Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Großpumpen-Projekte eigenständig und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: ABEL, ein internationaler Spezialist für hochwertige Pumpentechnologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterbonus.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaft, 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei ABEL, einem internationalen Spezialisten für Membran- und Kolbenmembranpumpen „Made in Germany“. Als mittelständischer Hersteller mit rund 150 Mitarbeitenden und Teil der IDEX Corporation stehen wir weltweit für zuverlässige, hochwertige Pumpentechnologie und jahrzehntelange Expertise.
Ihr Aufgabenbereich:
- Eigenständige Leitung internationaler Großpumpen-Projekte – von der Angebotsphase bis zur Endabnahme
- Termin-, Ressourcen-, Qualitäts- und Kostensteuerung: Sie stellen sicher, dass alle Projektziele im Rahmen definierten Budgets und Zeitpläne erreicht werden.
- Optimierung von Prozessen, Produkten und kundenspezifischen Lösungen: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und treiben kontinuierliche Weiterentwicklungen im Projektumfeld voran.
- Erstellung und Pflege von Preislisten, Controlling-Reports und Datenanalysen zur Unterstützung von Entscheidungen und zur Sicherstellung der Projektdokumentation.
- Schnittstellen- & Stakeholder-Management: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Konstruktion, Produktion, Marketing, Vertrieb und Finanzwesen und vertreten souverän die Projektanforderungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- 3–5 Jahre Berufserfahrung im technischen Projektmanagement
- Technische Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und lösungsorientiert
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Priorisierungskompetenz
- Hohe Stressresistenz und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Was wir Ihnen bieten:
- 40 Wochenstunden mit Gleitzeit und HomeOffice Option
- Jährliche Zielvereinbarungen sowie unterjährige Reviewgespräche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vermögenswirksame Leistungen & Zuschuss zur Altersvorsorge
- Mitarbeiterbonus bis 2.000 EUR im Jahr
- Bezuschusstes Mittagessen
- E-Ladesäulen
- Kita-Zuschuss
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Gesundheitsprogramm und Mitarbeiterevents
- Corporate Benefits
Projektmanager/-in (m/w/d) – Technisches Projektmanagement Arbeitgeber: IDEX Corporation
ABEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im internationalen technischen Projektmanagement bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und HomeOffice-Optionen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Mitarbeiterbonus und einem Gesundheitsprogramm, fördert ABEL eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Stärken wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager/-in (m/w/d) – Technisches Projektmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement präsentierst. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und kontinuierlichem Networking wirst du deinen Traumjob finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager/-in (m/w/d) – Technisches Projektmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Projektmanager/-in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit 3-5 Jahren Erfahrung im technischen Projektmanagement. Hebe in deinem Lebenslauf relevante Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. So können wir besser verstehen, was du mitbringst!
Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. Nutze Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern – das hilft uns, schnell einen Überblick zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System – das macht alles einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IDEX Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über ABEL und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
