Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwoordelijk voor het personaliseren van smartcards en andere identificatiemiddelen.
- Arbeitgeber: ID-ware, een innovatief bedrijf in Physical Identity and Access Management.
- Mitarbeitervorteile: 28 vakantiedagen, pensioen vanaf dag 1, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Warum dieser Job: Werk in een internationaal team met moderne tools en een open bedrijfscultuur.
- Gewünschte Qualifikationen: MBO 4/HBO diploma met technische ICT-achtergrond en goede communicatieve vaardigheden.
- Andere Informationen: Kans om door te groeien naar IT of security-gerelateerde functies.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wat bieden wij?
- 28 vakantiedagen.
- Pensioen vanaf dag 1.
- Ruimte voor innovatieve ideeën en bijscholingsmogelijkheden.
- Internationaal team.
- Werkplek is goed uitgerust met moderne tools en agile methodieken.
- Collegiale werksfeer en ontspannen teamgeest.
- Transparante en open bedrijfscultuur met als doel jouw persoonlijke ontwikkeling en het bedrijf elke dag een stukje verder te brengen.
- Opleiding op de werkvloer.
Functieomschrijving
De personalisatieafdeling is een van de pijlers van ID-ware operaties. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het personaliseren van smartcards en andere tokendragers, die worden gebruikt voor identificatie, fysieke toegang tot gebouwen en terreinen en toegang tot verschillende toepassingen zoals verkoopautomaten, kluisjes en printers. De kaarten worden aan beide kanten bedrukt (gepersonaliseerd) en de chip wordt voorzien van specifieke instellingen (codering) om gebruikt te kunnen worden voor diverse toepassingen.
De klantgroep bestaat voornamelijk uit grotere (overheids)organisaties en multinationals. ID-ware verzorgt de complete dienstverlening inclusief het distributieproces rondom deze kaarten voor een belangrijk deel van de markt.
Uitvoeren van personalisatietaken, waaronder:
- Planning en administratie van personalisatieopdrachten
- Printen van smartcards en andere tokendragers
- Kwaliteit/visuele controle van gepersonaliseerde kaarten en materiaal
- Sorteren en inpakken van personalisatiekaarten en toebehoren.
Aanvullende taken:
- Maken en bewerken van kaart-layouts met behulp van ID-ware software
- Configureren van personalisatie software en de bijbehorende apparatuur
- Logbestanden monitoren en problemen beoordelen, bug-rapporten maken en effectief communiceren met het ontwikkelteam
- Dagelijks onderhoud en oplossen van veelvoorkomende problemen met betrekking tot de personalisatieapparatuur
- Samenwerken met het ontwikkelingsteam ter verbetering van de personalisatieomgeving
Jouw profiel
- Hands-on en allround persoon, met een can-do mentaliteit
- MBO 4/HBO diploma of denkniveau met een technische ICT-achtergrond.
- Goede kennis van Office-toepassingen (Excel, Word, TEAMS)
- Je hebt affiniteit met IT en begrijpt het belang van veilige identiteits- en toegangsoplossingen.
- Je wilt jezelf ontwikkelen en eventueel doorgroeien richting IT of security-gerelateerde functies.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Goede communicatieve, samenwerkings- en teamworkvaardigheden
- Klantgericht met dienstverlenende mentaliteit
- Nauwkeurig, procesmatige aanpak
- Oplossingsgerichte instelling, kunnen omgaan met onvoorziene situaties
- Eenvoudig kunnen bedienen van software en printers
- Omgaan met deadlines.
Wat is ons wervingsproces?
- Recruiter Screen
- Teams Call met de Hiring Manager
- Persoonlijk gesprek & ontmoet het team op kantoor
Over ons
Bij ID-ware geven we al meer dan 20 jaar vorm aan de toekomst van Physical Identity and Access Management (PIAM). Onze oplossingen en bijbehorende diensten helpen organisaties hun middelen — zowel menselijk als materieel — te beschermen en deze te allen tijde operationeel te houden.
Onze klanten zijn organisaties uit alle sectoren: van onderwijs en industrie tot gezondheidszorg en de publieke sector, inclusief kritieke infrastructuur. Onze PIAM Suite is een softwareplatform dat de volledige levenscyclus van fysieke identiteiten, credentials en toegangsrechten beheert. Het integreert naadloos met HR-systemen, toegangscontrolesystemen en andere oplossingen van derden, waardoor eerdere investeringen van organisaties worden beschermd en tegelijkertijd een schaalbare, toekomstbestendige beveiligingsarchitectuur mogelijk wordt gemaakt.
Met onze PIAM Suite krijgen klanten volledig inzicht en controle over wie toegang heeft tot wat, wie die toegang heeft goedgekeurd en hoe lang de toegangsrechten geldig zijn.
Bij ID-ware draait het echter niet alleen om software en technologie. Het gaat om de mensen die dit alles mogelijk maken. Van ontwikkeling en sales tot operations, support, HR en finance — elke rol draagt bij aan de waarde die wij leveren aan onze klanten en aan ons gezamenlijke succes.
Wij zijn een divers en samenwerkend wereldwijd team, gedreven door nieuwsgierigheid, eigenaarschap en een gedeelde ambitie om impact te maken. Of je nu direct met ons product werkt of de organisatie erachter ondersteunt, jouw werk heeft een duidelijk doel en een echte impact.
Als je op zoek bent naar een plek waar je kunt groeien, beslissingen kunt nemen en deel kunt uitmaken van iets betekenisvols, maken we graag kennis met je.
Print Engineer Arbeitgeber: ID-ware
Kontaktperson:
ID-ware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Print Engineer
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Firma und die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Erkläre, warum du genau dort arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Print Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei authentisch und zeige uns, wer du wirklich bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei ID-ware arbeiten möchtest und was dich an der Position als Print Engineer reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ID-ware vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Unternehmenskultur von ID-ware. Sie legen großen Wert auf eine transparente und offene Atmosphäre. Zeige, dass du zu dieser Kultur passt, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, die deine Teamfähigkeit und deinen Willen zur persönlichen Entwicklung unterstreichen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position des Print Engineers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in IT und Softwareanwendungen, insbesondere im Umgang mit Druckern und Personalisierungssoftware, demonstrieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele für Probleme zu nennen, die du gelöst hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wird erwartet, dass du mit unvorhergesehenen Situationen umgehen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du eine lösungsorientierte Einstellung hast und in stressigen Situationen ruhig bleibst.
✨Stelle Fragen an das Team
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Frage auch nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.