Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Drupal-Lösungen und leite ein kreatives Team.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit Fokus auf Open Source und Community-Beitrag.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Inspirierender Arbeitsplatz mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Drupal und setze deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld um.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Drupal-Entwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Vos compétences
- Expérience significative en développement Drupal (Drupal 9/10/11)
- Architectures Drupal headless ou hybrides
- Performance, cache, queues, optimisation
- Contextes multi-sites ou forte volumétrie
- Contribution à la communauté Drupal ou Open Source
- Développement de modules personnalisés et intégration de fonctionnalités métier
- Bonne compréhension de l'architecture Drupal (Services, Plugins, Entities, Configuration Management)
- Maîtrise de PHP orienté objet et des bonnes pratiques de développement
- Intelligence artificielle appliquée au développement
- Utilisation d'outils d'IA pour accélérer le développement logiciel
- Expérience de travail avec des assistants ou agents de développement (Cursor, Claude Code, Gemini CLI, GitHub Copilot, Codex, etc.)
- Mise en place de workflows de développement assistés par IA
- Capacité à valider, corriger et industrialiser le code généré par IA
- Génération automatisée de tests, documentation ou migrations de code
- Pratiques de développement avancées
- Utilisation quotidienne de Git et des workflows collaboratifs
- Sensibilité à la qualité logicielle, à la maintenabilité et aux tests
- Maîtrise des API REST / JSON:API
- Docker, DDEV, CI/CD
Lead métier
- Piloter les bonnes pratiques Drupal, de documentation et d’industrialisation
- Stimuler le partage de connaissances, animer l’équipe interne et piloter l’onboarding des nouveaux développeurs
- Accompagner l'évolution des pratiques Drupal et de l'IA appliquée au développement pour renforcer l'expertise collective de l'équipe
- Identifier les besoins en montée en compétences, optimiser les processus de delivery et évaluer la progression des développeurs
- Porter la vision technique lors des appels d'offres et représenter le métier auprès des clients, de la direction et des RH
- Promouvoir l'expertise de l'agence
Votre profil
- Expérience professionnelle en développement Drupal (minimum 5 ans)
- Aptitude démontrée pour l'encadrement de développeurs, le mentorat et le leadership d'équipe
- Envie de participer à un projet collectif
- Curiosité et force de proposition
- Capacités relationnelles et bon sens de la communication
- Rigueur et désir de mener les projets à terme
- Langues: français et anglais (niveau minimum B2)
Nos conditions de travail
- Taux d’emploi entre 80% à 100%
- Basé à Genève ou Bienne/Biel
- Equilibre entre travail à distance et présentiel
- Horaires flexibles et temps de travail annualisé
- Management participatif et implication dans les décisions
- Collaboration basée sur l’autonomie et la confiance
- Plan de mobilité douce
- Couverture d’assurance étendue
- Régime de prévoyance avantageux
- Espace de travail inspirant et collaboratif
Lead développeur.se Drupal (80 à 100%) Arbeitgeber: Idéative
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem inspirierenden und kollaborativen Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und Vertrauen basiert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern wir Ihre Fähigkeiten im Bereich Drupal-Entwicklung und künstliche Intelligenz, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das aktiv zur Open-Source-Community beiträgt. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region Genf oder Biel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead développeur.se Drupal (80 à 100%) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Idéative anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead développeur.se Drupal (80 à 100%) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Idéative vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead développeur.se Drupal (80 à 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Idéative klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Idéative vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
