Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle digitale Mediakampagnen, die begeistern.
- Unternehmen: Innovative Agentur mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, individuelle Weiterbildung und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine offene Feedbackkultur sorgen für ein tolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Mediaplanung und Führungskompetenz sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Das Erwartet Dich Bei Uns
- Du übernimmst die Leitung eines Teams und entwickelst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen digitale Mediakampagnen, die Wirkung zeigen – von der strategischen Planung bis zur Analyse und Optimierung.
- Du entwickelst strategische Media-Empfehlungen und digitale Konzepte, die unsere Kunden begeistern und echten Impact schaffen.
- Du behältst Projekte, Ressourcen und Kapazitäten im Blick und stellst sicher, dass Kundenprojekte sowie Neugeschäfte effizient und zielgerichtet umgesetzt werden.
- Du bist Ansprechpartner*in für deine Kunden, baust langfristige Partnerschaften auf und überzeugst mit deinem Know-how und deiner Kommunikationsstärke.
- Du förderst dein Team aktiv in seiner Entwicklung, setzt Prioritäten und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Verantwortung und Qualität selbstverständlich sind.
- Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus verschiedenen Disziplinen zusammen und bringst neue Impulse rund um BI, KI, Data und innovative Mediaansätze in unsere Arbeit ein.
- Du gestaltest Themen aktiv mit, entwickelst Kampagnen, Prozesse und Strukturen weiter und bringst neue Ideen ein.
- Du übernimmst Verantwortung für Kunden, Projekte und dein Team und entwickelst dich dabei fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
- Das Solltest Du Mitbringen
- Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Mediaplanung und -beratung, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Tiefgehendes Fachwissen im Bereich Media sowie ein sehr gutes Verständnis der digitalen Medienlandschaft und Marktmechaniken.
- Erfahrung darin, komplexe Kampagnenarchitekturen zu steuern und strategische Media-Empfehlungen zu entwickeln.
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Teams zu entwickeln und Kolleg*innen zu unterstützen.
- Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Kunden, Teams und unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Spaß daran, Projekte überzeugend zu präsentieren und voranzutreiben.
- Ein gutes Gespür für Trends und die Verzahnung von Kommunikationsmaßnahmen entlang des gesamten Marketing-Funnels.
- Neugier, Lernbereitschaft und die Motivation, dich selbst und dein Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Und Das Gibt’s Obendrauf
- Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
- Moderne und zentrale Büros
- Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
- Viel Gestaltungsspielraum
- Strukturiertes Onboarding
- Offene Feedbackkultur
- Englisch-Kurse
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Job Rad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Partys & Teamevents
- Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
- Regelmäßige Mitarbeiterupdates
- Und noch vieles mehr
- #J-18808-Ljbffr
Leiter*in Mediaplanung Digital (m/w/d/x) Arbeitgeber: Ideas for brands
Als Arbeitgeber bietet station.E ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Feedbackkultur fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter*innen und schaffen Raum für kreative Ideen. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und regelmäßigen Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter*in Mediaplanung Digital (m/w/d/x) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Ideas for brands.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Ideas for brands ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Ideas for brands könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Ideas for brands beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Mediaplanung Digital (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Ideas for brands:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Ideas for brands einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ideas for brands vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Ideas for brands einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Ideas for brands relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Ideas for brands einfügt.
