Senior Campaign Manager*in | Programmatic Advertising (m/w/d/x)→

Senior Campaign Manager*in | Programmatic Advertising (m/w/d/x)→

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Ideas for brands

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende digitale Kampagnen und optimiere deren Erfolg.
  • Unternehmen: Innovative Publisher- und Tech-Company mit modernem Ansatz.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und tolle Teamevents.
  • Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite mit einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aktuell suchen wir Verstärkung für unsere Tochtergesellschaft station.

E – einer Publisher- und Tech-Company.

Als Publisher digitaler Produkte bietet station.

E ein breites Spektrum an digitalen Lösungen und Services, mit denen Marken ihre Zielgruppen in der modernen Marketing- und Medienlandschaft erfolgreich erreichen und nachweislich mehr Wirkung erzielen können.

  • Das Erwartet Dich Bei Uns
  • Du bist für die Umsetzung und Realisierung programmatischer und Paid Social Kampagnen auf Basis von Mediaplänen zuständig..
  • Du verantwortest die Abwicklung, das Monitoring und die Optimierung von digitalen Kampagnen.
  • Du unterstützt bei der Erreichung von vorgegebenen Kampagnenzielen, hältst die vorgegebenen Media-KPIs ein und hast dabei immer einen Blick auf die Wirkungsmaximierung.
  • Du trägst die Budgetverantwortung und berücksichtigst stets die Maßnahmen zur Zielerreichung der Kampagnenabwicklung sowie die Einhaltung der taktischen Planung.
  • Du berätst deine Kolleg*innen zur Optimierung der Kampagnenpotentiale und arbeitest eng mit Kolleg*innen aus anderen Media-Disziplinen zusammen.
  • Du überwachst und kontrollierst quantitative sowie qualitative Ergebnisse.
  • Das Solltest Du Mitbringen
  • Du hast fundierte Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement (Programmatic Advertising, Social Media, Paid Media, o.Ä.).
  • Du hast ein fundiertes Fachwissen in Digital und speziell Programmatic Advertising, und verstehst Kund*innen- sowie Agenturziele.
  • Du arbeitest proaktiv und hast ein sehr gutes Verständnis für die Planung effizienter Prozesse und Optimierungsmaßnahmen von Kampagnen.
  • Du überzeugst mit deiner analytischen Denkweise, Sorgfalt und deiner Zahlenaffinität.
  • Du kennst dich mit den gängigen programmatischen Buchungstools (DSP) aus.
  • Du bist ein*e Teamplayer*in und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen.
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Und Das Gibt’s Obendrauf
  • Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
  • Moderne und zentrale Büros
  • Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
  • Viel Gestaltungsspielraum
  • Strukturiertes Onboarding
  • Offene Feedbackkultur
  • Englisch-Kurse
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Job Rad-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte
  • Regelmäßige Partys & Teamevents
  • Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
  • Regelmäßige Mitarbeiterupdates
  • Und noch vieles mehr
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Campaign Manager*in | Programmatic Advertising (m/w/d/x)→ Arbeitgeber: Ideas for brands

Als Arbeitgeber bietet station.E ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Feedbackkultur fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter*innen und schaffen Raum für kreative Ideen. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und regelmäßigen Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.

Ideas for brands

Kontaktdaten:

Ideas for brands Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Campaign Manager*in | Programmatic Advertising (m/w/d/x)→ erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Ideas for brands.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Ideas for brands ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Ideas for brands könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Ideas for brands beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Campaign Manager*in | Programmatic Advertising (m/w/d/x)→ mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement
Programmatic Advertising
Social Media
Paid Media
Budgetverantwortung
Monitoring und Optimierung von Kampagnen
Analytische Denkweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Ideas for brands:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Ideas for brands einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ideas for brands vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Ideas for brands einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Ideas for brands relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Ideas for brands einfügt.