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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team von Vertriebsprofis, um neue Kunden zu gewinnen.
- Arbeitgeber: Ideals, ein globales B2B SaaS-Unternehmen mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, individuelle IT-Budgets und Zugang zur Ideals Academy für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz im VDR-Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, davon 2 Jahre in einer Führungsposition.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Werten wie Zusammenarbeit und Vertrauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ideals ist ein globales B2B SaaS-Produktunternehmen, das als die am höchsten bewertete und kundenorientierte Marke im Bereich der sicheren Geschäftszusammenarbeit anerkannt ist. Wir sind auf einer Mission, mehr Wohlstand in der Welt zu schaffen, indem wir hochriskante Geschäftsentscheidungen beschleunigen. Wir erreichen dies durch die Bereitstellung äußerst intuitiver und robuster Softwareprodukte, die Menschen helfen, mit weniger Stress, höherer Qualität und in kürzerer Zeit wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen.
Wir suchen einen Sales Manager, Corporate Sales, um unser Wachstum als bevorzugter VDR-Anbieter in Deutschland zu beschleunigen. Basierend in München und berichtend an den Director of Business Development, Jens Hohnwald, werden Sie ein leistungsstarkes Team leiten, um neue Kunden zu gewinnen, in neue Vertikalen zu expandieren und unseren außergewöhnlichen Wachstumskurs aufrechtzuerhalten. Wir suchen einen nachweislichen Vertriebsleiter mit einer Erfolgsbilanz sowohl in der individuellen Leistung als auch in der Teamführung.
Was Sie tun werden:
- Führen & Entwickeln: Führen, betreuen und entwickeln Sie ein Team von Vertriebsprofis im Außendienst, setzen Sie eine klare Vision und verwalten Sie den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Rekrutierung bis zu Leistungsbeurteilungen.
- Leistung steigern: Definieren Sie operationale Kennzahlen für das Team, treiben Sie funktionale Ergebnisse voran und berichten Sie über die Teamleistung an das Führungsteam.
- Geschäft ausbauen: Kultivieren Sie neue Geschäfte, sichern Sie strategische Partnerschaften und unterstützen Sie den Abschluss wichtiger Geschäfte.
- Zusammenarbeiten & Abstimmen: Fördern Sie eine hochgradig kollaborative Umgebung innerhalb Ihres Teams und über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg.
- Mit gutem Beispiel vorangehen: Vertreten Sie das Unternehmen und seine Werte in wichtigen Kundeninteraktionen und bei Branchenveranstaltungen.
Was Sie mitbringen:
- 5+ Jahre praktische Erfahrung im Vertrieb von Neugeschäften, davon mindestens 2 Jahre Erfahrung im Management von Outbound-Verkäufen.
- Erfahrung in der Verwaltung von Hochgeschwindigkeits- und Volumenvertriebsstrategien.
- Professioneller Vertriebsbackground in der B2B SaaS-Branche mit solider Expertise in systemischen Transaktionsverkäufen.
- Erfahrung in der Führung kleiner bis mittelgroßer Teams von Einzelbeiträgen.
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Was wir bieten:
- Remote-first Flexibilität, um Ihren idealen Arbeitstag zu gestalten.
- Budget für den Arbeitsplatz zu Hause.
- Individuelles IT-Budget für zusätzliche Ausrüstung.
- Zugang zur Ideals Academy mit zahlreichen Kursen.
- Maßgeschneidertes Wellness-Paket zur Unterstützung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit.
Unsere Kultur basiert auf den Werten Engagement, Exzellenz, Zusammenarbeit, Vertrauen und Fürsorge. Wir suchen gleichgesinnte Personen, die unsere Werte teilen.
Ideals ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen.
Sales Manager (Munich, Germany) Arbeitgeber: Ideals
Kontaktperson:
Ideals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (Munich, Germany)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du dein Team motivierst und zum Erfolg führst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle als Sales Manager bei Ideals.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Puls der Zeit! Informiere dich über aktuelle Trends im B2B SaaS-Bereich und bringe frische Ideen mit, wie wir unser Wachstum weiter beschleunigen können. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (Munich, Germany)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Ideals arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ideals vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Ideals vertraut, wie Commitment, Excellence, Collaboration, Trust und Care. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle des Sales Managers stark auf Teamführung fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Führung von Vertriebsteams machen. Bereite spezifische Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um Ziele zu erreichen.
✨Kenntnis der B2B SaaS-Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der B2B SaaS-Branche, insbesondere im Bereich Virtual Data Rooms. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um Ideals weiter voranzubringen.
✨Ziele und KPIs definieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Definition und Verfolgung von Verkaufskennzahlen zu sprechen. Überlege dir, welche KPIs du in der Vergangenheit verwendet hast, um den Erfolg deines Teams zu messen und wie du diese Strategien bei Ideals anwenden würdest.