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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in der Autismus-Therapie und ambulanten Jugendhilfe.
- Arbeitgeber: Junger Träger, der Lebensqualität für Menschen verbessert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gutes Betriebsklima und umfassende Unterstützung.
- Andere Informationen: Hunde sind erlaubt und es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und sozialen Kompetenzen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
IDA ist ein junger Träger, der es sich zum Ziel gesetzt hat, die Lebensqualität von Menschen in ihren unterschiedlichen Lebenslagen zu verbessern. Wir stellen im Auftrag der Jugendämter und des LVR notwendige und passgenaue Hilfen aus den Bereichen Hilfe zur Erziehung und Eingliederungshilfe zur Verfügung.
Im Rahmen der Hilfe zur Erziehung wird der Fokus auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder ausgerichtet. Im Rahmen der Eingliederungshilfe werden Eltern mit einer wesentlichen seelischen Behinderung in ihren Möglichkeiten unterstützt und begleitet. Weiterhin werden im Rahmen der Autismus-Therapie Kinder, Jugendliche und Erwachsene begleitet, um an der Gesellschaft teilhaben zu können.
Für unsere Bereiche der Autismus-Therapie und der ambulanten Jugendhilfe (HzE) / ambulant betreuten Wohnens (BeWo) suchen wir ab sofort Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.
Fachliche Voraussetzung:
- Autismustherapeuten*innen (m/w/d)
- Sozialarbeiter*innen / Sozialpädagogen*innen (m/w/d)
- Heilpädagogen*innen (m/w/d)
- Erzieher*innen mit Zusatzqualifikation (m/w/d)
- Traumapädagogen*innen (m/w/d)
Was Sie mitbringen:
- Freude im Umgang mit Menschen
- Geduld und Einfühlungsvermögen
- Gute fachliche und soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit und Tierfreundlichkeit
- Führerschein Klasse B
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wünschenswert
- Erfahrung im Bereich der ambulanten Jugendhilfe wünschenswert
Wir bieten:
- flexible Arbeitszeiten
- Ein gutes Betriebsklima mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
- Umfassende Unterstützung und eine gute Einarbeitung
- Fortbildungen z.B. in der Autismus-Therapie
- 14-tägige Teamsitzungen mit der Leitung, kurze Wege und Supervisionen
- Hunde (von Mitarbeitern/innen) in der Einrichtung erlaubt
- Gute Bezahlung inkl. 13. Gehalt
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
- JobRad
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen Unterlagen inklusive Zeugnissen und Ihren Kontaktdaten richten Sie bitte an: IDA GmbH & Co. KG, Ihre Ansprechpartnerin: Frau Daniela Ilbertz, Reiterstrasse 34, 41751 Viersen, Tel.: (02162) 9700816, Fax.: (02162) 9700813, Email: info@ida-hilfen.de, Website: www.ida-hilfen.de.
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
Fachkraft (m/w/d) Autismus-Therapie / ambulante Jugendhilfe (HzE) / ambulant betreutes Wohnens (B... Arbeitgeber: IDA GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
IDA GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) Autismus-Therapie / ambulante Jugendhilfe (HzE) / ambulant betreutes Wohnens (B...
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Leuten in Kontakt zu treten, die für deine Wunschposition verantwortlich sind. Zeig Interesse an der Organisation und ihren Werten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Geduld und Einfühlungsvermögen gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) Autismus-Therapie / ambulante Jugendhilfe (HzE) / ambulant betreutes Wohnens (B...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Autismus-Therapie und der ambulanten Jugendhilfe ein und zeige, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu sammeln und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IDA GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen von Menschen mit Autismus und deren Familien vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Geduld und Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren und machen deinen Beitrag greifbarer.
✨Informiere dich über IDA
Schau dir die Website von IDA an und informiere dich über deren Philosophie und Angebote. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit dem Träger identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.