Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
- Unternehmen: Führender Einzelhändler in der Kreativbranche mit über 40 Filialen.
- Vorteile: Modernes Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben und zeitgemäße Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein angenehmes Arbeitsklima und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens in einem kreativen und motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Neueste DIY Trends, faszinierende Ideen und eine Riesen-Auswahl rund um das Thema Papier Basteln, Künstlerbedarf, Stoffe und Handstrickgarne – das ist unsere Leidenschaft. idee. Creativmarkt ist Deutschlands führender Einzelhändler in der Kreativbranche. Mit über 40 Filialen und einem großen Online-Shop begeistern wir seit 1979 Bastler, Künstler und Kreative, um ihr Zuhause oder das Hobby noch schöner zu gestalten. Wir sind Teil der Tap Holding, einer familiengeführten, europaweit agierenden Unternehmensgruppe mit den Schwesterunternehmen Rico Design und Wolle Rödel.
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft gemeinsam mit 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen, denn bei uns wird Zusammenarbeit großgeschrieben. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem großartigen Team.
Aufgaben
- Führung, Motivation und Personalplanung der Filialmitarbeiter
- Planung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe in Ihrer Filiale inklusive Erledigungen der administrativen Aufgaben
- Analyse von Filialkennzahlen sowie die aktive Mitwirkung zur Erreichung der gesetzten Filialziele
- Eigenständige Bestellung der Waren im Fall einer individuellen Kundenbestellung sowie in den Saisonspitzen
- Freundliche und serviceorientierte Beratung unserer Kunden
- Umsetzung unserer Warenpräsentation sowie Warenbewirtschaftungsvorgaben
- Organisation und Leitung von verkaufsfördernden Maßnahmen wie Mitmachaktionen und Workshops
- Beobachtung des Sortiments in Bezug auf Aktualität und Gängigkeit
- Planung und Durchführung der Inventur
- Sicherstellung eines angenehmen und teamorientierten Arbeitsklimas sowie selbstständige Durchführung von Team-Meetings
- Organisation der Dekoration und Fertigstellung von Modellen und/oder Musterbeispielen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Tätigkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung
- Überdurchschnittliche Kunden- und Mitarbeiterorientierung
- Begeisterungsfähigkeit und Identifikation mit dem idee.-Konzept und dem Sortiment
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Organisation- und Koordinationstalent
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Menschen mit einer positiven Ausstrahlung
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind eine Selbstverständlichkeit für Sie
- Unternehmerisches, vorausschauendes Denken und Handeln
- Gute MS-Office Kenntnisse
Wir bieten
Wir bieten Ihnen ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld mit herausfordernden und spannenden Tätigkeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Unternehmens. Freuen Sie sich auf interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie zeitgemäße Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.
Filialleitung / Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: idee. Creativmarkt GmbH & Co. KG
Als führender Einzelhändler in der Kreativbranche bietet idee. Creativmarkt nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem kollegialen Teamgeist, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen, die das Arbeiten in unseren Filialen zu einer bereichernden Erfahrung machen.
Kontaktdaten:
idee. Creativmarkt GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung / Store Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleitung interessierst, schau dir die Filialen an, die du leiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern vor Ort und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es ehemalige Mitarbeiter oder Kollegen, die dir wertvolle Einblicke geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung konkret darlegen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Führungsqualitäten und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du ein Teil unseres kreativen Teams werden möchtest und bring deine Leidenschaft für DIY und Kundenservice mit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung / Store Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen der Filialleitung passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit, denn das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres kreativen Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei idee. Creativmarkt GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von idee. Creativmarkt. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für DIY und Kreativität teilst und wie du diese in deine Rolle als Filialleitung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenberatung und -betreuung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein positives Einkaufserlebnis schaffen würdest und welche Strategien du nutzen könntest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
