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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Engineering-Team und setze innovative Entwicklungsprojekte um.
- Arbeitgeber: SFC KOENIG, ein führendes Unternehmen in der Dichtungs- und Flusskontrolltechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 25+ Urlaubstage, kostenlose Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung im Engineering erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motivierendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil von SFC KOENIG, etwas Außergewöhnlichem - einem Hochleistungsumfeld, das auf Erfolg ausgelegt ist und in dem Teams gemeinsam gewinnen.
Verantwortung- Fachliche Führung des Engineering-Teams
- Verantwortung für die Leitung und technische Umsetzung von Entwicklungsprojekten – von der Konzeptphase über die Industrialisierung bis zur Serienreife
- Planung, Steuerung und Priorisierung der Aufgaben innerhalb des Teams unter Berücksichtigung von Ressourcen, Terminen und Qualitätsanforderungen
- Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch Zielvereinbarungen, regelmäßige Feedbackgespräche, Qualifikationsmaßnahmen und Schulungen
- Sicherstellung der Einhaltung interner Standards, Normen und Entwicklungsprozesse (z.B. nach IATF 16949)
- Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Abteilungen wie Projektmanagement, Produktion, Qualität, Einkauf und Kunden
- Unterstützung bei der Umsetzung von Abteilungszielen, Prozessverbesserungen und strategischen Maßnahmen
- Review und Freigabe technischer Unterlagen, Zeichnungen, Spezifikationen und Dokumentationen
- Mitwirkung bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von Tools, Methoden und digitalen Arbeitsmitteln (z.B. 3D-CAD, PLM, Simulationstools)
- Analyse und Lösung technischer Probleme, Unterstützung bei Reklamationen, Schadensanalysen und Fertigungsabweichungen
- Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Engineering, Produktentwicklung oder Innovation im industriellen Umfeld, idealerweise in der Automobilzuliefererbranche
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse im eigenen Fachgebiet (z.B. Konstruktion, Simulation, Fertigungsprozess, Produktentwicklung)
- Sicherer Umgang mit relevanten Tools (z.B. 3D-CAD, PDM/PLM, ggf. FEM, SAP) und mit MS-Office Paket
- Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Innovationsgeist
- Hohe soziale Kompetenz, Eigeninitiative und Hands-on Mentalität
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem motivierenden und innovativen Umfeld in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit internationaler Ausrichtung
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit für Homeoffice
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Weiter- und Ausbildungsmöglichkeiten
- Globale Entwicklungsmöglichkeiten
- Mind. 25 Ferientage, 5 Brückentage
- Kostenlose Getränke
- REKA-Checks
- Gratisparkplätze, zentrale Lage, kostenlose Lademöglichkeit für e-Fahrzeuge
- Seit 2002 CO2 neutral
Als Teil der IDEX Corporation Gruppe heißen wir alle Menschen willkommen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Engineer mit Erfahrung Arbeitgeber: IDEX
Kontaktperson:
IDEX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineer mit Erfahrung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Engineering! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Probleme gelöst hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineer mit Erfahrung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Lead Engineers bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von SFC KOENIG zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IDEX vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über SFC KOENIG und deren Projekte zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Führung und technische Umsetzung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Lead Engineer ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten betreffen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.