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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende E-Commerce Projekte und optimiere unsere Systeme für ein besseres Nutzererlebnis.
- Arbeitgeber: Führender Einzelhändler in der Kreativbranche mit über 40 Filialen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, moderne Sozialleistungen und ein kreatives Team.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in E-Commerce oder Informatik und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
idee. Creativmarkt ist Deutschlands führender Einzelhändler in der Kreativbranche. Mit über 40 Filialen und einem großen Online-Shop begeistern wir seit 1979 Bastler, Künstler und Kreative mit innovativen DIY-Ideen. Wir sind Teil einer familiengeführten, europaweit agierenden Unternehmensgruppe mit insgesamt über 1.000 Mitarbeitern. Kollegialität, Teamwork und Verantwortung sind Werte, die in unserem Unternehmen fest verankert sind. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem großartigen Team.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung von E-Commerce (Teil-)Projekten aus den Bereichen Shop, PIM, Payment- und Logistiksystemen
- Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Datenflusses zwischen den Systemen
- Interner Ansprechpartner für Systemanfragen, Erweiterungsanforderungen und Anwendersupport
- Konzeption und Begleitung von Systemanpassungen und -optimierungen (intern und extern)
- Erstellung verständlicher, zielgruppengerechter Dokumentationen (Prozesse, Schnittstellen, Workflows, Betrieb) für Fachbereiche und IT
- Analyse von KPIs, Erstellung von Reportings und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifizierung neuer Trends, Tools und Technologien im E-Commerce
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Informatik, Wirtschaft, oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie ausgeprägte Abstraktionsfähigkeit und analytisches Denken
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung
- Kenntnisse in Shopware 6 oder vergleichbaren Shopsystemen sowie Erfahrung mit CMS-, ERP- und PIM-Systemen von Vorteil
- Technisches Verständnis für Schnittstellen, Systemlandschaften sowie Zahlungs- und Logistikprozesse
Wir bieten Ihnen einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz in unserer neuen Firmenzentrale im Herzen der Paderborner Innenstadt. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Unternehmens. Freuen Sie sich auf interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie zeitgemäße Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
idee. Creativmarkt GmbH & Co. KG
Frau Sophia Breker
Personalabteilung
Kisau 8
33098 Paderborn
Tel: +49 5251 2882342
Junior Inhouse-Consultant/ E-Commerce Manager (m/w/d) Arbeitgeber: idee. Creativmarkt & Co. KG
Kontaktperson:
idee. Creativmarkt & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Inhouse-Consultant/ E-Commerce Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce! Teile Beispiele von Projekten oder Ideen, die du umgesetzt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Kreativität und dein Engagement für die Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Inhouse-Consultant/ E-Commerce Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Chance, deine kreative Ader in deiner Bewerbung zu zeigen. Denk daran, dass wir im kreativen Bereich arbeiten, also bring ein bisschen von deinem eigenen Stil mit ein!
Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn Informationen schnell und einfach zu finden sind!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei idee. Creativmarkt & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von idee. Creativmarkt, wie Kollegialität und Teamwork. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im E-Commerce und in der Analyse von KPIs demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über Tools und Systeme
Mach dich mit Shopware 6 und anderen relevanten Systemen vertraut. Wenn du während des Interviews Fragen dazu beantworten kannst, zeigst du dein technisches Verständnis und deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im E-Commerce-Bereich oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.