Product Owner (m/f/d)

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Product Owner, um unsere Kernprodukte im Bereich Flottenmanagement-Software und autonome Robotik-Plattformen zu gestalten, weiterzuentwickeln und zu skalieren. Je nach Geschäftsbedarf kann sich die Rolle stärker auf SaaS, Robotik oder die Schnittstelle zwischen beiden konzentrieren.

Als Product Owner sind Sie verantwortlich für die Produktvision, den Fahrplan und das Backlog und arbeiten eng mit Ingenieuren, kommerziellen Teams und Kunden zusammen, um wirkungsvolle, kundenorientierte Lösungen in einem komplexen, mehrstufigen Umfeld zu liefern.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Abschluss (Bachelor oder Master) in Maschinenbau, Softwaretechnik, Computertechnik, Robotik oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Product Owner, Produktmanager oder in einer ähnlichen Rolle.
• Erfahrung mit SaaS-Plattformen, Robotersystemen, Hardware-Software-Produkten oder komplexen technischen Produkten.
• Fähigkeit, Architektur, Einschränkungen und Kompromisse mit Ingenieurteams zu verstehen und zu diskutieren.
• Komfortables Arbeiten in Umgebungen mit hoher technischer Komplexität und vielen Stakeholdern.
• Solide technische Grundlagen in Software, Systemtechnik, Robotik oder hardwarebezogenen Bereichen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu interagieren.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu gedeihen, mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und einer Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und Exzellenz.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutschkenntnisse sind von großem Vorteil.

Bei idealworks finden Sie ein internationales Arbeitsumfeld und werden Teil eines erfahrenen, offenen Teams, in dem gegenseitiges Vertrauen zählt. Sie werden sich vom ersten Moment an wohlfühlen! Erleben Sie ein echtes Start-up-Gefühl und flache Hierarchien mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben, an denen Sie eigenständig arbeiten. Freuen Sie sich auf ein hybrides Arbeitsmodell mit 30 Urlaubstagen pro Jahr und verschiedenen Möglichkeiten, Ihre Freizeit, Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Für Ihr Engagement, uns bei der Erreichung unserer Mission zu unterstützen, werden Sie nicht nur mit Wertschätzung belohnt, sondern auch mit überdurchschnittlicher Vergütung einschließlich eines Bonussystems und eines jährlichen Budgets für persönliche Entwicklung. Wir bieten spannende Unternehmensleistungen, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents. Unser modernes Büro ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Fahrrad und Auto erreichbar und bietet zahlreiche Verpflegungsmöglichkeiten für entspannte Mittagspausen mit Ihrem Team. Getrieben von unserer einzigartigen Unternehmenskultur bestimmen die fünf Werte "Leidenschaft für Ergebnisse", "Wohlbefinden", "persönliches Wachstum", "Vertrauen" und "als ein Team sein und handeln" unser tägliches Handeln und die Zusammenarbeit.

Was Sie tun werden:

• Definieren und kontinuierlich verfeinern der Produktvision und -strategie in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass sie mit den Geschäftszielen und dem Kundenwert übereinstimmt.
• Übersetzen strategischer Ziele in klare, umsetzbare Produktergebnisse.
• Besitzen und pflegen des Produktfahrplans, wobei Funktionen, Zuverlässigkeit und technische Gesundheit ausgewogen werden.
• Priorisieren von Initiativen basierend auf Kundenfeedback, Geschäftsauswirkungen, technischen Einschränkungen und Marktdynamik.
• Anforderungen von Kunden, Vertrieb, Implementierung und internen Teams sammeln, klären und herausfordern.
• Komplexe Bedürfnisse in gut strukturierte Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien umwandeln.
• Als primäre Schnittstelle zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteams fungieren.
• Sicherstellen einer zeitgerechten, qualitativ hochwertigen Lieferung bei gleichzeitiger Verwaltung von Abhängigkeiten in Software- und Hardwarebereichen.
• Vertrauen aufbauen, Erwartungen abstimmen und konstruktive Rückmeldungen mit Zuversicht und Empathie navigieren.
• Über Trends im Flottenmanagement, Robotik, SaaS-Plattformen und industrielle Automatisierung informiert bleiben.