Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Materialbedarfe und organisiere internationale Transporte für innovative Solar-Tracker-Projekte.
- Arbeitgeber: IDEEMATEC, führender Hersteller von Solar Trackern mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und attraktive Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und hohe Eigenverantwortung ab dem ersten Tag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Supply Chain und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind IDEEMATEC – ein weltweit führender Hersteller innovativer Solar Tracker für große Photovoltaik-Kraftwerke. Seit über 20 Jahren gestalten unsere Mitarbeitenden unseren Erfolg: Menschen, die mit Fachwissen, Neugier und Engagement zukunftsweisende Lösungen entwickeln. Mit über 80 Patenten und mehr als 7 GW installierten Trackern in über 30 Ländern steigern wir weltweit Energieerträge, erhöhen langfristige Zuverlässigkeit und fördern eine nachhaltige Energieversorgung und so die Energiewende.
Für unser weiteres Wachstum schaffen wir die Position des Supply Chain Specialist (gn) in unserer Supply Chain & Logistik Abteilung – eine zentrale Rolle, die eng mit internen Teams und internationalen Partnern zusammenarbeitet und entscheidend zu unserem zukünftigen Erfolg beiträgt.
WARUM IDEEMATEC
- Wir schätzen offene Kommunikation, unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und geben Ihnen vom ersten Tag an die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen.
- Mit spannenden internationalen Projekten und einem starken Sinn für Purpose bietet die Ideematec einen Arbeitsplatz, an dem Ihre Arbeit Wirkung zeigt und Ihre Stärken wirklich etwas bewegen.
Was Sie bei uns erwartet:
- Kurze Entscheidungswege und eine offene, internationale Kultur, in der Ihre Ideen Gehör finden.
- Hohe Eigenverantwortung ab Tag 1 – wir vertrauen Ihnen und fördern Ihren Gestaltungswillen.
- Strukturiertes Onboarding plus Zeit und Budget für Weiterentwicklung, die Sie wirklich weiterbringt.
- Moderne Ausstattung und ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell.
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für echte Work-Life-Balance.
- 50 € steuerfreie Monatszuwendung als Shopping-Card.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss.
- Firmenrad-Leasing und ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm.
WAS SIE MITBRINGEN
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann, Speditionskaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel); ein Bachelor-Abschluss ist optional und nicht zwingend erforderlich.
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Supply Chain, Einkauf, Logistikkoordination oder internationalem Transport, idealerweise im internationalen Industrie- oder Projektumfeld.
- Erfahrung im Umgang mit globalen Lieferketten, einschließlich internationaler Versandabwicklung, Zollprozessen und Incoterms.
- Gute Kenntnisse in Materialbedarfsplanung (MRP), Beschaffungsprozessen und Lieferantenkommunikation – insbesondere im Umgang mit mechanischen oder technischen Komponenten.
- Hands-on-Erfahrung in der Abwicklung internationaler Transporte sowie in der Erstellung von Export- und Versanddokumenten für globale Projekte.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit TMS oder Reporting-Tools ist von Vorteil.
- Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Hohe Integrität im Umgang mit Compliance- und Exportkontrollanforderungen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
NEUGIERIG GEWORDEN?
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Ihre Bewerbung zu erhalten. Was wir im ersten Schritt von Ihnen benötigen:
- Ihren detaillierten Lebenslauf.
- Ihre Verfügbarkeit.
- Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an karriere@ideematec.de.
AUFGABEN & VERANTWORTLICHKEITEN
- Planung von Materialbedarfen und Disposition, um eine termingerechte Versorgung internationaler Solar-Tracker-Projekte und Kundenlieferungen sicherzustellen.
- Durchführung von projektspezifischen Beschaffungsvorgängen unter Einhaltung interner Richtlinien und bestehender Lieferantenvereinbarungen.
- Organisation von internationalen Transporten für Tracker-Systemkomponenten sowie Auswahl, Beauftragung und Steuerung geeigneter Logistikdienstleister und Spediteure.
- Überwachung von weltweiten Transporten sowie frühzeitige Erkennung und proaktive Behebung und Kommunikation von Verzögerungen, Risiken und Abweichungen.
- Erstellung und Pflege von Transport-, Versand- und Exportdokumenten unter Berücksichtigung geltender Handelsvorschriften und Incoterms.
- Koordination von Schnittstellen zu Lieferanten sowie zu den internen Bereichen Projektmanagement, Einkauf und Qualität, um reibungslose Material- und Informationsflüsse sicherzustellen.
- Unterstützung der Bestands- und Bedarfsplanung, um die Materialverfügbarkeit für globale Installationen jederzeit zu gewährleisten.
- Aufbereitung von Kennzahlen, Leistungsdaten und Prozessberichten zur Unterstützung fundierter Entscheidungen und kontinuierlicher Verbesserungen.
Supply Chain Specialist (gn) Solar Tracker Arbeitgeber: Ideematec Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Ideematec Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply Chain Specialist (gn) Solar Tracker
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Solar- und Logistikbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an innovativen Lösungen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen in deinem Bereich durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Energiewende beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Solar- und Logistikbranche. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsstoffe für Interviews. Wer gut informiert ist, hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Chain Specialist (gn) Solar Tracker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Supply Chain und Logistik hervor, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.
Anschreiben personalisieren: Verpass deinem Anschreiben eine persönliche Note! Erkläre, warum du genau bei IDEEMATEC arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Position des Supply Chain Specialist passen.
Gehaltsvorstellung klar kommunizieren: Sei transparent mit deiner Gehaltsvorstellung. Recherchiere vorher, was in der Branche üblich ist, damit du realistische Erwartungen hast und diese klar in deiner Bewerbung angibst.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ideematec Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich über IDEEMATEC und die Solar-Tracker-Technologie. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Solarbranche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Materialbedarfsplanung oder im internationalen Transport verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.