Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Schülern während der Mittagspause und Unterstützung bei Hausaufgaben.
- Unternehmen: FGTS Gymnasium am Rotenbühl mit einem tollen Team und freundlichem Betriebsklima.
- Vorteile: Kreative Mitgestaltung, Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Minijob mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Freizeit von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Hilfskraft für die FGTS Rotenbühl (Stellenumfang: Minijob).
Inhalte der Betreuung sind:
- Mittagspause inklusive Mittagessen
- Anleitung zur Erledigung der Hausaufgaben
- Freizeitpädagogische Angebote und Projekte
- Bedarfsgerechte Betreuung in den Ferien
Es besteht eine enge Verzahnung mit dem pädagogischen Konzept der Schule.
Für die Tätigkeit bringen Sie mit:
- Pädagogische Ausbildung (Erzieher/ -in, Kinderpfleger/-in, FGTS- Zertifikat oder vergleichbare Qualifikation)
- Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kinder und Eltern wertschätzend einzugehen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Flexibilität
- Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Wir bieten:
- Enge Anbindung an ein kompetentes Team mit hervorragendem Betriebsklima
- Möglichkeit, sich kreativ in Weiterentwicklungen einzubinden
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Die Vergütung erfolgt auf geringfügiger Basis
Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind an die bewerbungen@ideeon.info zu richten.
pädagogische Hilfskraft für die FGTS Rotenbühl (Stellenumfang: Minijob) Arbeitgeber: idee.on
Die FGTS Rotenbühl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und kreatives Arbeitsumfeld bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Fortbildung legt. Die enge Zusammenarbeit mit der Schule ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von Freizeitangeboten und Projekten teilzunehmen, was Ihre pädagogischen Fähigkeiten weiter fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Hilfskraft für die FGTS Rotenbühl (Stellenumfang: Minijob) erhalten könnten
✨Geh direkt zu den Bildungsstätten!
Nimm die Initiative und besuche lokale Volkshochschulen oder private Bildungseinrichtungen in deiner Nähe. Viele suchen regelmäßig nach kurzfristigen Aushilfen, und das persönliche Gespräch kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Nutze Online-Plattformen für Erwachsenbildung!
Guck dir spezielle Plattformen und Netzwerke an, die sich auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Hier kannst du dich über Minijobs informieren und direkt auf Jobangebote reagieren, die oft nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Werde aktiv in der Community!
Tritt lokalen Gruppen oder Online-Communities bei, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch erfahren, wo aktuell Aushilfen gesucht werden.
✨Besuche Karrieremessen und Events!
Halte Ausschau nach Messen oder Events, die sich auf das Thema Bildung konzentrieren. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern von Einrichtungen wie idee.on zu sprechen und deine Motivation direkt zu zeigen. Und vergiss nicht: Wenn du auf unserer Webseite nach Jobs suchst, findest du die besten Angebote!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Hilfskraft für die FGTS Rotenbühl (Stellenumfang: Minijob) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine pädagogischen Fähigkeiten heraus:Im Bereich der Erwachsenenbildung sind deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Lehre super wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, wie du Menschen unterrichtet oder weitergebildet hast, vielleicht auch in Workshops oder Kursen. Das hilft idee.on zu sehen, dass du das richtige Mindset für die Arbeit hast!
Gestalte eine lebendige Bewerbung:Da es sich um einen Minijob handelt, wird oft Wert auf praktische Fähigkeiten gelegt. Mach deine Bewerbung lebendig, indem du darstellst, was du konkret im Unterricht oder bei Weiterbildungen erreicht hast. Konkrete Beispiele und Erfolge können hier super ankommen und zeigen, dass du motiviert bist.
Informiere dich über die Zielgruppe:Bevor du deine Bewerbung einreichst, nimm dir Zeit, mehr über die Zielgruppe und die Kurse von idee.on zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich auf die Bedürfnisse der Teilnehmer einzustellen. In deinem Anschreiben kannst du dann direkt auf passende Ansätze eingehen.
Beziehe dich auf persönliche Lernziele:Da es sich um einen Minijob handelt, wirst du wahrscheinlich viel lernen. Teile in deinem Anschreiben deine Motivation und welche Fähigkeiten du dir erhofft, bei idee.on weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur arbeitest, sondern auch an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei idee.on vorbereitet
✨Zeig deine Leidenschaft für das Lehren
Im Bereich der Erwachsenenbildung ist es wichtig, deine Begeisterung für das Lehren und Lernen zu zeigen. Bereite Anekdoten oder Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Wissen vermittelt hast oder motivierend auf andere eingewirkt hast. Das ist nicht nur ein Gesprächsthema, sondern bedeutet auch, dass du deine zukünftigen Teilnehmer wirklich inspirieren kannst.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Gerade in der Erwachsenenbildung sind digitale Werkzeuge und Plattformen oft entscheidend. Mach dich mit gängigen Programmen und Lernplattformen vertraut, die in den Kursen verwendet werden könnten. Zeige eventuell deine Erfahrung mit Tools wie Google Classroom oder Zoom – das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Als Minijob-Aushilfe wird oft von dir erwartet, dass du flexibel bist und dich schnell an neue Situationen anpassen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Lernbedarfe und Gruppengrößen prüfen. Wähle dazu Beispiele aus, wo du dich auf unerwartete Situationen eingestellt hast.
✨Zeig Interesse am Feedback
Gerade in Teilzeitpositionen wie einem Minijob ist es wichtig, dass du Feedback ernst nimmst und bereit bist, darauf zu reagieren. Frag während des Interviews, wie das Feedback in der Organisation gegeben wird und wie du dich dabei weiterentwickeln kannst. Das zeigt deine Bereitschaft, zu lernen und zu wachsen – ein Pluspunkt für jeden Arbeitgeber!
