Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von traumatisierten Kindern im Alltag und Gestaltung eines sicheren Rahmens.
- Unternehmen: Warmes und unterstützendes Team in der stationären Jugendhilfe.
- Vorteile: Gute Bezahlung, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Hunde in der Einrichtung erlaubt und regelmäßige Teambesprechungen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und erlebe erfüllende Beziehungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialarbeit, Psychologie oder ähnlichem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Haus IDA I und II sind kleine, warme und schöne Einrichtungen der stationären Jugendhilfe mit dem Schwerpunkt Traumapädagogik. Wir möchten schwer traumatisierten Kindern die Möglichkeit eröffnen, korrigierende Beziehungserfahrungen zu machen. Wichtig ist uns, unseren Kindern zu vermitteln, dass man trotz vieler negativer Erfahrungen wieder Spaß und Freude am Leben in der Gemeinschaft entwickeln und es wieder wagen kann, sich auf Beziehungen einzulassen. Unser Anspruch ist es, jedem Kind, jedem Jugendlichen (m/w/d) bei uns das Gefühl von Beheimatung in einer Atmosphäre der menschlichen Wärme und Akzeptanz zu vermitteln.
Regelmäßige Aktivitäten "draußen", z.B. in unserem trägereigenen Wald, mit unseren Pferden und auch mit unseren Hunden und denen von einigen Mitarbeiter/innen, etc. bilden einen regelmäßigen und wichtigen Baustein in unserem Konzept.
Für unsere intensiv-traumapädagogischen Wohngruppe in Viersen mit 7 Kindern im Alter von 7 bis 14 suchen wir eine Fachkraft (m/w/d) (Schichtdienst 30-40 Stunden p.W.), auch Berufsanfänger.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Alltag mit traumapädagogischem Blick
- Gestaltung eines sicheren Rahmens und fördernder Entwicklungsbedingungen
- Aktive Einbindung des trägereigenen Waldes sowie der tiergestützten Angebote (Pferde und Hunde)
- Dokumentation der Arbeitsschritte innerhalb des Qualitätsmanagements
- Kooperation mit Schulen, Therapeut*innen, Behörden und Familien
- Arbeiten im Team
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, z. B.: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d), Psychologe (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Traumapädagoge (m/w/d)
- Freude im Umgang mit Menschen
- Geduld und Einfühlungsvermögen
- Gute fachliche und soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit und Tierfreundlichkeit
- Führerschein Klasse B
- Erfahrung im Bereich der Traumapädagogik wäre wünschenswert
- Erfahrung in der Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen wären wünschenswert
- Erfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe wäre wünschenswert
Wir bieten:
- Ein gutes Betriebsklima mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
- Umfassende Unterstützung und eine gute Einarbeitung
- Fortbildungen u.a. im traumapädagogischen Bereich
- Wöchentliche Teamsitzungen mit der Leitung, kurze Wege und Supervisionen
- Hunde (von Mitarbeitern/innen) in der Einrichtung erlaubt
- Gute Bezahlung inkl. 13. Gehalt
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
- JobRad
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen Unterlagen inklusive Zeugnissen und Ihren Kontaktdaten richten Sie bitte an: IDA GmbH & Co. KG, Ihre Ansprechpartnerin: Iris Reichardt-van Heinsberg, Reiterstrasse 34, 41751 Viersen, Tel.: (02162) 9700816, Fax.: (02162) 9700813, Email: ir@ida-hilfen.de, Website: www.ida-hilfen.de.
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
Fachkraft (m/w/d) intensiv-traumapädagogische Wohngruppe - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: IDA GmbH & Co. KG
Die IDA GmbH & Co. KG bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Viersen, das sich auf die intensive Traumapädagogik spezialisiert hat. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung und das Wohl von traumatisierten Kindern einsetzt, unterstützt durch regelmäßige Fortbildungen und eine gute Einarbeitung. Zudem profitieren Sie von einem positiven Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit, mit Tieren zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (m/w/d) intensiv-traumapädagogische Wohngruppe - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, dich direkt bei der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit traumatisierten Kindern! Teile deine Erfahrungen und wie du in der Vergangenheit positive Beziehungen aufgebaut hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit Leuten aus dem Bereich der Jugendhilfe oder Traumapädagogik. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen zur Einrichtung auf einen Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) intensiv-traumapädagogische Wohngruppe - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit traumatisierten Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Einrichtung und den Anforderungen passen.
Dokumentation nicht vergessen!:Da wir Wert auf Qualitätsmanagement legen, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung auch deine Erfahrungen in der Dokumentation von Arbeitsschritten erwähnst. Das zeigt uns, dass du strukturiert und gewissenhaft arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen vergisst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IDA GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Traumapädagogik
Mach dich mit den Grundlagen der Traumapädagogik vertraut. Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von traumatisierten Kindern und Jugendlichen, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Philosophie und die Ansätze der Einrichtung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, bei denen du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich der Traumapädagogik.
