Account Executive (BDM) – Zurich

Ideals ist ein globales B2B SaaS-Produktunternehmen, das als die am höchsten bewertete und kundenorientierteste Marke im Bereich der sicheren Geschäftszusammenarbeit anerkannt ist. Vertraut von über 2.000.000 Nutzern aus 300.000 Unternehmen weltweit, helfen wir Menschen, hochriskante Prozesse zu steuern und wichtige Entscheidungen mit weniger Stress, höherer Qualität und kürzeren Arbeitszeiten zu treffen.

Um das schnelle Wachstum der Ideals VDR-Geschäftszeile in der Schweiz zu unterstützen, suchen wir unseren ersten Account Executive / Business Development Manager mit Sitz in Zürich. Sie werden proaktiv neue Kunden akquirieren, mit dem ultimativen Ziel, Geschäfte abzuschließen. Als Frontline-Teammitglied mit Quotenverantwortung werden Sie monatlich aktiv 30-40 neue Kunden kontaktieren und einen Pipeline mit über 50 Möglichkeiten überwachen. Sie werden proaktiv mit Entscheidungsträgern auf C-Ebene und wichtigen Konten in den Bereichen Finanzen, Banken und anderen Sektoren interagieren und direkt zu unserer Wachstumsstory auf dem Schweizer Markt beitragen.

Was Sie tun werden:

• Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und Branchenbeeinflussern in der Schweiz aufbauen
• Verkaufsziele durch Fokussierung auf die Akquisition neuer Kunden erreichen
• Proaktiv eine Pipeline aufbauen und verwalten, mit strategischen Schweizer Konten arbeiten und ständig neue Möglichkeiten entwickeln
• Aktiv zur Umsetzung der Verkaufs- und Marketingstrategie für die Schweiz beitragen
• An der Organisation von M&A-Community-Events teilnehmen, um die Sichtbarkeit von Ideals zu erhöhen
• Überzeugende Produktpräsentationen für Kunden liefern
• Deals strukturieren, verhandeln und abschließen
• Regelmäßig Einblicke teilen und Updates an Kunden bereitstellen
• Relevantes Kundenfeedback an die Produktentwicklungs- und Managementteams weitergeben
• Mit Customer Success und Inside Sales zusammenarbeiten, um die Kundenzufriedenheit und den Umsatz des Unternehmens zu steigern

Was Sie mitbringen:

• 2 – 5 Jahre nachweislicher Erfolge im Direktvertrieb oder in der Geschäftsentwicklung im B2B- oder Dienstleistungssektor
• Erfahrung in schnelllebigen Vertriebsumgebungen und effektive Interaktion mit Entscheidungsträgern
• Nachweisliche Erfolge im Management von Pipelines und im Abschluss von hochpreisigen Deals
• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, um überzeugende Pitches zu strukturieren und die Kundenakquise zu navigieren
• C1-Niveau in Englisch und C2 in Deutsch

Nice to have:

• Hintergrund in SaaS, Finanz-, Fintech- oder Informationssicherheitsbranchen
• Universitätsabschluss
• Fließend in einer zusätzlichen Sprache

Unser Bewertungsprozess:

• Screening-Gespräch mit dem Talent Acquisition Specialist (30 Minuten)
• Rollenspiel mit dem Hiring Manager (60 Minuten)
• Kompetenzbasiertes Interview mit dem Talent Acquisition Specialist (60 Minuten)

Wir sind stolz darauf, von unseren Kunden und Teamkollegen gefeiert zu werden. Sie werden die richtige Mischung aus Unterstützung und Autonomie genießen, um Ihr volles Potenzial zu entfalten, überall auf der Welt. Remote-first Flexibilität, um Ihren idealen Arbeitstag zu gestalten. Budget für den Arbeitsplatz zu Hause. Kostenübernahme für Co-Working.