Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
- Unternehmen: Führender Einzelhändler in der Kreativbranche mit über 40 Filialen.
- Vorteile: Modernes Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben und zeitgemäße Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe eine kollegiale Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und inspiriere kreative Köpfe.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Einzelhandel erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Neueste DIY Trends, faszinierende Ideen und eine Riesen-Auswahl rund um das Thema Papier Basteln, Künstlerbedarf, Stoffe und Handstrickgarne – das ist unsere Leidenschaft.
idee. Creativmarkt ist Deutschlands führender Einzelhändler in der Kreativbranche. Mit über 40 Filialen und einem großen Online-Shop begeistern wir seit 1979 Bastler, Künstler und Kreative, um ihr Zuhause oder das Hobby noch schöner zu gestalten.
Wir sind Teil der Tap Holding, einer familiengeführten, europaweit agierenden Unternehmensgruppe mit den Schwesterunternehmen Rico Design und Wolle Rödel. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft gemeinsam mit 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen, denn bei uns wird Zusammenarbeit großgeschrieben.
Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem großartigen Team.
Filialleitung / Store Manager (m/w/d)
Filialleitung / Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: idee. Creativmarkt GmbH & Co. KG
Als führender Einzelhändler in der Kreativbranche bietet idee. Creativmarkt nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einer familiären Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum, das Ihre Leidenschaft für Kunst und Handwerk unterstützt.
Kontaktdaten:
idee. Creativmarkt GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung / Store Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleitung interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitern, beobachte die Abläufe und überlege, wie du deine Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei idee. Creativmarkt verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im DIY-Bereich und überlege dir, wie du die Filiale noch erfolgreicher machen könntest. Zeige deine Begeisterung für das Sortiment!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Kreativität und Teamarbeit in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung / Store Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Filialleitung passen!
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei idee. Creativmarkt GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von idee. Creativmarkt. Zeige im Interview, dass du dich mit der Leidenschaft für Kreativität identifizieren kannst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Filialleitung umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du ein positives Einkaufserlebnis schaffen kannst. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Kunden zu begeistern und ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen in der Filiale stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen und fördern kannst.
