Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Integrationen und Schnittstellen in komplexen Systemlandschaften und setze technische Leitplanken.
- Unternehmen: Innovative Digitalagentur, die kreative Lösungen für komplexe Probleme findet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Remote-Optionen und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Charakter und Leidenschaft schätzt.
- Warum dieser Job: Trage zur Stabilität und Zukunftsfähigkeit von journalistischen Produkten bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in DevOps, Cloud-Architektur und agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei ida: Als Solution Architect:in bei ida konzipierst und begleitest du Integrationen und Schnittstellen zwischen komplexen Systemlandschaften – von Cloud-Migrationen über Datenarchitektur bis hin zu Performanceoptimierungen – und sorgst dafür, dass Entscheidungen in der Produktentwicklung auch wirklich umgesetzt werden.
Dabei bist du niemand, der:die nur im Hintergrund Diagramme zeichnet, sondern behältst die Gesamtvision stets im Blick, setzt technische Leitplanken und vertrittst sie auf Augenhöhe gegenüber Entwicklungsteams, Produktmanagement und bei unseren Kund:innen. Technische Abhängigkeiten machst du sichtbar, bevor sie zum Problem werden, und bringst sie aktiv in den Planungsprozess ein.
Du identifizierst Enabler Stories und Epics für Performance, Skalierbarkeit und Security – und boxt sie auch durch, wenn es sein muss. Architektur-Reviews, technische Roadmaps, ART-Definition: Du gestaltest aktiv mit, statt nur zu beraten. Komplexe technische Zusammenhänge übersetzt du klar und überzeugend – für Entwickler:innen genauso wie für Führungsebene und Fachbereiche.
Tolle Rolle mit Purpose: Bei ida gestaltest du große digitale Angebote von Medienhäusern und trägst auf diese Weise dazu bei, dass journalistische Produkte stabil, skalierbar und zukunftsfähig sind. Wo du arbeitest, entscheidest du unterdessen selbst. Remote oder Office? Wir können beides.
Das bringst Du mit: Du kennst dich in DevOps und Development gut aus und fühlst dich in Cloud-nativen Umgebungen (Docker, Kubernetes, CI/CD, IaC) genauso zu Hause wie in der Software-Architektur. Schnittstellen und Integrationsstrategien für komplexe Systemlandschaften zu konzipieren, ist für dich kein Neuland – REST, GraphQL und eventgetriebene Architekturen (z. B. Kafka) sind dir vertrautes Handwerkszeug.
Unterdessen hast du eine fundierte Meinung und die Fähigkeit, sie mit guten Argumenten durchzusetzen. Technische Diskussionen führst du souverän und auf Augenhöhe, ohne dabei Menschen zu verlieren. Zudem hast du bereits Erfahrungen im Medienumfeld oder mit Content- und Metadatenflüssen in einem Medienhaus gesammelt. Unterdessen sind agile Arbeitsweisen (SAFe, Scrum) für dich kein Selbstzweck. Für dich sind sie ein Mittel, um Dinge voranzubringen.
Mit Architekturmodellen wie C4 oder UML kannst du umgehen – und du weißt, dass Dokumentation dann gut ist, wenn sie wirklich hilft. Darüber hinaus hast du Know-how in der Einbindung von KI-Modulen in bestehende Systeme, z. B. für Textgenerierung, Bilderkennung oder semantische Suche. Außerdem bringst du ein Gespür für Menschen mit: Du verstehst, wie Teams ticken und weißt, wann du pushst und wann du einfach moderierst.
Was uns besonders wichtig ist: Diversität ist etwas, wonach wir streben. FLINTA*, BIPoC, LGBTQIA+ und Menschen mit Behinderung möchten wir daher ganz ausdrücklich ermutigen, sich bei ida zu bewerben. Wir haben hier einige Anforderungen aufgeschrieben, aber du erfüllst nicht alle? Macht nix. Wir freuen uns auf dich.
Über uns: Als Innovations- und Digitalagentur lösen wir für unsere Kund:innen komplexe Probleme und finden kreative Lösungen. Während sich bei unserer Arbeit vieles ums Digitale dreht, dreht sich bei uns im Team alles um die Menschen, mit denen wir gemeinsam arbeiten. Denn wir wissen: Gute Arbeit braucht ein gutes Umfeld. Und was wir auch wissen: Das Leben ist, wie es ist – und Lebensläufe sind nicht immer geradlinig. Das ist auch gut so, denn wir suchen keine CVs, sondern Personen mit Charakter: Die lieben, was sie tun. Die sich trauen, Neues zu probieren. Die auch mal scheitern. Ganz einfach Menschen mit einer unerschütterlichen Leidenschaft für Qualität.
Solution Architect (m/w/d) Arbeitgeber: ida.me
ida ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative digitale Lösungen für Medienhäuser entwickelt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Diversität und individuelle Stärken geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, fördert ida die Kreativität und das Engagement seiner Mitarbeiter:innen. Hier hast du die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und deine Ideen aktiv einzubringen, während du Teil eines dynamischen Teams bist, das sich leidenschaftlich für Qualität und Fortschritt einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Architect (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Solution Architect:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Rolle.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von ida auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, indem du dich besser auf das Unternehmen vorbereitest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du als Solution Architect:in komplexe Systeme konzipierst, solltest du bereit sein, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklärst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der direkteste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Lösungen und Teamarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Position als Solution Architect:in passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ida.me vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Solution Architects bei ida vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du in einem technischen Umfeld arbeitest, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen. Erkläre, wie du komplexe Integrationen oder Schnittstellen konzipiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Als Solution Architect musst du in der Lage sein, komplexe technische Konzepte klar zu kommunizieren. Übe, wie du technische Abhängigkeiten und Lösungen sowohl für Entwickler:innen als auch für das Management verständlich machst. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf Fragen präzise antwortest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, in agilen Teams zu arbeiten und wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest. Gib Beispiele dafür, wie du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein guter Teamplayer.