## Mitarbeiter für Warenannahme und Wareneingangskontrolle / Schwerpunkt Warenannahme (m/w/d)Solliciterenlocations: Treuchtlingentime type: Fulltimeposted on: Vandaag geplaatstjob requisition id: JR\_9402**Shape & Create - And make it happen!****DEINE Aufgaben:*** Annahme, Entladung und Verbuchung von eingehenden Lieferungen* Durchführung der quantitativen und qualitativen Prüfung der Ware gemäß Lieferschein und unseren Vorgaben* Dokumentierung und Weiterleitung von Qualitätsmängel oder Abweichungen von Spezifikationen und Unterstützung bei Lieferantenreklamationen* Präzise Dokumentation und Systempflege der Wareneingangsdaten und Prüfungsergebnisse in unserem Warenwirtschaftssystem* Versorgung der Arbeitsplätze mit Material* Austausch mit internen Abteilungen wie Einkauf, Produktion und Qualitätssicherung* Einhaltung unserer Qualitätsstandards, internen Prozesse, Ordnung und Sauberkeit* Inventuraufnahme* Allgemeine Aufgaben im Magazin/Warenannahme* Abwicklungen Paketpost**DEIN Profil:*** Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich. Idealerweise Erfahrung in der Warenannahme und Qualitätssicherung in einem produzierenden Umfeld* Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen* Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten* Gültiger Staplerschein* Ausgeprägter Teamgeist* Belastbarkeit, Qualitäts- und Kundenorientierung* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift* Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeit und Mehrschichtsysteme (2- / 3-Schicht)**DEIN Ansprechpartner:**Simone Potuczek09142/978-113**Think outside the box with us! #shapeandcreate** #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter für Warenannahme und Wareneingangskontrolle / Schwerpunkt Warenannahme (m/w/d) Arbeitgeber: Ideal Standard
Villeroy & Boch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Torgau nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeitmodelle und mindestens 28 Urlaubstage pro Jahr eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
