Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produktstrategien und leite globale Wachstumsinitiativen.
- Unternehmen: SFC KOENIG, ein führendes Technologieunternehmen mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25+ Urlaubstage und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und CO2-neutralem Betrieb.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines globalen Unternehmens und beeinflusse direkt das Wachstum.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die SFC KOENIG befindet sich in einer bedeutenden Transformation: von einer produkt- und länderorientierten Organisation hin zu einem marktsegmentbasierten Wachstumsmodell mit regionaler Verantwortung in EMEA, APAC und Americas. Parallel dazu entwickeln wir einen Connected-Growth-Ansatz, um neue Anwendungen, Technologien und Kundensegmente systematisch zu erschliessen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen unternehmerisch denkenden und strategisch starken Global Product & Growth Program Manager, der Marktanforderungen in nachhaltige Wachstumsinitiativen, innovative Produktstrategien und konkrete Geschäftsmöglichkeiten übersetzt. In dieser globalen Rolle verbindest Du Marktverständnis, Produktmanagement und Geschäftsentwicklung und übernimmst eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Markt, Vertrieb, Engineering und Executive Management.
Aufgaben
- Markt- und Segmententwicklung
- Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Markt-, Kunden- und Anwendungswissen
- Analyse von Markt-, Kunden-, Technologie- und Wettbewerbstrends
- Identifikation neuer Wachstumsfelder, Anwendungen und Geschäftsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung globaler Markt- und Segmentstrategien
- Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in Produkt-, Technologie- und Innovations-Roadmaps
- Aufbau einer systematischen Markt-, Segment- und Anwendungsdatenbank
- Produktstrategie und Produktmanagement
- Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung globaler Produkt-Roadmaps
- Erstellung und Bewertung von Business Cases für neue Produkte, Anwendungen und Technologien
- Priorisierung von Produkt- und Entwicklungsinitiativen auf Basis von Marktpotenzial, strategischer Relevanz und Wirtschaftlichkeit
- Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung
- Einführung und Weiterentwicklung eines KPI-basierten Produktmanagements
- Wachstums- und Programmmanagement
- Leitung strategischer Wachstums-, Innovations- und Produktentwicklungsprogramme
- Koordination globaler Entwicklungs- und Markteinführungsprojekte
- Sicherstellung strukturierter Phase-Gate- und Time-to-Market-Prozesse
- Monitoring und Reporting von Wachstumspotenzialen, Opportunity-Pipelines und Realisierungserfolgen
- Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie der 80/20-Initiativen
- Globale Zusammenarbeit und Enablement
- Enge Zusammenarbeit mit den Regional General Managers in EMEA, APAC und Americas
- Förderung des Wissenstransfers sowie der Skalierung erfolgreicher Anwendungen zwischen den Regionen
- Unterstützung bei der Identifikation, Bewertung und Umsetzung regionaler Marktchancen
- Moderation bereichsübergreifender Teams und Initiativen
- Förderung einer globalen Wachstums- und Innovationskultur.
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 5-10 Jahre) im Produktmanagement, Programmmanagement, Business Development oder einer vergleichbaren Funktion
- Erfahrung in technisch anspruchsvollen B2B-Märkten
- Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen und funktionsübergreifender Zusammenarbeit
- Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Wachstums-, Innovations- oder Transformationsinitiativen
- Kenntnisse der Fluidtechnik, Dichtungstechnik, industriellen Komponenten oder verwandter Technologien sind von Vorteil
- Unternehmerische Denkweise mit ausgeprägtem Markt- und Geschäftsverständnis
- Starke analytische und strategische Fähigkeiten
- Fähigkeit, Strategien pragmatisch in messbare Ergebnisse zu überführen
- Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Fähigkeit, Menschen und Teams auch ohne direkte Weisungsbefugnis für gemeinsame Ziele zu gewinnen
- Hohe Veränderungsbereitschaft sowie Freude an der Gestaltung von Transformationen
- Internationale und interkulturelle Kompetenz
Erfolg in der Rolle
- Der Erfolg dieser Position wird anhand klar definierter Kennzahlen gemessen:
- Umsatzwachstum in definierten Marktsegmenten
- Anzahl und Wert erfolgreich umgesetzter Wachstumsinitiativen
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Produkt-Roadmaps
- Verkürzung der Time-to-Market neuer Produkte und Anwendungen
- Wachstum der Opportunity-Pipeline und Realisierungsquote identifizierter Geschäftsmöglichkeiten
- Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensstrategie und der 80/20-Initiativen
Warum SFC KOENIG?
Bei der SFC KOENIG gestaltest Du aktiv die Zukunft eines global erfolgreichen Technologieunternehmens. Du arbeitest an der Schnittstelle von Markt, Technologie und Strategie und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Produktportfolios sowie zur Erschliessung neuer Markt- und Anwendungspotenziale weltweit. Es erwartet Dich eine internationale Rolle mit hoher Sichtbarkeit, grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf das zukünftige Wachstum des Unternehmens. Ausserdem bieten wir:
- Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mindestens 25 Ferientage, 5 Brückentage und weitere attraktive Zusatzleistungen
- Kostenlose Getränke
- REKA-Checks
- Gratisparkplätze, zentrale Lage, kostenlose Lademöglichkeit für e-Fahrzeuge
- Seit 2002 CO2 neutral
- Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Umfeld
Global Product & Growth Program Manager (m/w/d) in Dietikon Arbeitgeber: IDEX
pWinCan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Kommunikation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karrierepfad, während sie in einem internationalen Umfeld arbeiten, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit globalen Partnern zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Product & Growth Program Manager (m/w/d) in Dietikon erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie IDEX auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch IDEX, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von IDEX für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie IDEX zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei IDEX über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Product & Growth Program Manager (m/w/d) in Dietikon mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei IDEX arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IDEX vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
