(Junior) Projektleiter:In (Solar) 100 % in Bassersdorf

(Junior) Projektleiter:In (Solar) 100 % in Bassersdorf

Bassersdorf Vollzeit Vor Ort
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"Im Motocross entscheidet nicht nur Vollgas über den Erfolg. Es braucht die richtige Linie, Präzision und ein Team, das perfekt zusammenspielt. Genau das macht diese Stelle aus. Einerseits arbeiten Sie in einem professionellen Baumanagement, andererseits beeinflussen Sie Projekte bereits in der Planung. Weil hier sämtliche Leistungen unter einem Dach erbracht werden, begleiten Sie jedes Projekt vom ersten Entwurf bis zur übergabe. Für viele Bau- und Projektleiterinnen ist genau das die Königsklasse. Hier wird sie Realität."

Projektleiter*in für eine Strecke für Champions vom Startgatter bis zur Ziellinie – und das mitten in Zürich. Das meint, Ihr Berater und Branchenkenner mit über 20 Jahren Erfahrung zu dieser aussergewöhnlichen Vakanz:

"Im Motocross entscheidet nicht nur Vollgas über den Erfolg. Es braucht die richtige Linie, Präzision und ein Team, das perfekt zusammenspielt. Genau das macht diese Stelle aus. Einerseits arbeiten Sie in einem professionellen Baumanagement, andererseits beeinflussen Sie Projekte bereits in der Planung. Weil hier sämtliche Leistungen unter einem Dach erbracht werden, begleiten Sie jedes Projekt vom ersten Entwurf bis zur übergabe. Für viele Bau- und Projektleiterinnen ist genau das die Königsklasse. Hier wird sie Realität." Die Ideallinie wählen (Firma) Ihre zukünftige Arbeitgeberin vereint das Beste aus zwei. Mit rund 50 Mitarbeitenden an zwei Standorten ist das Unternehmen gross genug für anspruchsvolle Projekte und gleichzeitig familiär genug, damit jede Persönlichkeit zählt.Ob klassisches Architekturbüro oder Totalunternehmen – hier entsteht Architektur aus einer Hand. Von der ersten Idee über Städtebau, Innenarchitektur und Projektentwicklung bis hin zum Baumanagement greifen sämtliche Disziplinen perfekt ineinander. Realisiert werden Projekte mit einem Volumen zwischen CHF 10 und 100 Millionen. gesagt: Hier fahren Sie nicht im Mittelfeld – sondern vorne mit. Den nächsten Sprung meistern Ihr erstes Projekt wartet bereits auf seinen .Eine Sportanlage mit einem Investitionsvolumen von rund CHF 90 Millionen, der in zwei Etappen realisiert wird. Sie steigen früh ins Rennen ein und können bereits vor Projektstart entscheidende Weichen stellen. Ihre Strecke:

Projektleitung Betreuung von Bauherrschaft Devisierung sowie Kosten- und Terminplanung überwachen Führung von Mitarbeitern Baubackoffice und Projektkoordination

Grip entsteht durch Erfahrung Jede anspruchsvolle Strecke verlangt Können.Deshalb suchen wir keine Draufgänger, sondern Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und auch in anspruchsvollen Situationen ruhig am Lenker bleiben. Sie bringen mit:

Mehr als fünf Jahre Erfahrung als Bauleiter*in in einem Architekturbüro, GU/TU oder im Baumanagement

Bauadministration, MS Project sowie Microsoft Office Leidenschaft für Architektur, Qualitätsbewusstsein und Kreativität

Gemeinsam aufs Podest Erfolg entsteht nie allein. Sie treffen auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, spannende Bauvorhaben und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.Dazu kommen ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten am Standort Zürich, viel Eigenverantwortung und eine Wertschätzung, die nicht erst nach der Probezeit beginnt. Wenn Sie beim Lesen das Gefühl hatten: "Genau auf diese Strecke will ich", dann freue ich mich darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Gerne erzähle ich Ihnen persönlich mehr über diese aussergewöhnliche Herausforderung.

TEAMGOLD AG

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(Junior) Projektleiter:In (Solar) 100 % in Bassersdorf Arbeitgeber: Ideallinie wählen

Unser Auftraggeber in der Agglomeration Zürich bietet nicht nur eine spannende Führungsposition als Bau-, Projektleiter, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer familiären Unternehmenskultur und einem respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, in die Geschäftsleitung hineinzuwachsen, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, einschließlich eines Geschäftsfahrzeugs zur Privatnutzung und einem hohen Qualitätsanspruch in der Arbeit.

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Ideallinie wählen Recruiting-Team