Wir sind IDEEMATEC – ein weltweit führender Hersteller innovativer Solar Tracker für große Photovoltaik-Kraftwerke. Seit über 20 Jahren entwickeln unsere Mitarbeitenden mit Fachwissen, Neugier und Engagement zukunftsweisende Lösungen. Mit über 80 Patenten und mehr als 10 GW installierten Trackern in über 30 Ländern steigern wir weltweit Energieerträge, erhöhen die langfristige Zuverlässigkeit und treiben die Energiewende voran.
Unser HR-Controlling wird ganz neu aufgestellt. Sie bauen es als eigenständiges, verlässliches Steuerungsinstrument in der HR-Organisation auf, statt ein fertiges System zu verwalten. Parallel entwickeln Sie unsere Vergütungssystematik strategisch weiter, mit klaren Gehaltsbändern und einer transparenten Struktur für alle Mitarbeitenden.
Sie werden Teil eines kleinen HR-Teams von fünf Personen, das gemeinsam Großes vorhat: eine moderne, digitale HR-Organisation weiter aufbauen. Sie berichten direkt an unsere Personalleitung (VP Global HR). Wie in einer mittelständischen HR-Abteilung üblich hat jede und jeder ihre bzw. seine klare Rolle – viele Themen gehen wir aber gemeinsam an, niemand steht hier allein.
Senior HR Controller / Compensation Specialist (gn) Arbeitgeber: Ideematec
IDEEMATEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende internationale Projekte bietet, sondern auch eine offene und vertrauensvolle Arbeitskultur fördert. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie von Anfang an Verantwortung übernehmen können. Unsere attraktiven Benefits, wie 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge, unterstützen zudem eine echte Work-Life-Balance.
