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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unser zentrales ERP- und Reporting-System JEDOX.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Datenanalyse und Reporting.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Weiterentwicklung eines zentralen Systems und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Controlling und Kenntnisse in ERP-Systemen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
Wir suchen einen Controller (m/w/d), der die Verantwortung für unser zentrales ERP- und Reporting-System JEDOX übernimmt und dessen ganzheitliche Weiterentwicklung aktiv vorantreibt. JEDOX bildet in unserer Systemlandschaft die zentrale Plattform für Planung, Analyse und Reporting und vereint Daten aus unterschiedlichen Quellen in einer konsistenten.
Controller (m w d) - Erp & Reporting Specialist (jedox) Arbeitgeber: idealo internet GmbH
Kontaktperson:
idealo internet GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controller (m w d) - Erp & Reporting Specialist (jedox)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit JEDOX vertraut! Wenn du die Software schon ein bisschen kennst, kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das System weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Controllern oder ERP-Spezialisten! Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du für das Reporting-System verantwortlich sein wirst, solltest du deine Kenntnisse in Datenanalyse und Reporting-Techniken gut präsentieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller (m w d) - Erp & Reporting Specialist (jedox)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Controller (m/w/d) passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei idealo internet GmbH vorbereitest
✨Verstehe JEDOX in- und auswendig
Mach dich mit den Funktionen und Möglichkeiten von JEDOX vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie man das System zur Optimierung von Reporting und Analyse nutzen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit ERP-Systemen gearbeitet hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und weißt, wie man Herausforderungen meistert.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Controller wirst du oft mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Betone im Interview, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Kommunikation zwischen den Abteilungen fördern kannst.