Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von traumatisierten Kindern und Jugendlichen in einem sicheren und fördernden Umfeld.
- Unternehmen: Warmes und unterstützendes Team in der stationären Jugendhilfe.
- Vorteile: Gute Bezahlung, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hunde in der Einrichtung erlaubt und regelmäßige Teambesprechungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und erlebe erfüllende Momente im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialarbeit, Psychologie oder ähnlichem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 4504 € pro Monat.
Haus IDA I und II sind kleine, warme und schöne Einrichtungen der stationären Jugendhilfe mit dem Schwerpunkt Traumapädagogik. Wir möchten schwer traumatisierten Kindern die Möglichkeit eröffnen, korrigierende Beziehungserfahrungen zu machen. Wichtig ist uns, unseren Kindern zu vermitteln, dass man trotz vieler negativer Erfahrungen wieder Spaß und Freude am Leben in der Gemeinschaft entwickeln und es wieder wagen kann, sich auf Beziehungen einzulassen. Unser Anspruch ist es, jedem Kind, jedem Jugendlichen (m/w/d) bei uns das Gefühl von Beheimatung in einer Atmosphäre der menschlichen Wärme und Akzeptanz zu vermitteln.
Regelmäßige Aktivitäten "draußen", z.B. in unserem trägereigenen Wald, mit unseren Pferden und auch mit unseren Hunden und denen von einigen Mitarbeiter/innen, etc. bilden einen regelmäßigen und wichtigen Baustein in unserem Konzept.
Für unsere intensiv-traumapädagogischen Wohngruppe in Viersen mit 7 Kindern im Alter von 7 bis 14 suchen wir eine Fachkraft (m/w/d) (Schichtdienst 30-40 Stunden p.W.), auch Berufsanfänger.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Alltag mit traumapädagogischem Blick
- Gestaltung eines sicheren Rahmens und fördernder Entwicklungsbedingungen
- Aktive Einbindung des trägereigenen Waldes sowie der tiergestützten Angebote (Pferde und Hunde)
- Dokumentation der Arbeitsschritte innerhalb des Qualitätsmanagements
- Kooperation mit Schulen, Therapeut innen, Behörden und Familien
- Arbeiten im Team
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, z. B.: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d), Psychologe (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Traumapädagoge (m/w/d)
- Freude im Umgang mit Menschen
- Geduld und Einfühlungsvermögen
- Gute fachliche und soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit und Tierfreundlichkeit
- Führerschein Klasse B
- Erfahrung im Bereich der Traumapädagogik wäre wünschenswert
- Erfahrung in der Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen wären wünschenswert
- Erfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe wäre wünschenswert
Wir bieten:
- Ein gutes Betriebsklima mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
- Umfassende Unterstützung und eine gute Einarbeitung
- Fortbildungen u.a. im traumapädagogischen Bereich
- Wöchentliche Teamsitzungen mit der Leitung, kurze Wege und Supervisionen
- Hunde (von Mitarbeitern/innen) in der Einrichtung erlaubt
- Gute Bezahlung inkl. 13. Gehalt
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
- JobRad
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen Unterlagen inklusive Zeugnissen und Ihren Kontaktdaten richten Sie bitte an: IDA GmbH & Co. KG, Ihre Ansprechpartnerin: Iris Reichardt-van Heinsberg, Reiterstrasse 34, 41751 Viersen.
Fachkraft (m/w/d) intensiv-traumapädagogische Wohngruppe Arbeitgeber: IDA GmbH & Co. KG
Die IDA GmbH & Co. KG bietet eine wertvolle und unterstützende Arbeitsumgebung für Fachkräfte in der intensiv-traumapädagogischen Wohngruppe in Viersen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, regelmäßigen Fortbildungen und einem positiven Betriebsklima schaffen wir Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere einzigartigen tiergestützten Angebote und die Integration von Naturaktivitäten fördern nicht nur das Wohlbefinden der Kinder, sondern auch das der Mitarbeiter, was uns zu einem herausragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (m/w/d) intensiv-traumapädagogische Wohngruppe erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei IDA GmbH & Co. KG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) intensiv-traumapädagogische Wohngruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei IDA GmbH & Co. KG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IDA GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
