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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und gewinne neue Kunden für unsere innovative Plattform.
- Arbeitgeber: Ideals ist ein führendes Unternehmen im Bereich virtuelle Datenräume mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle IT-Budgets und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und erlebe persönliches Wachstum in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, davon 2 Jahre in einer Führungsposition.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ideals Virtual Data Room ist eine Cloud-Plattform, die von Unternehmen genutzt wird, um eine sichere vertrauliche Dokumentenfreigabe für Online-Due-Diligence, Fundraising-Transaktionen, Unternehmensberichterstattung, Lizenzierung, klinische Studien und mehr zu gewährleisten. Mit über 2.000.000 Nutzern aus 175.000 Unternehmen weltweit beschleunigt Ideals geschäftskritische Entscheidungen, indem intuitive Software bereitgestellt wird, die Stress reduziert, die Qualität verbessert und Zeit spart.
Wir suchen einen Sales Manager, Corporate Sales, um unser Wachstum als bevorzugter VDR-Anbieter in Deutschland zu beschleunigen. Basierend in Frankfurt und berichtend an den VP of Sales werden Sie ein leistungsstarkes Team leiten, um neue Kunden zu gewinnen, in neue Vertikale zu expandieren und außergewöhnliches Wachstum aufrechtzuerhalten.
Was Sie tun werden:
- Leiten, betreuen und wachsen eines Teams von Vertriebsprofis im Außendienst, Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Rekrutierung bis zu Leistungsbeurteilungen.
- Definieren von operativen Kennzahlen, Steuern von funktionalen Ergebnissen und Berichten der Teamleistung an das Führungsteam.
- Wachstum des Geschäfts durch Kultivierung neuer Geschäfte, Sicherung strategischer Partnerschaften und Unterstützung bei wichtigen Vertragsabschlüssen.
- Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt, Customer Success, Finanzen und Führungskräften zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Vertretung des Unternehmens bei geschäftskritischen Kundeninteraktionen und Branchenveranstaltungen, um über Markttrends informiert zu bleiben.
Was Sie mitbringen:
- Über 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Neugeschäften, davon mindestens 2 Jahre Erfahrung im Management von Außendienstverkäufen.
- Erfahrung in der Verwaltung von Hochgeschwindigkeits-Verkaufsstrategien.
- Professioneller B2B SaaS-Vertriebshintergrund mit Fachkenntnissen im systematischen Transaktionsverkauf und in der Verhandlung.
- Erfahrung in der Führung von kleinen bis mittelgroßen Außenteams während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
- Fähigkeiten in der ersten Führungsebene und Leidenschaft für eine kollaborative, wachstumsorientierte Kultur.
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikation in Englisch und Deutsch.
- Hohe Energie, Begeisterung und Engagement für die Bereitstellung eines außergewöhnlichen Kundenerlebnisses.
Nice to have:
- Erfahrung im Verkauf von VDR-Produkten.
Was wir bieten:
- Remote / Arbeitsflexibilität: Remote-first Flexibilität zur Gestaltung Ihres idealen Arbeitstags. Home-Arbeitsplatzbudget und Kostenübernahme für Co-Working. Individuelles IT-Budget für zusätzliche Ausrüstung. Hochwertige Technologie und KI-gestützte Tools.
- Wachstum & Entwicklung: Zugang zu Ideals Academy-Kursen. Investitionen in externe Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unterstützung für Podcasts/Schreiben oder öffentliche Reden. Möglichkeiten zur internen Talentmobilität.
- Wohlbefinden: Maßgeschneidertes Wellness-Paket. Mitgliedschaft bei Urban Sports. Finanzierung für Sportwettbewerbe. 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr. Bezahlte gesundheitsbezogene Freistellungen.
- Zusätzliche Vorteile: Teambildungs-Events offline und online. Budget für lokale Zusammenkünfte an globalen Standorten. Großzügiges internes Empfehlungsprogramm.
Unsere Kultur: Engagement, Exzellenz, Zusammenarbeit, Vertrauen und Fürsorge sind die Kernwerte des Ideals-Teams. Wir suchen gleichgesinnte Personen, die diese Prinzipien teilen und einen Arbeitsplatz schaffen, an dem Talente gedeihen können.
Gleichberechtigter Arbeitgeber: Ideals ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber und schätzt Vielfalt. Wir laden Bewerbungen aus allen Hintergründen ein und heißen Personen ohne Diskriminierung aufgrund von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse, Religion, Alter, nationaler Herkunft oder Staatsbürgerschaft willkommen.
Sales Manager (Frankfurt, Germany) Arbeitgeber: Ideals
Kontaktperson:
Ideals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (Frankfurt, Germany)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Teams geleitet und neue Kunden gewonnen hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Ideals-Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Puls der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im SaaS-Bereich und bringe frische Ideen mit, wenn du mit uns sprichst. Das zeigt, dass du engagiert und gut informiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (Frankfurt, Germany)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Sales Manager passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ideals vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Ideals vertraut, wie Commitment, Excellence, Collaboration, Trust und Care. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Sales Manager ein Team leiten wirst, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Bereite Antworten auf Fragen vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und im Performance Management beleuchten.
✨Kenntnis des Marktes zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich VDR und SaaS. Sei bereit, deine Meinungen zu Marktveränderungen und deren Auswirkungen auf das Unternehmen zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Branchenkenntnis.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Bereite dich darauf vor, spezifische Verkaufsstrategien zu erläutern, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast. Zeige, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und strategische Partnerschaften aufgebaut hast, um das Wachstum zu fördern.