Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den operativen Gebäudebetrieb und schaffe optimale Arbeitsbedingungen für das Team.
- Unternehmen: IDEEMATEC, ein führender Hersteller innovativer Solar Tracker mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, einen direkten Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Chance auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Energiewende bei.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
- Wir sind IDEEMATEC
- ein weltweit führender Hersteller innovativer Solar Tracker für große Photovoltaik-Kraftwerke.
Seit über 20 Jahren entwickeln unsere Mitarbeitenden mit Fachwissen, Neugier und Engagement zukunftsweisende Lösungen.
Mit über 80 Patenten und mehr als 10 GW installierten Trackern in über 30 Ländern steigern wir weltweit Energieerträge, erhöhen die langfristige Zuverlässigkeit und treiben die Energiewende voran.
Als
Hausmeister (gn) stellen sie den operativen Gebäudebetrieb an unseren Standorten sicher und tragen Sorge, dass unsere Mitarbeitenden optimale Arbeitsbedingungen vorfinden.
Gleichzeit unterstützen sie als Teil des Teams unser Facility Management im Tagesgeschäft und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
Auf sie wartet ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf einen reibungslosen Betrieb der Standorte.
Hausmeister (gn) Arbeitgeber: Ideematec
IDEEMATEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende internationale Projekte bietet, sondern auch eine offene und vertrauensvolle Arbeitskultur fördert. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie von Anfang an Verantwortung übernehmen können. Unsere attraktiven Benefits, wie 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge, unterstützen zudem eine echte Work-Life-Balance.
