Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze bis zu 30 Bewohner in ihrer Selbstbestimmung.
- Unternehmen: Werde Teil eines mitarbeiterorientierten Unternehmens mit modernen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Attraktive Entlohnung, 27 Tage Urlaub und viele Zusatzleistungen wie Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Pädagogische oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Wohnhaus Neustrelitz, unsere besondere Wohnform mit bis zu 30 Bewohnerinnen und Bewohnern und 14 Mitarbeitern (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Teamleiter (m/w/d) für 35-40 h / Woche.
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem lebendigen und weltanschaulich offenen Unternehmen
- einen Arbeitsplatz in einem mitarbeiterorientierten Unternehmen
- moderne Arbeitsbedingungen und ein tolles Team
- Dienstfahrzeuge für Dienstfahrten
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einer strukturierten Einarbeitung
- individuelle Fort- und Weiterbildungen und Supervision
- eine attraktive Entlohnung sowie zusätzliche Zuwendungen zum Geburtstag, Jubiläen u. ä.
- weitere Vorteile wie arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung, arbeitsmedizinische Vorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement etc.
- Überstundenausgleich durch Arbeitsbefreiung oder Vergütung
- 27 Tage Urlaub
- Befristung, bei Eignung erfolgt Festeinstellung
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von ca. 14 Mitarbeitenden in der besonderen Wohnform mit bis zu 30 Bewohnerinnen und Bewohnern in Abstimmung mit dem Bereichsleiter Wohnen
- Sicherstellung einer personenzentrierten, selbstbestimmten, bedarfsgerechten und teilhabeorientierten Assistenz und Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Organisation und Koordination der täglichen Abläufe sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen und organisatorischen Abläufe
- Erstellung der Dienst-, Urlaubs- und Einsatzplanung sowie Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit dem Bereichsleiter Wohnen
- Umsetzung gesetzlicher, fachlicher und trägerinterner Vorgaben sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards und einer fachgerechten Dokumentation
- Organisation und Durchführung von Team- und Fallbesprechungen sowie Förderung einer wertschätzenden und verlässlichen Zusammenarbeit im Team
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Mitwirkung bei deren fachlicher Entwicklung
- Ansprechpartner für Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige, gesetzliche Betreuer, Kostenträger und weitere externe Netzwerkpartner sowie Begleitung von Konflikt- und Krisensituationen
- Mitwirkung bei Qualitätsmanagement, Konzeptentwicklung und Veränderungsprozessen sowie bei der Organisation und Weiterentwicklung der besonderen Wohnform in Abstimmung mit dem Bereichsleiter Wohnen
- Regelmäßige Information und Abstimmung mit dem Bereichsleiter Wohnen zu relevanten fachlichen, personellen und organisatorischen Themen
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- eine pädagogische, sozialpädagogische, pflegerische oder vergleichbare Qualifikation mitbringen
- idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe und/oder in einer Leitungsfunktion haben
- Freude an der Führung und Entwicklung eines Teams haben
- über Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke verfügen
- auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert und souverän handeln
- eine wertschätzende und verbindliche Führungskultur leben
- die Selbstbestimmung und Teilhabe der Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt stellen
- gerne Verantwortung übernehmen und über Netzwerkkompetenz verfügen
- flexibel, zuverlässig, teamorientiert, kommunikativ und verantwortungsbewusst sind
- sehr gute Computerkenntnisse besitzen
- Fahrerlaubnisklasse B (Pkw) haben
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung online oder postalisch.
Diese senden Sie bitte bis zum 04.10.2026 an:
I·D·A & Freunde e.V.
Geschäftsführerin Frau Höppner
Tannenhof 30, 17235 Neustrelitz
E-Mail: bewerbung@ida-freunde.de
Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur bei Beifügen eines mit Ihrer Adresse versehenen und ausreichend frankiertem Rückumschlag. Ihre Unterlagen werden 3 Monate zur Selbstabholung aufbewahrt und dann vernichtet. Auslagen und Fahrtkosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.
engagierten Teamleiter (m/w/d) in Neustrelitz Arbeitgeber: IDA & Freunde e.V.
I·D·A & Freunde e.V. ist ein mitarbeiterorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern in Neustrelitz ein unterstützendes und modernes Arbeitsumfeld bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich aktiv für Menschen mit Beeinträchtigungen einzusetzen und dabei von individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einem tollen Team zu profitieren. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 27 Tage Urlaub, was diese Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so engagierten Teamleiter (m/w/d) in Neustrelitz erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei IDA & Freunde e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um engagierten Teamleiter (m/w/d) in Neustrelitz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei IDA & Freunde e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IDA & Freunde e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
