Werde Co-Projektleiter*in (10%) im OpenSunday

Werde Co-Projektleiter*in (10%) im OpenSunday

Spreitenbach Teilzeit 10 - 20 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Aktivitäten für Kinder und unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung.
  • Unternehmen: IdéeSport – ein innovatives Unternehmen mit einer sinnstiftenden Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Faire Entlöhnung, flexible Arbeitszeiten und spezifische Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entfaltung und Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und fördere soziale Integration durch Bewegung.
  • Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Interesse an Inklusion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 10 - 20 € pro Stunde.

  • Werde Co-Projektleiter*in (10%) im Open Sunday
  • Spreitenbach

Für das Open Sunday Spreitenbach suchen wir ab Oktober 2026 ein*e motivierte Projektleiter*in!

Open Sunday ist ein Bewegungsförderungsangebot für Primarschulkinder mit und ohne Behinderungen, welches jeweils am Sonntagnachmittag in der Sporthalle stattfindet.

Ziel des Angebots ist es, Kinder während der Wintermonate zu aktiver Bewegung zu motivieren und neben der Gesundheit auch die soziale Integration zu fördern.

Im Open Sunday engagieren sich Jugendliche als Coachs.

Dabei übernehmen sie Verantwortung für verschiedene Aufgaben und gestalten die vielseitigen Aktivitäten in der Sporthalle mit.

« Schau dir unser Video an und lass dich vom Open Sunday begeistern!

  • Deine Aufgaben
  • bist jeweils zwischen Oktober und März am Sonntagnachmittag im Einsatz.
  • trägst die Hauptverantwortung in der Halle.
  • planst gemeinsam mit den Coachs die Aktivitäten und delegierst die anstehenden Aufgaben im Team.
  • förderst und begleitest die Jugendlichen individuell in ihrer Entwicklung.
  • bist im engen Austausch mit dem Projektmanagement von Idée Sport.
  • organisierst den Personaleinsatz der Coachs.
  • übernimmst verschiedene administrative Aufgaben (max. 8Stunden pro Monat).
  • Das bringst du mit
  • bist bereit, zwischen Oktober und März zwei- bis viermal monatlich am Sonntagnachmittag zu arbeiten.
  • hast Freude an der Begleitung und Förderung von Jugendlichen.
  • hast idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
  • interessierst dich für das Thema Inklusion oder bist bereit, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
  • bist selbstständig, zuverlässig und teamfähig.
  • eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit.
  • wöchentlich flexibel einteilbare administrative Arbeiten.
  • spezifische Weiterbildungen.
  • eine faire Entlöhnung (Einsatzpauschale von CHF 120.- plus Stundenlohn von CHF 28.- für administrative Arbeiten).

Du hast Interesse?

  • Dann freue ich mich auf deine
  • Bewerbung
  • Motivierte Coachs für Open Sunday gesucht

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Idée Sport bietet eine einzigartige Unternehmenskultur in einem spannenden, sinnstiftenden und agilen Arbeitsumfeld.

Rund 55 Mitarbeitende an drei Standorten in der ganzen Schweiz setzen sich tagtäglich für die Idee von Idée Sport ein.

Als Arbeitgeberin steht Idée Sport für Sinn, Verantwortung und eine Kultur des Vertrauens – mit Raum für Entfaltung, Teamgeist und Selbstorganisation.

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Werde Co-Projektleiter*in (10%) im OpenSunday Arbeitgeber: IdéeSport

IdéeSport ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Förderung von Gesundheit, Chancengleichheit und sozialer Integration einsetzt. Mit einer einzigartigen Unternehmenskultur, die auf Gleichheit, Transparenz und Mitbestimmung basiert, bietet IdéeSport seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur Teilnahme an internen Schulungen machen diese Position besonders attraktiv für junge Talente, die ihre Fähigkeiten im Bereich Sport und soziale Projekte ausbauen möchten.

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Kontaktdaten:

IdéeSport Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Werde Co-Projektleiter*in (10%) im OpenSunday erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie IdéeSport schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie IdéeSport zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie IdéeSport zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie IdéeSport.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werde Co-Projektleiter*in (10%) im OpenSunday mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Interesse an Inklusion
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei IdéeSport suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für IdéeSport einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IdéeSport vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.