Die SFC KOENIG befindet sich in einer bedeutenden Transformation: von einer produkt- und länderorientierten Organisation hin zu einem marktsegmentbasierten Wachstumsmodell mit regionaler Verantwortung in EMEA, APAC und Americas. Parallel dazu entwickeln wir einen Connected-Growth-Ansatz, um neue Anwendungen, Technologien und Kundensegmente systematisch zu erschliessen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen unternehmerisch denkenden und strategisch starken Global Product Growth Program Manager, der Marktanforderungen in nachhaltige Wachstumsinitiativen, innovative Produktstrategien und konkrete Geschäftsmöglichkeiten übersetzt. In dieser globalen Rolle verbindest Du Marktverständnis, Produktmanagement und Geschäftsentwicklung und übernimmst eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Markt, Vertrieb, Engineering und Executive Management.Aufgaben Markt- und SegmententwicklungAufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Markt-, Kunden- und Anwendungswissen Analyse von Markt-, Kunden-, Technologie- und Wettbewerbstrends Identifikation neuer Wachstumsfelder, Anwendungen und Geschäftsmöglichkeiten Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung globaler Markt- und Segmentstrategien Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in Produkt-, Technologie- und Innovations-Roadmaps Aufbau einer systematischen Markt-, Segment- und Anwendungsdatenbank Produktstrategie und Produktmanagement Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung globaler Produkt-Roadmaps Erstellung und Bewertung von Business Cases für neue Produkte, Anwendungen und Technologien Priorisierung von Produkt- und Entwicklungsinitiativen auf Basis von Marktpotenzial, strategischer Relevanz und Wirtschaftlichkeit Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung Einführung und Weiterentwicklung eines KPI-basierten Produktmanagements Wachstums- und Programmmanagement Leitung strategischer Wachstums-, Innovations- und Produktentwicklungsprogramme Koordination globaler Entwicklungs- und Markteinführungsprojekte Sicherstellung strukturierter Phase-Gate- und Time-to-Market-Prozesse Monitoring und Reporting von Wachstumspotenzialen, Opportunity-Pipelines und Realisierungserfolgen Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie der 80/20-Initiativen Globale Zusammenarbeit und Enablement Enge Zusammenarbeit mit den Regional General Managers in EMEA, APAC und Americas Förderung des Wissenstransfers sowie der Skalierung erfolgreicher Anwendungen zwischen den Regionen Unterstützung bei der Identifikation, Bewertung und Umsetzung regionaler Marktchancen Moderation bereichsübergreifender Teams und Initiativen Förderung einer globalen Wachstums- und Innovationskultur.ProfilAbgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 5-10 Jahre) im Produktmanagement, Programmmanagement, Business Development oder einer vergleichbaren FunktionErfahrung in technisch anspruchsvollen B2B-MärktenErfahrung in internationalen Matrixorganisationen und funktionsübergreifender ZusammenarbeitNachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Wachstums-, Innovations- oder TransformationsinitiativenKenntnisse der Fluidtechnik, Dichtungstechnik, industriellen Komponenten oder verwandter Technologien sind von VorteilUnternehmerische Denkweise mit ausgeprägtem Markt- und GeschäftsverständnisStarke analytische und strategische FähigkeitenFähigkeit, Strategien pragmatisch in messbare Ergebnisse zu überführenHohe Eigeninitiative und UmsetzungsstärkeAusgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und ModerationsfähigkeitenFähigkeit, Menschen und Teams auch ohne direkte Weisungsbefugnis für gemeinsame Ziele zu gewinnenHohe Veränderungsbereitschaft sowie Freude an der Gestaltung von TransformationenInternationale und interkulturelle KompetenzErfolg in der RolleDer Erfolg dieser Position wird anhand klar definierter Kennzahlen gemessen: Umsatzwachstum in definierten Marktsegmenten Anzahl und Wert erfolgreich umgesetzter Wachstumsinitiativen Entwicklung und Umsetzung strategischer Produkt-Roadmaps Verkürzung der Time-to-Market neuer Produkte und Anwendungen Wachstum der Opportunity-Pipeline und Realisierungsquote identifizierter Geschäftsmöglichkeiten Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensstrategie und der 80/20-InitiativenWarum SFC KOENIG?Bei der SFC KOENIG gestaltest Du aktiv die Zukunft eines global erfolgreichen Technologieunternehmens. Du arbeitest an der Schnittstelle von Markt, Technologie und Strategie und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Produktportfolios sowie zur Erschliessung neuer Markt- und Anwendungspotenziale weltweit. Es erwartet Dich eine internationale Rolle mit hoher Sichtbarkeit, grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf das zukünftige Wachstum des Unternehmens. Ausserdem bieten wir:Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMindestens 25 Ferientage, 5 Brückentage und weitere attraktive ZusatzleistungenKostenlose GetränkeREKA-ChecksGratisparkplätze, zentrale Lage, kostenlose Lademöglichkeit für e-FahrzeugeSeit 2002 CO2 neutralKurze Entscheidungswege und ein dynamisches UmfeldThe SFC KOENIG GROUP is the world's leading supplier of high-quality, specific applications in the fields of sealing technology and flow control. With over 55 years of experience, solution-oriented expertise, and unique development and consulting capabilities, SFC KOENIG stands for maximum reliability in the automotive and transportation, hydraulics, machine and plant engineering, and precision engineering industries. The SFC KOENIG GROUP is headquartered in Switzerland and has subsidiaries in Germany, the USA, and China. Since 2016, the SFC KOENIG GROUP has been part of IDEX Corporation in Northbrook, Illinois, USA. #J-18808-Ljbffr
Global Product & Growth Program Manager (m/w/d) Arbeitgeber: IDEX
pWinCan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Kommunikation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karrierepfad, während sie in einem internationalen Umfeld arbeiten, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit globalen Partnern zu arbeiten.
