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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und gewinne neue Kunden für unsere innovative Plattform.
- Arbeitgeber: Ideals ist ein führendes Unternehmen im Bereich virtuelle Datenräume mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle IT-Budgets und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und erlebe persönliches Wachstum in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, davon 2 Jahre in einer Führungsposition.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ideals Virtual Data Room ist eine Cloud-Plattform, die von Unternehmen genutzt wird, um eine sichere vertrauliche Dokumentenfreigabe für Online-Due-Diligence, Fundraising-Transaktionen, Unternehmensberichterstattung, Lizenzierung, klinische Studien und mehr zu gewährleisten. Mit über 2.000.000 Nutzern aus 175.000 Unternehmen weltweit beschleunigt Ideals geschäftskritische Entscheidungen, indem intuitive Software bereitgestellt wird, die Stress reduziert, die Qualität verbessert und Zeit spart.
Wir suchen einen Sales Manager, Corporate Sales, um unser Wachstum als bevorzugter VDR-Anbieter in Deutschland zu beschleunigen. Basierend in Frankfurt und berichtend an den VP of Sales werden Sie ein leistungsstarkes Team leiten, um neue Kunden zu gewinnen, in neue Vertikale zu expandieren und außergewöhnliches Wachstum aufrechtzuerhalten.
Was Sie tun werden:
- Leiten, betreuen und wachsen eines Teams von Vertriebsprofis im Außendienst, Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Rekrutierung bis zu Leistungsbeurteilungen.
- Definieren von operativen Kennzahlen, Steuern von funktionalen Ergebnissen und Berichten der Teamleistung an das Führungsteam.
- Wachstum des Geschäfts durch Kultivierung neuer Geschäfte, Sicherung strategischer Partnerschaften und Unterstützung bei wichtigen Vertragsabschlüssen.
- Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt, Customer Success, Finanzen und Führungskräften zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Vertretung des Unternehmens bei geschäftskritischen Kundeninteraktionen und Branchenveranstaltungen, um über Markttrends informiert zu bleiben.
Was Sie mitbringen:
- Über 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Neugeschäften, davon mindestens 2 Jahre Erfahrung im Management von Außendienstverkäufen.
- Erfahrung in der Verwaltung von Hochgeschwindigkeits-Verkaufsstrategien.
- Professioneller B2B SaaS-Vertriebshintergrund mit Fachkenntnissen im systematischen Transaktionsverkauf und in Verhandlungen.
- Erfahrung in der Führung von kleinen bis mittelgroßen Außenteams während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
- Fähigkeiten in der ersten Führungsebene und Leidenschaft für eine kollaborative, wachstumsorientierte Kultur.
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikation in Englisch und Deutsch.
- Hohe Energie, Begeisterung und Engagement für die Bereitstellung eines außergewöhnlichen Kundenerlebnisses.
Nice to have:
- Erfahrung im Verkauf von VDR-Produkten.
Was wir bieten:
- Remote-First-Flexibilität zur Gestaltung Ihres idealen Arbeitstags.
- Budget für den Arbeitsplatz zu Hause und Kostenübernahme für Co-Working.
- Individuelles IT-Budget für zusätzliche Ausrüstung.
- Top-Technologie und KI-gestützte Tools.
Wachstum & Entwicklung:
- Zugang zu Ideals Academy-Kursen.
- Investitionen in externe Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Leitfaden für persönliche Entwicklungspläne.
- Deckung von Fachliteratur und Abonnements.
- Unterstützung für Podcasts/Schreiben oder öffentliche Reden.
- Interne Mobilitätsmöglichkeiten für Talente.
Wohlbefinden:
- Maßgeschneidertes Wellness-Paket.
- Mitgliedschaft bei Urban Sports.
- Finanzierung für Sportwettbewerbe.
- 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.
- Bezahlte gesundheitsbezogene Freistellungen.
Zusätzliche Vorteile:
- Teambildende Offline- und Online-Veranstaltungen.
- Budget für lokale Zusammenkünfte an globalen Standorten.
- Generöses internes Empfehlungsprogramm.
Die Werte von Ideals sind Engagement, Exzellenz, Zusammenarbeit, Vertrauen und Fürsorge. Wir suchen gleichgesinnte Personen, die diese Prinzipien teilen und einen Arbeitsplatz schaffen, in dem Talente gedeihen können.
Ideals ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir laden Bewerbungen aus allen Hintergründen ein und heißen Personen ohne Diskriminierung aufgrund von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse, Religion, Alter, nationaler Herkunft oder Staatsbürgerschaft willkommen.
Sales Manager (Frankfurt, Germany) Arbeitgeber: Ideals
Kontaktperson:
Ideals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (Frankfurt, Germany)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du zur Kundengewinnung einsetzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Begeisterung für die Produkte, die du verkaufst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (Frankfurt, Germany)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zu uns herstellen!: Erzähle uns, warum du bei Ideals arbeiten möchtest und wie du zu unserer Kultur passt. Zeig uns, dass du unsere Werte verstehst und teilst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ideals vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit der Ideals Virtual Data Room Plattform vertraut. Verstehe, wie sie funktioniert und welche Vorteile sie für Unternehmen bietet. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Branche und die spezifischen Bedürfnisse der Kunden verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb und in der Teamführung zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert hast, um Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Sales Managers auch die Führung eines Teams umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungsstile und -strategien parat haben. Diskutiere, wie du Talente förderst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst, um das Wachstum deines Teams zu unterstützen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte von Ideals beziehen. Zeige dein Interesse an den Werten Commitment, Excellence, Collaboration, Trust und Care. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.