Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer zentralen Datenplattform und verbessere die Datenqualität.
- Unternehmen: IDAK Food Group, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Premium-Tiefkühlkost.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Technologien.
- Weitere Informationen: Spannende Rolle mit sichtbarem Einfluss auf das Geschäft und Raum für Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalyse, Projektleitung und Kenntnisse in Microsoft Fabric und Power BI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir schaffen Genussmomente für Feinschmecker aller Generationen. Die IDAK Food Group, mit Hauptsitz in Spreitenbach, ist eine schnell wachsende europäische Premium-Frozen-Food-Gruppe mit rund 2.300 Mitarbeitern und einem Nettoumsatz von etwa 590 Millionen CHF. Mit Aktivitäten in der Schweiz, Italien, Frankreich, dem Vereinigten Königreich und weiteren internationalen Märkten kombinieren unsere Unternehmen ein starkes lokales Erbe mit einem gemeinsamen unternehmerischen Ehrgeiz, um köstliche Food-Erlebnisse für Kunden zu schaffen.
Um unser nächstes Wachstumsstadium zu unterstützen und eine zentrale gruppenweite Datenplattform in einer Multi-ERP-Umgebung aufzubauen, suchen wir einen Data & Analytics Manager (80-100%).
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Designs und der Implementierung einer zentralen Gruppendatenplattform, die mehrere ERP-Landschaften und andere Geschäftsdatenquellen verbindet.
- Weiterentwicklung der bestehenden Ziel-Datenarchitektur und des Informationsmodells im Einklang mit dem Wachstum des Unternehmens, den sich ändernden Geschäftsbedürfnissen und der Systemlandschaft.
- Management der End-to-End-Lieferung des Datenplattformprojekts, Koordination interner Stakeholder, externer Auftragnehmer und Implementierungspartner.
- Festlegung pragmatischer Daten-Governance-Standards, Eigentumsmodelle und Qualitätskontrollen zur Verbesserung der Konsistenz, Transparenz und des Vertrauens in Daten.
- Förderung von Master-Datenmanagementpraktiken in wichtigen Bereichen und enge Zusammenarbeit mit Geschäfts- und IT-Teams zur Stärkung der Datenqualität an der Quelle.
- Aufbau skalierbarer Reporting- und Analysefähigkeiten mit Microsoft Fabric und Power BI, mit starkem Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Automatisierung und Geschäftswert.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Nutzung innovativer Technologien, fortschrittlicher Analytik und Automatisierung zur Vereinfachung von Datenflüssen und Beschleunigung von Entscheidungsprozessen.
- Agieren als Brücke zwischen Geschäft und Technologie, Übersetzung analytischer Bedürfnisse in konkrete Plattform-, Dashboard- und Governance-Lösungen.
- Schaffung von Transparenz über Projektfortschritte, Prioritäten, Risiken und Ergebnisse durch strukturiertes Stakeholder-Management und klare Berichterstattung.
- Beitrag zur langfristigen Entwicklung einer gruppenweiten Daten- und Analysefähigkeit, die Wachstum, Integration und operative Exzellenz unterstützt.
Ihr Profil:
- Abschluss in Informatik, Informationssystemen, Datenengineering, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mehrere Jahre relevante Erfahrung in Daten- und Analysefunktionen, idealerweise in einem internationalen, multi-entity oder Fertigungsumfeld.
- Starker technischer Hintergrund als Datenarchitekt mit solidem Verständnis von Datenmodellen, Integrationsmustern, Plattformdesign und skalierbaren Analysearchitekturen.
- Praktische Erfahrung mit Microsoft Fabric und Power BI, einschließlich des Designs robuster semantischer Modelle, Dashboards und Reporting-Lösungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte zu leiten, Arbeitsströme zu strukturieren, externe Auftragnehmer zu managen und die Lieferung pragmatisch und ergebnisorientiert voranzutreiben.
- Starkes Wissen über Daten-Governance, Datenqualitätsrahmen und Prinzipien des Master-Datenmanagements.
- Fähigkeit, effektiv über Geschäfts- und IT-Funktionen hinweg zu arbeiten, diverse Stakeholder auszurichten und strategische Bedürfnisse in konkrete Lösungen zu übersetzen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch, Französisch oder Italienisch sind in unserem internationalen Kontext von Vorteil.
Was wir bieten:
- Eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der zukünftigen Daten- und Analysefähigkeiten einer schnell wachsenden internationalen Gruppe.
- Die Möglichkeit, eine zentrale Datenplattform mit sichtbarem Geschäftswert über Gruppen- und lokale Einheiten hinweg aufzubauen.
- Eine breite und herausfordernde Rolle, die Architektur, Governance, Lieferführerschaft und Innovation kombiniert.
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen, Geschäftsinteressierten und externen Spezialisten in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Spielraum zur Einführung moderner Technologien, Automatisierungsideen und pragmatischer Arbeitsweisen.
- Zeitgemäße Beschäftigungsbedingungen mit Flexibilität und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Suchen Sie eine verantwortungsvolle und spannende Rolle in einem dynamischen Unternehmen? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Data & Analytics Manager Arbeitgeber: IDAK Food Group AG
Die IDAK Food Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und modernen Arbeitsbedingungen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig die Chance bietet, eine zentrale Datenplattform zu gestalten, die einen sichtbaren Geschäftswert schafft. Hier können Sie Ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen einbringen und weiterentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Data & Analytics Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Daten und Analytics! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Mehrwert geschaffen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data & Analytics Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie deine bisherigen Projekte und Fähigkeiten genau zu der Rolle des Data & Analytics Managers passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IDAK Food Group AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten der IDAK Food Group vertraut. Überlege, wie deine Rolle als Data & Analytics Manager dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das große Ganze im Blick behältst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenarchitektur und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast, um Datenflüsse zu optimieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Brücke zwischen Business und Technologie fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, damit alle Stakeholder auf derselben Seite sind.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.