Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle internationale Marketingkampagnen und erstelle überzeugende Inhalte für digitale Plattformen.
- Unternehmen: SFC KOENIG und DSG, führend in Dichtungstechnik und Flusskontrolle.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Urlaubstage, kostenlose Getränke und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationaler Zusammenarbeit und hohem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Strategie und mache technischen Fortschritt sichtbar.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Content-Marketing und sehr gute Schreibfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die nächste Phase unseres globalen Wachstums. Bei SFC KOENIG und DSG verbinden wir technologische Exzellenz, unternehmerisches Denken und internationale Zusammenarbeit. In dieser neu geschaffenen globalen Rolle übersetzt Du komplexe technische Lösungen in überzeugende Inhalte, digitale Kampagnen und relevante Kundengeschichten. Du stärkst die Sichtbarkeit von SFC KOENIG und DSG, hilfst bei unserer Expansion in neue Marktsegmente und unterstützt bei Marketingaktivitäten, die messbar zur Lead Generation und zum Geschäftswachstum beitragen. Dabei nutzt Du digitale Plattformen, Performance-Daten und KI-gestützte Werkzeuge, um Zielkunden gezielter zu erreichen und die Zusammenarbeit zwischen Marketing und Vertrieb weiterzuentwickeln.
Aufgaben:
- Entwicklung internationaler Content- und Marketingkampagnen für SFC KOENIG und DSG
- Erstellung von Fachartikeln, Case Studies, Videos, Produktinhalten, Social-Media-Beiträgen und Sales-Enablement-Materialien
- Übersetzung technischer Produkte, Anwendungen und Kundenprobleme in verständliche und überzeugende Geschichten
- Weiterentwicklung von Website, Landing Pages, SEO und digitaler Sichtbarkeit, auch in KI-basierten Suchumgebungen
- Unterstützung der Lead Generation und des Vertriebs mit zielgruppengerechten Inhalten und personalisierten Kampagnen
- Einsatz KI-gestützter Werkzeuge für Recherche, Content-Erstellung und Personalisierung
- Analyse der Kampagnen- und Content-Performance sowie kontinuierliche Optimierung anhand von Daten und Marktfeedback
- Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebs-, Engineering-, Product-Management- und Marketingteams
- Unterstützung des President SFC KOENIG/DSG bei Präsentationen, Management-Updates und strategischer Kommunikation, Umfang ca. 15 % der Rolle
Profil:
- Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
- Erfahrung im B2B-Content- oder Digitalmarketing, idealerweise in einem technischen oder internationalen Umfeld; Agenturerfahrung von Vorteil
- Sehr gute Schreib-, Redaktions- und Storytelling-Fähigkeiten in Englisch und Deutsch
- Erfahrung mit SEO, Web Analytics, Marketing Automation, CRM und Social Media
- Praktische Erfahrung mit generativer KI und Freude daran, neue digitale Werkzeuge zu testen und in wirksame Prozesse zu überführen
- Verständnis von Customer Journeys, Kampagnen, Lead Generation und Sales Enablement
- Fähigkeit, komplexe technische und strategische Themen klar und visuell überzeugend aufzubereiten
- Sehr gute PowerPoint-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in Canva, Adobe Creative Cloud oder Figma
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Kreativität, analytisches Denken und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
Wir bieten:
- Hoher Gestaltungsspielraum und Sichtbarkeit
- Die Möglichkeit, die Content-, Digital- und KI-Strategie von SFC KOENIG und DSG aktiv mitzuprägen
- Internationale Zusammenarbeit mit Märkten und Teams weltweit
- Moderne Marketing-, Vertriebs- und KI-Technologien
- Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mindestens 25 Ferientage, 5 Brückentage und weitere attraktive Zusatzleistungen
- Kostenlose Getränke, REKA-Checks, Gratisparkplätze, zentrale Lage, kostenlose Lademöglichkeit für e-Fahrzeuge
- Seit 2002 CO2 neutral
Bist Du bereit, technische Innovation in sichtbares und messbares Wachstum zu übersetzen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Global Digital Marketing & Content Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: IDEX
pWinCan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Kommunikation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karrierepfad, während sie in einem internationalen Umfeld arbeiten, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit globalen Partnern zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Digital Marketing & Content Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie IDEX.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei IDEX ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei IDEX könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von IDEX beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Digital Marketing & Content Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für IDEX:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was IDEX einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IDEX vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von IDEX einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für IDEX relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von IDEX einfügt.
