Sales Manager (m/w/d)
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Sales Manager (m/w/d)

Freiburg im Breisgau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du gewinnst Neukunden und begleitest sie durch den Verkaufsprozess.
  • Arbeitgeber: Idana ist eine innovative Anamnese-Software, die Arzt und Patient digital verbindet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, regelmäßige After-Work-Events und individuelle Fortbildungen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Startups mit Sinnhaftigkeit und einem Produkt, das Kunden lieben.
  • Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B Softwarebereich oder medizinischen Umfeld.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein transparentes Management-System und ein positives Teamumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung Mission Deine Mission ist es, jeden Monat zuverlässig und in steigender Anzahl Neukunden zu gewinnen und somit die Umsatzziele der Firma zu erreichen. Dies machst du, indem du die vom Marketing qualifizierten Leads (meist Ärzt:innen, manchmal MFAs) übernimmst, ihnen aktiv zuhörst, ihre Herausforderungen in der Praxis verstehst, ihre Überzeugungen und Denkweisen herausforderst, um sie dann bei der informierten Entscheidung für Idana zu unterstützen. Beim Verkauf setzen wir auf den Challenger-Sale-Ansatz, da Idana eine Neuheit auf dem ärztlichen Markt ist und eine gewisse Umstellung in der Denke erfordert. Wir spüren, wie der Markt für unsere Lösung heranreift – du hast eine Schlüsselrolle in der Beschleunigung dieses Reifeprozesses! Aufgaben Deine Aufgaben Begleitung der Leads im Entscheidungsprozess Übernahme von vom Marketing qualifizierter Leads Aufbereitung der Leads für den Salesprozess durch Internetrecherche Zügige Kontaktaufnahme zu den Leads und Vorstellung als kompetenter Berater und Hauptansprechpartner – Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung (Kommunikation über Email, Telefon und Videokonferenz) Durchführung des Salesprozesses: 1. Qualification Call, 2. Live Demo, 3. Follow-Up, 4. Closing Gewissenhafte Protokollierung der Aktivitäten und Aufzeichnung der Calls für eine gute Übergabe, Analysemöglichkeiten und Lernzwecke (tägliches Arbeitstool: Hubspot als CRM) Teamarbeit & und Unterstützung der Sales Analytics Monitoring und tiefes Verständnis deiner KPIs: verkaufte Lizenzen, Lizenzen pro Neukunde, Conversion Rate qualified Lead:CUS Wöchentliche Aufbereitung und Präsentation deiner KPIs im OKR CheckIn Teammeeting Erfassung von wesentlichen Verkaufsinformationen für Sales Analytics, z.B. häufige Einwände, Gründe für verlorene Deals, Kaufgründe, häufige Herausforderungen der Interessenten, Verteilung der Fachrichtungen im Sales Funnel… Zusammenarbeit mit Marketing Team und Customer Success Team für die Optimierung der Customer Journey (v.a. Leadannahme und Kundenübergabe) Zusammenarbeit mit Product Management für die Optimierung der Produktpräsentation Qualifikation Deine Erfahrung 1-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise B2B Software as a Service und/oder im medizinischen Umfeld Erfahrung in CRM Management, insbes. Hubspot von Vorteil Dein Skillset Du bist ein aufmerksamer Zuhörer und hast ein gutes Gespür für Menschen Du kommunizierst (in Schrift und Sprache) offen und professionell, bist selbstbewusst und charismatisch im Gespräch und fühlst dich sicher in Präsentationen Du bist ein gewissenhaftes Organisationstalent – effiziente Koordination von Meetings und Calls machst du mit links Du bist geübt im Umgang mit Technologie – du nutzt sie täglich zu deinem Vorteil Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und selbstbestimmt, aber auch in der Teamarbeit und Meetings punktest du mit deiner Offenheit, Umgänglichkeit und positiven Energie Du hast ein Growth Mindset – wie und wo kann ich optimieren? – hierfür nutzt und analysierst du eigene Erkenntnisse und Insights aus deiner Tätigkeit Du bist geübt im Umgang mit CRM Systemen wie Salesforce, Hubspot etc. Benefits Du bekommst eine Schlüsselposition in einem schnell wachsenden, innovativen Unternehmen. Im Gegenzug geben wir dir alles, was du brauchst, um erfolgreich zu werden. Denn dein Erfolg ist unser Erfolg. Das erwartet dich: Hohe Sinnhaftigkeit Deiner Arbeit, bei Der Du maßgeblich dazu beiträgst, das Gesundheitssystem und die Qualität der Behandlung von Patienten zu verbessern Gezielte Fortbildungen, ein individueller Mitarbeiter-Entwicklungsplan, regelmäßige 1×1- und Halbjahresgespräche damit jeder bei uns sich stetig weiterentwickelt Transparentes Management-System, welches mit OKRs sicherstellt, dass alle jederzeit auf dem aktuellsten Stand bzgl. unserer Ziele und unseres Erfolgs sind Hochmoderne IT-Ausstattung, Auswahl des eigenen Betriebssystems möglich Regelmäßige After-Work-Events z.B. Feierabend-Treffs nach Webinaren Flexible Arbeitszeiten, Boni zur betrieblichen Altersvorsorge, höhenverstellbare Tische, unlimitiert Kaffee, Tee und Sprudel, monatlich 50 EUR als Gutschein, 30 Tage Jahresurlaub und natürlich ein wettbewerbsfähiges Gehalt Ein modernes und geräumiges Büro mit perfekter Lage im Freiburger Güterbahnhofsareal Und nicht zuletzt: Ein Produkt, das unsere Kunden lieben! Noch ein paar Worte zum Schluss Über Idana Die Anamnese ist das wichtigste Instrument eines Arztes, um Informationen über den Patienten zu bekommen. Häufig fehlt hierfür aber die Zeit. Idana ist eine Anamnese-Software, die den Patienten dabei unterstützt Informationen über seine Krankheitsgeschichte an seinen Arzt weiterzugeben – und das dank moderner Cloud-Technologie bereits vor dem Termin. Das ist einmalig auf dem Markt. Bereits über 200 Arztpraxen deutschlandweit arbeiten täglich mit Idana, 300.000 Patienten wurden bisher mit Idana befragt und wir wachsen in allen Bereichen exponentiell. Aber das ist erst der Anfang. Wir haben Großes vor! Berücksichtige auch gerne unsere Bewertungen als Arbeitgeber, auf die wir stolz sind: 4,9 Sterne bei Kununu | 5 Sterne bei Glassdoor Unterstütze uns in unserer Mission Arzt und Patient mit digitaler Medizin wieder näher zusammenzubringen und sei von Anfang an dabei in der spannenden Wachstumsphase eines Technologie-Startups, das hoch hinaus will. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute. Wir freuen uns auf dich!

Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Idana AG

Idana ist ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor, das seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit bietet, die direkt zur Verbesserung der Patientenversorgung beiträgt. Mit einem transparenten Management-System, gezielten Fortbildungsmöglichkeiten und einer modernen Arbeitsumgebung im Freiburger Güterbahnhofsareal fördert Idana nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige After-Work-Events. Hier hast du die Chance, in einem schnell wachsenden Start-up eine Schlüsselrolle zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der digitalen Medizin mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Idana AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Idana und die Branche zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Sales Managers zu erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf den Challenger-Sale-Ansatz vor, indem du dich mit den Prinzipien und Techniken vertraut machst. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden herausfordern kannst, um ihre Denkweise zu ändern und sie von der Notwendigkeit deiner Lösung zu überzeugen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die häufigsten Herausforderungen, mit denen Ärzte konfrontiert sind, und entwickle Lösungen, die du während des Verkaufsprozesses präsentieren kannst. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse deiner Zielgruppe verstehst und bereit bist, ihnen zu helfen.

Tip Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Präsentationen und den Umgang mit Einwänden. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Kenntnisse im Bereich Software as a Service (SaaS)
Erfahrung mit CRM-Systemen, insbesondere Hubspot
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
Aufmerksames Zuhören
Präsentationsfähigkeiten
Organisationstalent
Technologische Affinität
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamarbeit und Offenheit
Growth Mindset
Analytische Fähigkeiten zur KPI-Überwachung
Fähigkeit zur Identifizierung von Verkaufsinformationen und -trends

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Sales Managers. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im B2B-Bereich und im Umgang mit CRM-Systemen wie Hubspot.

Hebe deine Soft Skills hervor: Da die Position viel Kommunikation und Teamarbeit erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten im aktiven Zuhören, in der offenen Kommunikation und in der Präsentation betonen.

Beziehe dich auf den Challenger-Sale-Ansatz: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du den Challenger-Sale-Ansatz verstehst und anwendest. Zeige, dass du bereit bist, die Denkweise der Kunden herauszufordern und sie bei ihrer Entscheidungsfindung zu unterstützen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Idana AG vorbereitest

Verstehe den Challenger-Sale-Ansatz

Da das Unternehmen auf den Challenger-Sale-Ansatz setzt, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Informiere dich über diese Verkaufsstrategie und überlege dir, wie du die Denkweise der potenziellen Kunden herausfordern kannst, um sie von Idana zu überzeugen.

Bereite dich auf Fragen zu KPIs vor

Da die Position stark auf KPIs fokussiert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen zu deinen bisherigen Verkaufsleistungen und zur Analyse von KPIs zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Erfolge belegen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, offen und professionell zu kommunizieren. Übe deine Präsentationsfähigkeiten und sei bereit, in einem Rollenspiel zu zeigen, wie du Leads ansprichst und eine vertrauensvolle Beziehung aufbaust.

Sei technologieaffin

Da Hubspot als CRM-System verwendet wird, solltest du dich mit dessen Funktionen vertraut machen. Zeige im Interview, dass du technologische Tools effektiv nutzen kannst, um deine Verkaufsprozesse zu optimieren.

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