Schadensachbearbeiter Sach / Haftpflicht (m/w/d)

Die IDEAL Lebensversicherung a.G. schreibt seit über 111 Jahren Berliner Versicherungsgeschichte und hat sich als Denkfabrik der Versicherungsbranche etabliert. Mit rund 300 engagierten Mitarbeitern entwickeln wir mehrfach ausgezeichnete Versicherungslösungen, die unseren Kunden Sicherheit und Verlässlichkeit bieten.

Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, die zu kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Innovationsfähigkeit führen. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben und jede Stimme zählt. Diese Strukturen ermöglichen es uns, schnell auf Veränderungen im Markt zu reagieren und stets am Puls der Zeit zu bleiben.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Versicherungsbranche!

• Bei uns regulierst du selbstständig Hausrat- und Haftpflichtschäden im Privatkundenbereich: Von der Schadenaufnahme über Reservesetzung sowie Deckungs- und Haftungsprüfung, Beauftragung von Regulierern und Sachverständigen bis zur Schadens­abrechnung
• Du führst die Korrespondenz mit Versicherungs­nehmern, Anspruchstellern, Rechts­anwälten und Vertriebspartnern
• Fachkundig bearbeitest du Beschwerden und prüfst Kulanzanfragen
• In deinem Verantwortungsbereich liegt die Durchführung der Regressprüfung und -bearbeitung

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann oder Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen
• Im Bereich Komposit bringst du fundierte Fachkenntnisse mit
• Erfahrungen in der Regulierung von Haftpflicht- und/oder Hausratschäden runden dein Profil ab
• Dich zeichnen Kommunikationsstärke, Verhandlungs­geschick, analytisches Denken sowie strukturiertes Arbeiten aus

• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Zeitkonten sowie individuelle Teilzeitmodelle
• Tarifvertrag, 13,3 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen, Fahrgeldzuschuss, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaubstage zu diversen Ereignissen und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Moderne Technik und Kommunikationsmedien, ergonomische Arbeitsplätze, sehr gute Verkehrsanbindung
• Hausinternes Mittagsangebot, Betriebssportgruppen, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Events
• Betriebliche Altersvorsorge, firmenfinanzierte Absicherung bei Invalidität und im Todesfall sowie Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits)