Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser kreatives Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
- Unternehmen: Führender Einzelhändler in der Kreativbranche mit über 40 Filialen in Deutschland.
- Vorteile: Modernes Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben und zeitgemäße Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe ein positives Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und inspiriere kreative Köpfe.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Einzelhandel erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Neueste DIY Trends, faszinierende Ideen und eine Riesen-Auswahl rund um das Thema Papier Basteln, Künstlerbedarf, Stoffe und Handstrickgarne – das ist unsere Leidenschaft. idee. Creativmarkt ist Deutschlands führender Einzelhändler in der Kreativbranche. Mit über 40 Filialen und einem großen Online-Shop begeistern wir seit 1979 Bastler, Künstler und Kreative, um ihr Zuhause oder das Hobby noch schöner zu gestalten.
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft gemeinsam mit 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen, denn bei uns wird Zusammenarbeit großgeschrieben. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem großartigen Team.
Sie sind bereit Verantwortung für unsere Filiale zu übernehmen und haben bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sowie der Arbeit im Einzelhandel? Dann bewerben Sie sich als Filialleitung / Store Manager (m/w/d) bei uns.
- Führung, Motivation und Personalplanung der Filialmitarbeiter
- Planung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe in Ihrer Filiale inklusive Erledigungen der administrativen Aufgaben
- Analyse von Filialkennzahlen sowie die aktive Mitwirkung zur Erreichung der gesetzten Filialziele
- Eigenständige Bestellung der Waren im Fall einer individuellen Kundenbestellung sowie in den Saisonspitzen
- Freundliche und serviceorientierte Beratung unserer Kunden
- Umsetzung unserer Warenpräsentation sowie Warenbewirtschaftungsvorgaben
- Organisation und Leitung von verkaufsfördernden Maßnahmen wie Mitmachaktionen und Workshops
- Beobachtung des Sortiments in Bezug auf Aktualität und Gängigkeit
- Planung und Durchführung der Inventur
- Sicherstellung eines angenehmen und teamorientierten Arbeitsklimas sowie selbstständige Durchführung von Team-Meetings
- Organisation der Dekoration und Fertigstellung von Modellen und/oder Musterbeispielen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Tätigkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung. Überdurchschnittliche Kunden- und Mitarbeiterorientierung. Begeisterungsfähigkeit und Identifikation mit dem idee.-Konzept und dem Sortiment. Selbstständige Arbeitsweise sowie Organisation- und Koordinationstalent. Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Menschen mit einer positiven Ausstrahlung. Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind eine Selbstverständlichkeit für Sie. Unternehmerisches, vorausschauendes Denken und Handeln. Gute MS-Office Kenntnisse.
Wir bieten Ihnen ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld mit herausfordernden und spannenden Tätigkeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Unternehmens. Freuen Sie sich auf interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie zeitgemäße Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.
Filialleitung / Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: idee. Creativmarkt GmbH & Co. KG
Als führender Einzelhändler in der Kreativbranche bietet idee. Creativmarkt nicht nur ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem engagierten Team von über 1.000 Kolleginnen und Kollegen wird Zusammenarbeit großgeschrieben, während zeitgemäße Sozialleistungen und eine kollegiale Atmosphäre die Grundlage für eine erfüllende Karriere bilden.
Kontaktdaten:
idee. Creativmarkt GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung / Store Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe in die Filialen, die dich interessieren, und sprich direkt mit den Mitarbeitern oder dem Filialleiter. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen und der Teamdynamik.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Store Managern oder Branchenkollegen auf Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Beispiele für deine Führungserfahrungen überlegst. Zeige, wie du Teams motivierst und Herausforderungen meisterst – das kommt bei uns gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Kreativität und Kundenservice zu betonen – das ist uns wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung / Store Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt zeigen, wie sehr du für die Kreativbranche brennst. Teile deine eigenen DIY-Projekte oder Erfahrungen im Einzelhandel, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für die Filialleitung bist!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Erzähl uns, warum du genau bei idee. Creativmarkt arbeiten möchtest und was dich an der Position als Store Manager reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Filialleitung!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei idee. Creativmarkt GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von idee. Creativmarkt. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Kreativität teilst und wie du diese in deine Führungsrolle einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Filialleitung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du eine serviceorientierte Atmosphäre in der Filiale schaffen würdest. Überlege dir, wie du auf Kundenanfragen reagierst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Frage nach den Zielen der Filiale
Stelle Fragen zu den aktuellen Zielen und Herausforderungen der Filiale. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen. Es ist auch eine gute Gelegenheit, deine Ideen einzubringen.
