgever die een dynamische en collaboratieve werkomgeving biedt, waar je de kans krijgt om te groeien binnen een snelgroeiende internationale organisatie. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een open en inclusieve cultuur, en aantrekkelijke voordelen zoals 28 vakantiedagen en een hybride werkmodel, stimuleert ID-ware zijn medewerkers om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve oplossingen in de wereld van Physical Identity and Access Management. Sluit je aan bij een gedreven team dat waarde hecht aan samenwerking en plezier in het werk.

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Kontaktdaten:

ID-ware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Representative erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inside Sales Representative bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zehnern von Bewerbungen gehen oft unter, also zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Rolle oder dem Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Einstellung erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ID-ware und deren Produkte. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten und dein kommerzielles Wissen dazu beitragen können, die Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Zeige, dass du die richtige Lösung für die Kunden finden kannst!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft von PIAM gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Representative mit Bravour zu bestehen

Technische nieuwsgierigheid
Commercieel inzicht
Productkennis
Communicatievaardigheden
Accountmanagement
Proactieve houding
Nauwkeurigheid

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Sales-Team arbeiten möchtest und was du mitbringst.

Zeig deine Begeisterung!:Lass uns spüren, dass du wirklich Lust auf die Position hast. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Inside Sales Representative vorbereiten.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ID-ware vorbereitet

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte und Lösungen von ID-ware genau zu studieren. Verstehe die technischen Aspekte und wie sie den Kunden helfen können. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein kommerzielles Verständnis unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Kunden erfolgreich betreut hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind besonders wertvoll.

Sei du selbst und zeige deine Begeisterung

Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Ein positives Auftreten und eine offene Kommunikation können einen großen Unterschied machen.