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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende E-Commerce Projekte und optimiere unsere Systeme für ein besseres Nutzererlebnis.
- Arbeitgeber: Führender Einzelhändler in der Kreativbranche mit über 40 Filialen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, moderne Sozialleistungen und ein kreatives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in E-Commerce oder Informatik und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Neueste DIY Trends, faszinierende Ideen und eine Riesen-Auswahl rund um die Themen Papier, Basteln, Künstlerbedarf, Stoffe und Handstrickgarne - das ist unsere Leidenschaft. idee. Creativmarkt ist Deutschlands führender Einzelhändler in der Kreativbranche. Mit über 40 Filialen und einem großen Online-Shop begeistern wir seit 1979 Bastler, Künstler und Kreative mit innovativen DIY-Ideen. Wir sind Teil einer familiengeführten, europaweit agierenden Unternehmensgruppe mit insgesamt über 1.000 Mitarbeitern. Kollegialität, Teamwork und Verantwortung sind Werte, die in unserem Unternehmen fest verankert sind. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem großartigen Team.
Responsibilities
- Eigenverantwortliche Durchführung von E-Commerce (Teil-)Projekten aus den Bereichen Shop, PIM, Payment- und Logistiksystemen
- Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Datenflusses zwischen den Systemen
- Interner Ansprechpartnerin für Systemanfragen, Erweiterungsanforderungen und Anwendersupport
- Konzeption und Begleitung von Systemanpassungen und -optimierungen (intern und extern)
- Erstellung verständlicher, zielgruppengerechter Dokumentationen (Prozesse, Schnittstellen, Workflows, Betrieb) für Fachbereiche und IT
- Analyse von KPIs, Erstellung von Reportings und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifizierung neuer Trends, Tools und Technologien im E-Commerce
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Informatik, Wirtschaft, oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie ausgeprägte Abstraktionsfähigkeit und analytisches Denken
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung
- Kenntnisse in Shopware 6 oder vergleichbaren Shopsystemen sowie Erfahrung mit CMS-, ERP- und PIM-Systemen von Vorteil
- Technisches Verständnis für Schnittstellen, Systemlandschaften sowie Zahlungs- und Logistikprozesse
Benefits
Wir bieten Ihnen einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz in unserer neuen Firmenzentrale im Herzen der Paderborner Innenstadt. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Unternehmens. Freuen Sie sich auf interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie zeitgemäße Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.
Junior Inhouse-consultant/ E-commerce Manager (m/w/d) Arbeitgeber: idee. Creativmarkt GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
idee. Creativmarkt GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Inhouse-consultant/ E-commerce Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der E-Commerce-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im E-Commerce informierst. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinen Erfahrungen mit Systemen wie Shopware 6 zu beantworten. Wenn du praktische Beispiele parat hast, wird das deine Chancen erhöhen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Inhouse-consultant/ E-commerce Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für E-Commerce und kreative Projekte durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im E-Commerce-Bereich. Welche Tools hast du verwendet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei idee. Creativmarkt GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von idee. Creativmarkt, wie Kollegialität und Teamwork. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im E-Commerce und in der Analyse von KPIs demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit Shopware 6 und anderen relevanten Systemen vertraut bist. Wenn du Fragen zu diesen Technologien hast, bringe sie ins Gespräch, um dein Interesse und deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.