Technical Supply Chain Specialist (gn)
Technical Supply Chain Specialist (gn)

Technical Supply Chain Specialist (gn)

Wallerfing Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere Materialbedarfe für innovative Solarprojekte.
  • Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von Solar Trackern mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Offene Kommunikation und hohe Eigenverantwortung ab Tag 1.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an internationalen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Metallbereich und Erfahrung in der Supply Chain.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind IDEEMATEC – ein weltweit führender Hersteller innovativer Solar Tracker für große Photovoltaik-Kraftwerke. Seit über 20 Jahren gestalten unsere Mitarbeitenden unseren Erfolg: Menschen, die mit Fachwissen, Neugier und Engagement zukunftsweisende Lösungen entwickeln. Mit über 80 Patenten und mehr als 7 GW installierten Trackern in über 30 Ländern steigern wir weltweit Energieerträge, erhöhen langfristige Zuverlässigkeit und fördern eine nachhaltige Energieversorgung und so die Energiewende.

Für unser weiteres Wachstum schaffen wir die Position des Technical Supply Chain Specialist (gn) in unserer Supply Chain & Logistik Abteilung – eine Schlüsselrolle, die technische Expertise mit operativer Supply-Chain-Exzellenz verbindet und entscheidend zur professionellen Abwicklung unserer internationalen Projekte beiträgt.

WARUM IDEEMATEC

  • Wir schätzen offene Kommunikation, unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und geben Ihnen vom ersten Tag an die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Mit spannenden internationalen Projekten und einem starken Sinn für Purpose bietet die Ideematec einen Arbeitsplatz, an dem Ihre Arbeit Wirkung zeigt und Ihre Stärken wirklich etwas bewegen.

Was Sie bei uns erwartet:

  • Kurze Entscheidungswege und eine offene, internationale Kultur, in der Ihre Ideen Gehör finden.
  • Hohe Eigenverantwortung ab Tag 1 – wir vertrauen Ihnen und fördern Ihren Gestaltungswillen.
  • Strukturiertes Onboarding plus Zeit und Budget für Weiterentwicklung, die Sie wirklich weiterbringt.
  • Moderne Ausstattung und ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell.
  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für echte Work-Life-Balance.
  • 50 € steuerfreie Monatszuwendung als Shopping-Card.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss.
  • Firmenrad-Leasing und ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm.

WAS SIE MITBRINGEN

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung im metallverarbeitenden Umfeld, z. B. im Bereich Metallbau, Industriemechanik, Feinwerktechnik, Zerspanungstechnik oder Konstruktionstechnik; eine Weiterbildung als Techniker:in für Metall/Mechanik, Metallbaumeister:in oder Industriemeister:in Metall ist von Vorteil.
  • Mehrjährige Erfahrung in Supply Chain, technischer Beschaffung, Produktionsplanung oder Logistik idealerweise mit Bezug zu Stahlbauteilen, Metallkomponenten oder rollgeformten Profilen.
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Toleranzen, Fertigungsprozessen sowie ein gutes Verständnis für Herstellbarkeit, Materialeigenschaften und mechanische Anforderungen von Stahlteilen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engineering und Lieferanten bei technischen Klärungen, z. B. zur Machbarkeit, Materialauswahl oder Fertigungsschritten.
  • Gute Kenntnisse in MRP- und Beschaffungsprozessen sowie ein Verständnis internationaler Lieferketten (z. B. Lieferzeiten, Transportprozesse, Zoll-Touchpoints).
  • Solide MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; erste Erfahrung mit ERP-Systemen.
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Pragmatismus und Umsetzungsstärke.
  • Offene, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Integrität und Verlässlichkeit im Umgang mit Compliance- und kundenspezifischen Anforderungen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

NEUGIERIG GEWORDEN?

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Ihre Bewerbung zu erhalten. Was wir im ersten Schritt von Ihnen benötigen:

  • Ihren aussagekräftigen Lebenslauf.
  • Ihre Verfügbarkeit.
  • Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an karriere@ideematec.de.

AUFGABEN & VERANTWORTLICHKEITEN

  • Planung und Koordination von Material- und Komponentenbedarfen in enger Abstimmung mit Engineering, Lieferanten und Projektteams.
  • Organisation und Überwachung der täglichen Supply-Chain- und Logistikprozesse, um Service-, Qualitäts- und Lieferziele sicherzustellen.
  • Technische Schnittstelle und zentrale Ansprechperson für Engineering, Lieferanten, Kunden und interne Teams – verantwortlich für präzisen Informationsfluss, Klärung technischer Fragen und Bewertung der technischen Machbarkeit von Bauteilen und Materialien.
  • Fachliche Unterstützung des Einkaufs bei RFQs, Angebotsauswertungen, Lieferantenbewertungen sowie der finalen Abstimmung technischer Spezifikationen.
  • Mitarbeit an Bedarfsprognosen, Beschaffungsplanung, Lagerbestandsmanagement und Materialverfügbarkeit.
  • Identifikation und Lösung operativer Probleme entlang der Supply Chain, bspw. Materialengpässe, Lieferantenkapazitäten oder Produktionsvorbereitung inkl. strukturierter Eskalation.
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Kundenanforderungen sowie geltender Handels- und Compliance-Vorschriften.
  • Unterstützung des Teams durch Wissenstransfer und technische Erläuterungen.

Technical Supply Chain Specialist (gn) Arbeitgeber: Ideematec Deutschland GmbH

IDEEMATEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Rolle als Technical Supply Chain Specialist (gn) bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenrad-Leasing fördert IDEEMATEC die persönliche Entfaltung und trägt aktiv zur Energiewende bei.
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Kontaktperson:

Ideematec Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Supply Chain Specialist (gn)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du eventuell Kontakte zu aktuellen Mitarbeitern knüpfen, die dir Insider-Tipps geben können. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends in der Solar- und Supply-Chain-Welt. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Enthusiast bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Supply Chain Specialist (gn)

Technische Ausbildung im metallverarbeitenden Umfeld
Erfahrung in Supply Chain
Technische Beschaffung
Produktionsplanung
Logistik
Umgang mit technischen Zeichnungen
Fertigungsprozesse
Materialeigenschaften
MRP- und Beschaffungsprozesse
Kenntnisse internationaler Lieferketten
MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Erfahrung mit ERP-Systemen
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Teamorientierte Persönlichkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – mach ihn besonders! Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Supply Chain hervor, die für die Rolle wichtig sind. Zeige, was dich von anderen Bewerbern abhebt!

Sei klar und präzise!: Vermeide es, zu viel Fachjargon zu verwenden, aber sei dennoch spezifisch. Erkläre deine Erfahrungen und Erfolge in einfachen Worten, damit wir sofort verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.

Zeige deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Position des Technical Supply Chain Specialist interessierst. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich zu uns passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ideematec Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über IDEEMATEC und die Solarbranche. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Mission des Unternehmens beiträgt.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Engineering und Lieferanten verdeutlichen. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

In der Supply Chain gibt es oft unerwartete Herausforderungen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies könnte Materialengpässe oder logistische Herausforderungen betreffen. Zeige, dass du analytisch und pragmatisch an solche Situationen herangehst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.

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