Solution Architect

Solution Architect

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle komplexe Lösungen und arbeite eng mit Kunden und Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Wachsendes internationales Unternehmen im Bereich PIAM-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, Rentenversicherung ab Tag eins, Fahrradleasing-Option.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lösungsarchitektur und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Was bieten wir? Sie werden Teil eines wachsenden, internationalen Unternehmens, das die Zukunft von PIAM-Lösungen gestaltet, wo Vertrieb, Entwicklung und Lieferung eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung informierter und konformer Entscheidungen spielen. Bei ID-ware können Sie ein kollaboratives Umfeld erwarten, in dem Sie von erfahrenen Kollegen lernen, Ihre Verantwortlichkeiten im Laufe der Zeit erweitern und eine starke Erfolgsbilanz als Solution Architect aufbauen.

Was wir in den Niederlanden anbieten:

  • Teil eines schnell wachsenden, internationalen Unternehmens sein.
  • Arbeiten in einem offenen, unterstützenden und integrativen Umfeld.
  • Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • 28 Urlaubstage.
  • Betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag.
  • Fahrradplan: Möglichkeit, ein Fahrrad über Gehaltsumwandlung zu leasen.

Stellenbeschreibung: Sind Sie bereit, Verantwortung für komplexe Lösungsdesigns zu übernehmen und ehrgeizige Ideen in technisch fundierte Realitäten umzusetzen? Wir suchen einen Solution Architect, um unsere Fähigkeit zur Gestaltung und Lieferung robuster, unternehmensgerechter Lösungen zu stärken, während unsere Kundenbasis weiter wächst. Da die Nachfrage nach komplexen Kundenlösungen weiter steigt, erweitern wir unser Fachwissen in Unternehmens- und IT-Systemen mit der Hinzufügung eines Solution Architects. Mit immer mehr Kunden wird das Design von Lösungen zunehmend vielfältig und komplex, was einen engagierten Experten erfordert, um sicherzustellen, dass sie sowohl technisch fundiert als auch skalierbar sind.

Sie werden sowohl in der Pre-Sales- als auch in der Post-Sales-Phase tätig sein. Während der Pre-Sales unterstützen Sie das Vertriebsteam bei der Gestaltung tragfähiger, hochwertiger Lösungen für Kunden. Nach dem Verkauf spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass das, was verkauft wurde, erfolgreich geliefert werden kann, indem Sie Projekte aus technischer Sicht leiten und Risiken frühzeitig mindern. Ein wesentlicher Teil Ihrer Rolle besteht darin, als Brücke zwischen Kunden, Vertrieb, Lieferung und Entwicklung zu fungieren, Erkenntnisse in den Produkt- und Entwicklungszyklus zurückzuspeisen, potenzielle Probleme zu verhindern, bevor sie auftreten, und Projekte in die richtige technische Richtung zu steuern. Letztendlich geht es in dieser Rolle darum, sicherzustellen, dass wir die richtigen Lösungen auf die richtige Weise liefern, Risiken reduzieren, die Qualität verbessern und erfolgreiche Kundenergebnisse ermöglichen.

Was Sie tun werden:

  • Überprüfung und Überwachung herausragender technischer Arbeiten, um Qualität und Fortschritt sicherzustellen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Plattformingenieuren, um sich auf Lösungsdesign und -lieferung abzustimmen.
  • Bewertung und Validierung technischer Designs, um Machbarkeit und Skalierbarkeit sicherzustellen.
  • Teilnahme an Kundenmeetings, einschließlich wöchentlicher Stand-ups, um technische Anleitung zu geben.
  • Unterstützung von Pre-Sales-Aktivitäten, einschließlich der Mitwirkung an Ausschreibungen und Lösungsvorschlägen.
  • Direkte Zusammenarbeit mit technischen Stakeholdern, um Lösungen zu gestalten und zu verfeinern.
  • Umgang mit technischen Eskalationen und Bereitstellung klarer, effektiver Lösungen.
  • Überwachung von Projekten, um die Übereinstimmung zwischen dem, was verkauft wurde, und dem, was geliefert wird, sicherzustellen.

Schlüsselbereiche der Auswirkung:

  • Leitung von Kunden, die vordefinierte Erwartungen haben, bevor sie das Produkt vollständig verstehen.
  • Steuerung von Kunden in Richtung der effektivsten und machbaren Lösung.
  • Navigieren in komplexen Stakeholder-Umgebungen über Vertriebs-, Liefer- und technische Teams.
  • Ausbalancieren von Pre-Sales-Anforderungen mit Lieferüberwachung und technischer Governance.

Wie Erfolg aussieht:

  • Pre-Sales-Teams sind mit klaren, genauen und zeitnahen technischen Lösungen ausgestattet.
  • Starke Bearbeitungszeiten bei Pre-Sales-Unterstützung, ohne die Qualität zu beeinträchtigen.
  • Proaktive Identifizierung von Risiken und Einschränkungen, bevor sie die Lieferung beeinträchtigen.
  • Engagement mit bestehenden Kunden durch bedeutende Beiträge zu Projekten und Initiativen.
  • Kontinuierlicher Mehrwert über die Kernverantwortlichkeiten hinaus, Unterstützung der Teams, wo nötig.
  • Aktive Mitwirkung an Produkt- und Entwicklungsverbesserungen durch frühzeitiges Ansprechen von Lücken oder Einschränkungen.
  • Sicherstellen, dass alle gelieferten Lösungen technisch fundiert, skalierbar und auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind.

Unsere Teamkultur: Wir sind ein Team, das Neugier, Anpassungsfähigkeit und gemeinsamen Erfolg schätzt. Sie werden hier gedeihen, wenn Sie gerne in einem Umfeld arbeiten, das:

  • Abenteuerlich ist – Wir fördern neue Ideen und mutiges Denken und suchen immer nach besseren Wegen, komplexe Probleme zu lösen.
  • Agil ist – Wir passen uns schnell an Veränderungen an, nehmen Flexibilität an und verbessern kontinuierlich unsere Arbeitsweise.
  • Kollaborativ ist – Wir arbeiten eng über Teams hinweg zusammen, teilen Ideen und unterstützen uns gegenseitig, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
  • Leidenschaftlich ist – Wir sind stolz auf das, was wir tun, und gehen die Extrameile, um bedeutende Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern.

Ihr Profil:

  • Technische Expertise: Nachgewiesene Erfahrung in der Lösungsarchitektur innerhalb hybrider Umgebungen (vor Ort und in der Cloud).
  • Starkes Verständnis der Netzwerkprinzipien.
  • Erfahrung mit Unternehmens-SaaS-Lösungen, idealerweise mit Kenntnissen der IAM (Identity & Access Management) Prinzipien.
  • Hintergrund in einer Softwareentwicklungsumgebung, vorzugsweise Agile.
  • Fähigkeit, sowohl in technischen als auch in kundenorientierten Kontexten zu arbeiten.

Berufserfahrung: Starke Erfahrung in einer relevanten Rolle (z.B. Solution Architect, Sales Engineer, Developer oder Cloud Architect), mit einer Erfolgsbilanz bei der Lieferung komplexer Lösungen.

Soziale Kompetenzen: Starke Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für nicht-technische Stakeholder zu übersetzen. Exzellentes Stakeholder-Management über technische und geschäftliche Teams hinweg. Hochwirksame technische Schreibfähigkeiten, einschließlich der Erstellung von Spezifikationen und Unterstützung von Pre-Sales-Dokumentationen.

Bildung: Bachelor- oder Masterabschluss in einem technischen Bereich.

Sprachen: Fließend in Englisch und Niederländisch. Darüber hinaus ist Deutsch sehr wünschenswert.

Was ist unser Einstellungsprozess? Interview mit dem Recruiter, Technisches Interview mit dem Einstellungsmanager (CTO) + Business Case, Bürointerview mit dem Team (Leiter Lieferung & Leiter Vertrieb).

Über uns: Bei ID-ware gestalten wir seit über 20 Jahren die Zukunft des Physical Identity and Access Management (PIAM). Unsere Lösungen und damit verbundenen Dienstleistungen helfen Organisationen, ihre Ressourcen, sei es menschlich oder materiell, zu schützen und jederzeit betriebsbereit zu halten. Unsere Kunden sind Organisationen aller Wirtschaftssektoren, von Bildung über Industrie, Gesundheitswesen und den öffentlichen Sektor bis hin zu kritischer Infrastruktur. Unsere PIAM-Suite ist eine Softwareplattform, die den gesamten Lebenszyklus physischer Identitäten, Berechtigungen und Zugriffsrechte verwaltet. Sie integriert sich nahtlos in HR-Systeme, Zugangskontrolltechnologien und andere Drittanbieterlösungen und schützt die vorherigen Investitionen von Organisationen, während sie eine skalierbare, zukunftssichere Sicherheitsarchitektur ermöglicht. Mit unserer PIAM-Suite erhalten unsere Kunden vollständige Sichtbarkeit und Kontrolle darüber, wer Zugriff auf was hat, wer diesen Zugriff genehmigt hat und wie lange die Zugriffsrechte gültig sind.

Bei ID-ware geht es jedoch nicht nur um Software und Technologie. Es geht um die Menschen, die all dies möglich machen. Von der Entwicklung über den Vertrieb und den Betrieb bis hin zu Support, HR oder Finanzen trägt jede Rolle zum Wert bei, den wir unseren Kunden liefern, und zu unserem gemeinsamen Erfolg. Wir sind ein diverses und kollaboratives globales Team, das von Neugier, Eigenverantwortung und einem gemeinsamen Ziel angetrieben wird, einen Unterschied zu machen. Egal, ob Sie direkt mit unserem Produkt arbeiten oder das Geschäft dahinter unterstützen, Ihre Arbeit hat einen klaren Zweck und eine echte Auswirkung. Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Sie wachsen, Entscheidungen treffen und Teil von etwas Bedeutungsvollem sein können, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.

Solution Architect Arbeitgeber: ID-ware

ID-ware ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit 28 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge ab dem ersten Tag und einem Fietsplan zur Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung, unterstützt das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung als Solution Architect, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Hier haben Sie die Chance, in einem offenen und unterstützenden Team zu wachsen und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
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Kontaktperson:

ID-ware HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Solution Architect

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei ID-ware sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Solution Architecture und sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und was wir als Team wertschätzen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für Feedback! Während des Bewerbungsprozesses kann es hilfreich sein, konstruktive Kritik anzunehmen und deine Ansätze anzupassen. Das zeigt, dass du lernfähig bist und dich weiterentwickeln möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Architect

Lösungsarchitektur
Technische Expertise
Netzwerkprinzipien
Enterprise SaaS Lösungen
Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM)
Agile Softwareentwicklung
Stakeholder-Management
Technische Kommunikation
Technisches Schreiben
Risikomanagement
Projektüberwachung
Kundenorientierung
Technische Problemlösung
Zusammenarbeit im Team
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, die uns schnell zeigen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle als Solution Architect bist.

Betone deine technischen Fähigkeiten!: Da wir nach einem Solution Architect suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, wie du komplexe Lösungen entwirfst und umsetzt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ID-ware vorbereitest

Verstehe die Rolle des Solution Architects

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Solution Architects vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in hybriden Umgebungen und mit SaaS-Lösungen dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele für komplexe Lösungen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit entworfen oder implementiert hast. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert und Kundenbedürfnisse erfüllt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Du wirst oft mit nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren müssen, also sei darauf vorbereitet, deine Ideen klar und präzise zu vermitteln.

Fragen stellen und Interesse zeigen

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Firma und der Position zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen im Team oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und dich engagieren möchtest.

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