Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Integrationen und Schnittstellen in komplexen Systemlandschaften und setze technische Leitplanken.
- Unternehmen: Innovative Digitalagentur, die kreative Lösungen für komplexe Probleme findet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Remote-Optionen und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Charakter und Leidenschaft schätzt.
- Warum dieser Job: Trage zur Stabilität und Zukunftsfähigkeit von journalistischen Produkten bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in DevOps, Cloud-Architektur und agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei ida: Als Solution Architect:in bei ida konzipierst und begleitest du Integrationen und Schnittstellen zwischen komplexen Systemlandschaften – von Cloud-Migrationen über Datenarchitektur bis hin zu Performanceoptimierungen – und sorgst dafür, dass Entscheidungen in der Produktentwicklung auch wirklich umgesetzt werden.
Dabei bist du niemand, der:die nur im Hintergrund Diagramme zeichnet, sondern behältst die Gesamtvision stets im Blick, setzt technische Leitplanken und vertrittst sie auf Augenhöhe gegenüber Entwicklungsteams, Produktmanagement und bei unseren Kund:innen. Technische Abhängigkeiten machst du sichtbar, bevor sie zum Problem werden, und bringst sie aktiv in den Planungsprozess ein.
Du identifizierst Enabler Stories und Epics für Performance, Skalierbarkeit und Security – und boxt sie auch durch, wenn es sein muss. Architektur-Reviews, technische Roadmaps, ART-Definition: Du gestaltest aktiv mit, statt nur zu beraten. Komplexe technische Zusammenhänge übersetzt du klar und überzeugend – für Entwickler:innen genauso wie für Führungsebene und Fachbereiche.
Tolle Rolle mit Purpose: Bei ida gestaltest du große digitale Angebote von Medienhäusern und trägst auf diese Weise dazu bei, dass journalistische Produkte stabil, skalierbar und zukunftsfähig sind. Wo du arbeitest, entscheidest du unterdessen selbst. Remote oder Office? Wir können beides.
Das bringst Du mit: Du kennst dich in DevOps und Development gut aus und fühlst dich in Cloud-nativen Umgebungen (Docker, Kubernetes, CI/CD, IaC) genauso zu Hause wie in der Software-Architektur. Schnittstellen und Integrationsstrategien für komplexe Systemlandschaften zu konzipieren, ist für dich kein Neuland – REST, GraphQL und eventgetriebene Architekturen (z. B. Kafka) sind dir vertrautes Handwerkszeug.
Unterdessen hast du eine fundierte Meinung und die Fähigkeit, sie mit guten Argumenten durchzusetzen. Technische Diskussionen führst du souverän und auf Augenhöhe, ohne dabei Menschen zu verlieren. Zudem hast du bereits Erfahrungen im Medienumfeld oder mit Content- und Metadatenflüssen in einem Medienhaus gesammelt. Unterdessen sind agile Arbeitsweisen (SAFe, Scrum) für dich kein Selbstzweck. Für dich sind sie ein Mittel, um Dinge voranzubringen.
Mit Architekturmodellen wie C4 oder UML kannst du umgehen – und du weißt, dass Dokumentation dann gut ist, wenn sie wirklich hilft. Darüber hinaus hast du Know-how in der Einbindung von KI-Modulen in bestehende Systeme, z. B. für Textgenerierung, Bilderkennung oder semantische Suche. Außerdem bringst du ein Gespür für Menschen mit: Du verstehst, wie Teams ticken und weißt, wann du pushst und wann du einfach moderierst.
Was uns besonders wichtig ist: Diversität ist etwas, wonach wir streben. FLINTA*, BIPoC, LGBTQIA+ und Menschen mit Behinderung möchten wir daher ganz ausdrücklich ermutigen, sich bei ida zu bewerben. Wir haben hier einige Anforderungen aufgeschrieben, aber du erfüllst nicht alle? Macht nix. Wir freuen uns auf dich.
Über uns: Als Innovations- und Digitalagentur lösen wir für unsere Kund:innen komplexe Probleme und finden kreative Lösungen. Während sich bei unserer Arbeit vieles ums Digitale dreht, dreht sich bei uns im Team alles um die Menschen, mit denen wir gemeinsam arbeiten. Denn wir wissen: Gute Arbeit braucht ein gutes Umfeld. Und was wir auch wissen: Das Leben ist, wie es ist – und Lebensläufe sind nicht immer geradlinig. Das ist auch gut so, denn wir suchen keine CVs, sondern Personen mit Charakter: Die lieben, was sie tun. Die sich trauen, Neues zu probieren. Die auch mal scheitern. Ganz einfach Menschen mit einer unerschütterlichen Leidenschaft für Qualität.
Solution Architect (m/w/d) Arbeitgeber: ida.me
ida ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative digitale Lösungen für Medienhäuser entwickelt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Diversität und individuelle Stärken geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, fördert ida die Kreativität und das Engagement seiner Mitarbeiter:innen. Hier hast du die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und deine Ideen aktiv einzubringen, während du Teil eines dynamischen Teams bist, das sich leidenschaftlich für Qualität und Fortschritt einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Architect (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ida.me anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Solution Architect (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ida.me vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ida.me klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ida.me vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.