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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Sortimentsgestaltung für unsere Filialen und den Online-Shop.
- Arbeitgeber: idee. Creativmarkt ist Deutschlands führender Einzelhändler in der Kreativbranche mit über 40 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, moderne Sozialleistungen und ein kreatives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite an spannenden DIY-Trends.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, erste Berufserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit über 1.000 Mitarbeitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Neueste DIY Trends, faszinierende Ideen und eine Riesen-Auswahl rund um die Themen Papier, Basteln, Künstlerbedarf, Stoffe und Handstrickgarne – das ist unsere Leidenschaft. idee. Creativmarkt ist Deutschlands führender Einzelhändler in der Kreativbranche. Mit über 40 Filialen und einem großen Online-Shop begeistern wir seit 1979 Bastler, Künstler und Kreative mit innovativen DIY-Ideen. Wir sind Teil einer familiengeführten, europaweit agierenden Unternehmensgruppe mit insgesamt über 1.000 Mitarbeitern. Dazu gehören unsere Schwesterunternehmen Rico Design und Wolle Rödel. Kollegialität, Teamwork und Verantwortung sind Werte, die in unserem Unternehmen fest verankert sind. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem großartigen Team.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
- Pflege und Ausbau eines Sortimentsbereichs für unsere Filialen und den Online-Shop
- Übernahme der Verantwortung für die Sortimentsdefinition auf Artikelebene inkl. Ein- und Auslistungsprozess, Mengenplanung sowie Preisgestaltung
- Erstellung von Mood- und Trendboards für Produktkonzepte, saisonale Produktplatzierungen und den idee. Flyer
- Erarbeitung von Sortimentsvorschlägen und Strategien auf Basis von Messebesuchen, Storechecks und sonstigen Recherchen
- Steuerung und Planung des Sortimentsbereiches für den Online-Shop
- Sicherstellung der Warenversorgung für die stationären und digitalen Vertriebskanäle
- Kommunikation mit Lieferanten im In- und Ausland
- Durchführen von regelmäßigen Markt- und Sortimentsanalysen
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung. Erste Berufserfahrung wünschenswert. Sicheres Gespür für Trends. Sicherer Umgang mit MS Office, v.a. MS Excel. Schnelle Auffassungsgabe, Zahlenaffinität sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Hohe Eigenmotivation, selbstständiges Arbeiten und analytische Fähigkeiten. Sehr gute Kommunikations- und Präsentationskompetenz.
Wir bieten Ihnen einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz in unserer neuen Firmenzentrale im Herzen der Paderborner Innenstadt. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Unternehmens. Freuen Sie sich auf interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie zeitgemäße Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.
Sortimentsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: idee. Creativmarkt GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
idee. Creativmarkt GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sortimentsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im DIY-Bereich. Besuche Messen oder Online-Plattformen, um ein Gespür für aktuelle Entwicklungen zu bekommen. Dies wird dir helfen, bei Gesprächen und Interviews kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Kreativbranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über mögliche Stellenangebote auszutauschen. Ein starkes Netzwerk kann dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Sortimentsplanung und -analyse vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kreative Produkte und DIY-Projekte in deinem persönlichen Gespräch. Teile deine eigenen Erfahrungen und Ideen, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine echte Begeisterung für die Branche mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sortimentsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über idee. Creativmarkt und deren Produkte. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenswerte, das Sortiment und die aktuellen Trends in der DIY-Branche zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sortimentsmanager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Marktanalyse, Trendbeobachtung und deine Erfahrung mit MS Excel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kreativbranche und deine Ideen zur Weiterentwicklung des Sortiments darlegst. Zeige auf, wie du zum Team und zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei idee. Creativmarkt GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Trends vor
Da die Position des Sortimentsmanagers ein sicheres Gespür für Trends erfordert, solltest du dich im Vorfeld über die neuesten DIY-Trends und Produkte informieren. Zeige während des Interviews, dass du aktuelle Entwicklungen in der Kreativbranche verfolgst und eigene Ideen zur Sortimentserweiterung hast.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Die Stelle erfordert regelmäßige Markt- und Sortimentsanalysen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Lieferanten und internen Teams eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Kommunikations- und Präsentationskompetenz hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von idee. Creativmarkt, indem du Fragen zu Teamarbeit, Kollegialität und Verantwortung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
