Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team von Vertriebsprofis, um neue Kunden zu gewinnen.
- Arbeitgeber: Ideals ist ein globales B2B SaaS-Unternehmen mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, individuelle IT-Budgets und Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung mit einem bewährten Unternehmen und hervorragenden Wachstumschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, davon 2 Jahre in einer Führungsposition.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ideals ist ein globales B2B SaaS-Produktunternehmen, das als die am höchsten bewertete und kundenorientierte Marke im Bereich der sicheren Geschäftszusammenarbeit anerkannt ist. Wir sind auf einer Mission, mehr Wohlstand in der Welt zu schaffen, indem wir hochriskante Geschäftsentscheidungen beschleunigen. Wir erreichen dies durch die Bereitstellung äußerst intuitiver und robuster Softwareprodukte, die Menschen helfen, mit weniger Stress, höherer Qualität und in kürzerer Zeit wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen.
Wir suchen einen Sales Manager, Corporate Sales, um unser Wachstum als bevorzugter VDR-Anbieter in Deutschland zu beschleunigen. Basierend in München und berichtend an den Director of Business Development, Jens Hohnwald, werden Sie ein leistungsstarkes Team leiten, um neue Kunden zu gewinnen, in neue Vertikalen zu expandieren und unser außergewöhnliches Wachstum aufrechtzuerhalten. Wir suchen einen nachgewiesenen Vertriebsleiter mit einer Erfolgsbilanz sowohl in der individuellen Leistung als auch in der Teamführung.
Was Sie tun werden:
- Leiten & Entwickeln: Führen, betreuen und entwickeln Sie ein Team von Vertriebsprofis im Außendienst, setzen Sie eine klare Vision und verwalten Sie den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Rekrutierung bis zu Leistungsbeurteilungen.
- Leistung steigern: Definieren Sie operationale Kennzahlen für das Team, treiben Sie funktionale Ergebnisse voran und berichten Sie über die Teamleistung an das Führungsteam.
- Geschäft ausbauen: Kultivieren Sie neue Geschäfte, sichern Sie strategische Partnerschaften und unterstützen Sie den Abschluss wichtiger Geschäfte.
- Zusammenarbeiten & Abstimmen: Fördern Sie eine hochgradig kollaborative Umgebung innerhalb Ihres Teams und über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg.
- Mit gutem Beispiel vorangehen: Vertreten Sie das Unternehmen und seine Werte in hochriskanten Kundeninteraktionen und bei Branchenveranstaltungen.
Was Sie mitbringen:
- 5+ Jahre praktische Erfahrung im Vertrieb von Neugeschäften, davon mindestens 2 Jahre Erfahrung im Outbound-Vertrieb.
- Erfahrung in der Verwaltung von Hochgeschwindigkeits- und Volumenvertriebsstrategien.
- Professioneller Vertriebsbackground in der B2B SaaS-Branche mit solider Expertise in systemischen Transaktionsverkäufen.
- Erfahrung in der Führung kleiner bis mittelgroßer Teams von Einzelbeiträgen.
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
- Hohe Energie und Begeisterung für die Erzielung von Ergebnissen und die Bereitstellung eines außergewöhnlichen Kundenerlebnisses.
Was wir bieten:
- Remote-first Flexibilität, um Ihren idealen Arbeitstag zu gestalten.
- Budget für den Arbeitsplatz zu Hause.
- Unterstützung für sportliche Wettbewerbe.
- 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.
Unsere Kultur: Engagement, Exzellenz, Zusammenarbeit, Vertrauen und Fürsorge sind die Kernwerte des Ideals-Teams. Wir suchen gleichgesinnte Personen, die unsere Werte teilen.
Ideals ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt.
Sales Manager (Munich, Germany) Arbeitgeber: Ideals
Kontaktperson:
Ideals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (Munich, Germany)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du Teams motivierst und Ziele übertriffst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (Munich, Germany)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du unser Team als Sales Manager unterstützen kannst und warum du die perfekte Wahl bist.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ideals vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Ideals. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele übertroffen hast. Diese Geschichten sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im B2B SaaS-Markt vertraut, insbesondere im Bereich Virtual Data Rooms. Zeige, dass du die Konkurrenz kennst und wie Ideals sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.