Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktive Neukundenakquise und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern.
- Unternehmen: Ideals, ein führendes B2B SaaS-Unternehmen mit einer starken Verkaufs- und Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Unterstützung durch Sales Enablement und Karrierewachstum.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem profitablen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und mache einen echten Unterschied im Vertrieb.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ideals ist ein globales B2B SaaS-Produktunternehmen, das als die am höchsten bewertete und kundenorientierte Marke im Bereich der sicheren Geschäftszusammenarbeit anerkannt ist. Vertraut von über 2.000.000 Nutzern aus 300.000 Unternehmen weltweit, helfen wir Menschen, hochriskante Prozesse zu steuern und wichtige Entscheidungen mit weniger Stress, höherer Qualität und kürzeren Arbeitszeiten zu treffen.
Die Rolle: Ideals gehört zu den Top-5% aller Unternehmen auf RepVue, bewertet von Vertriebsprofis. Das Vertriebsteam war eine treibende Kraft hinter unserem stetigen Wachstum von über 30% jährlich und generiert kontinuierlich Millionenumsätze. Um die nächste Wachstumsphase von Ideals VDR in der Schweiz zu unterstützen, suchen wir einen Business Development Associate mit Sitz in Zürich. Als Mitglied unseres DACH Field Sales-Teams werden Sie proaktiv neue Kunden akquirieren, mit dem ultimativen Ziel, Geschäfte abzuschließen. Als Frontline-Teammitglied mit Quotenverantwortung werden Sie monatlich aktiv 30-40 neue Kunden kontaktieren und einen Pipeline mit über 50 Möglichkeiten betreuen. Durch proaktive Interaktion mit Entscheidungsträgern in den Bereichen Finanzen, Banken und anderen Sektoren tragen Sie direkt zu unserer Wachstumsstory in der Schweiz bei.
Warum Ideals?
- Branchenspezifische Vertriebskultur: Ideals gehört zu den Top-5% der Unternehmen auf RepVue, bewertet von Vertriebsprofis. Sie werden mit dediziertem Sales Enablement, RevOps, DACH-Marketingunterstützung und einem strukturierten Onboarding-Prozess ausgestattet.
- Stabiles Wachstum: Sie treten einem profitablen, bootstrapped SaaS-Unternehmen bei, das darauf ausgelegt ist, in den nächsten 5 Jahren eine Umsatzexpansion von 5x zu erreichen und den Status eines Einhorns zu erlangen.
- Vertriebsansatz basierend auf regionalen Nuancen: Sie sind Teil einer in Europa ansässigen Organisation mit über 17 Jahren Erfahrung im VDR-Geschäft. Sie treiben GTM in der Region voran, die wir tief verstehen, unterstützt von einem Produkt, das bereits über 10% der globalen M&A-Aktivitäten antreibt.
Was Sie tun werden:
- Den gesamten Verkaufszyklus in der Schweiz übernehmen, von der selbstgenerierten Pipeline bis zu abgeschlossenen Geschäften.
- Verkaufsziele erreichen, indem Sie sich auf die Akquisition neuer Kunden konzentrieren.
- Neue Möglichkeiten durch Kaltakquise, Networking, Veranstaltungen und persönliche Meetings schaffen und entwickeln.
- Beziehungen zu Entscheidungsträgern in Finanzinstituten, Beratungsfirmen und anderen strategischen Schweizer Konten aufbauen.
- Regelmäßig Einblicke teilen und Updates an Kunden bereitstellen.
- An der Organisation von M&A-Community-Veranstaltungen teilnehmen, um die Sichtbarkeit von Ideals zu erhöhen.
- Relevantes Kundenfeedback an die Produktentwicklungs- und Managementteams weitergeben.
- Mit Customer Success und Inside Sales zusammenarbeiten, um die Kundenzufriedenheit und den Umsatz des Unternehmens zu steigern.
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb, in kundenorientierten oder anderen kommerziellen Rollen im B2B- oder professionellen Dienstleistungsbereich.
- Klare Interesse an Neukundenakquise und Outbound-Arbeit.
- Frühe Anzeichen einer Hunter-Mentalität und Komfort beim proaktiven Kontakt zu Interessenten.
- Erfahrung in schnelllebigen Umgebungen und Interaktion mit Geschäftsinteressenten.
- Fähigkeit, eine Pipeline durch Kaltakquise, Networking oder andere proaktive Akquisemethoden aufzubauen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Interesse zu wecken, gute Fragen zu stellen und Rapport aufzubauen.
- Muttersprache Deutsch, Englisch C1.
- Wohnort in Zürich oder in realistischer Pendelentfernung.
Schön zu haben:
- Hintergrund in M&A oder Investmentanalyse-Rollen.
- Einblick in finanzielle oder beratende Umgebungen, entweder durch Vertrieb oder kundenorientierte Rollen.
- Fließend in einer weiteren europäischen Sprache.
Business Development Associate - Zurich Arbeitgeber: Ideals
Ideals ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit einer branchenführenden Vertriebskultur und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung ermöglicht Ideals seinen Angestellten, in einem profitablen, wachstumsorientierten SaaS-Unternehmen zu arbeiten, das sich auf die Bedürfnisse des europäischen Marktes spezialisiert hat. Die Möglichkeit, aktiv an der Expansion in der Schweiz teilzunehmen und von einem engagierten Team unterstützt zu werden, macht Ideals zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Vertrieb anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Associate - Zurich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Business Development Associate bewirbst, solltest du nicht nur auf die Antwort warten. Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchenveranstaltungen oder Meetups in Zürich, um potenzielle Kunden und Kollegen kennenzulernen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über Ideals und deren Produkte, insbesondere über die Virtual Data Room-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über die Ideals-Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Das zeigt auch dein Engagement und Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Associate - Zurich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die Ideals-Vision genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet und wie du dazu beitragen kannst, unser Wachstum in der Schweiz voranzutreiben.
Sei authentisch:Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Zeig in deinem Anschreiben, wer du bist und warum du dich für die Rolle als Business Development Associate interessierst. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Kundenakquise durchscheinen.
Betone deine Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung hast, teile konkrete Beispiele deiner Erfolge. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und zeigen uns, dass du das Zeug dazu hast, unsere Verkaufsziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ideals vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der B2B SaaS-Branche und den spezifischen Herausforderungen im Bereich der sicheren Geschäftszusammenarbeit vertraut. Zeige, dass du die Trends und Bedürfnisse der Kunden verstehst, insbesondere in Bezug auf Finanzinstitute und M&A-Aktivitäten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen 'Hunter'-Mentalität zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Ideals seine Marktposition weiter ausbauen möchte.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation und Beziehungsaufbau basiert, achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen. Übe, wie du Interesse weckst und gute Fragen stellst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.