Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen in verschiedenen Lebenslagen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Autismus-Therapie und ambulanten Jugendhilfe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hunde erlaubt, umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit besonderen Bedürfnissen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir stellen im Auftrag der Jugendämter und des LVR notwendige und passgenaue Hilfen aus den Bereichen Hilfe zur Erziehung und Eingliederungshilfe zur Verfügung.
Im Rahmen der Hilfe zur Erziehung wird der Fokus auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder ausgerichtet. Im Rahmen der Eingliederungshilfe werden Eltern mit einer wesentlichen seelischen Behinderung in ihren Möglichkeiten unterstützt und begleitet.
Weiterhin werden im Rahmen der Autismus-Therapie Kinder, Jugendliche und Erwachsene begleitet, um an der Gesellschaft teilhaben zu können.
Für unsere Bereiche der Autismus-Therapie und der ambulanten Jugendhilfe (HzE) / ambulant betreuten Wohnens (BeWo) suchen wir ab sofort Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.
- Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen in unterschiedlichen Lebenslagen
- Förderung sozialer Kompetenzen
- Dokumentation der Arbeitsschritte innerhalb des Qualitätsmanagements
- Arbeiten im Team
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, z. B.: Autismustherapeut (m/w/d), Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Erzieher mit Zusatzqualifikation (m/w/d), Traumapädagoge (m/w/d)
- Gute fachliche und soziale Kompetenz
- Führerschein Klasse B
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wünschenswert
- Erfahrung im Bereich der ambulanten Jugendhilfe wünschenswert
- flexible Arbeitszeiten
Ein gutes Betriebsklima mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen.
Umfassende Unterstützung und eine gute Einarbeitung.
Fortbildungen z.B. in der Autismus-Therapie.
Hunde (von Mitarbeitern/innen) in der Einrichtung erlaubt.
Gute Bezahlung inkl. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.
JobRad.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Daniela Ilbertz.
Altenpflegehelfer m/w/d - Pflegehelfer - Unbefristet Arbeitgeber: IDA GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen bietet eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Autismus-Therapie und ambulanten Jugendhilfe, wo Sie in einem unterstützenden Team arbeiten können. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und bieten flexible Arbeitszeiten sowie ein angenehmes Betriebsklima. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpflegehelfer m/w/d - Pflegehelfer - Unbefristet erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei IDA GmbH & Co. KG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpflegehelfer m/w/d - Pflegehelfer - Unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei IDA GmbH & Co. KG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IDA GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
