Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Prozesse und unterstütze Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: SFC KOENIG® - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Landschaft und trage zum Erfolg eines wachsenden Unternehmens bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Werden Sie Teil von SFC KOENIG®, etwas Außergewöhnlichem - einem Hochleistungsumfeld, das auf Erfolg ausgelegt ist und in dem Teams gemeinsam gewinnen.
Unter der direkten HR-Leitung des Human Resources Generalists sind Sie für die täglichen Transaktionen der HR-Abteilung verantwortlich. Dazu gehören vielfältige HR-Aufgaben wie die Lohnverarbeitung, Sozialversicherungswesen und Zeitmanagement für unseren Schweizer (ca. 100 Mitarbeiter) sowie den Deutschen Standort (ca. 20 Mitarbeiter). Die Unterstützung im gesamten HR-Life-Cycle von Bewerbungen über Performance Management bis zum Austritt rundet die Rolle ab.
Verantwortung
- Operatives HR-Management für den Schweizer Standort sowie Unterstützung des deutschen Standorts
- Selbstständige Durchführung der Payroll Schweiz - inklusive Mutationen, Abrechnungen, Sozialversicherungen, Jahresendprozesse und Time Management
- Koordination der Payroll Deutschland - in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Dienstleister
- HR-Administration: Verträge, Mutationen, Zeugnisse, Personalakten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen
- Begleitung von HR-Projekten wie Prozessoptimierungen, Digitalisierung oder Kulturinitiativen
- Support in allen relevanten HR-Prozessen des gesamten Life-Cycles von Rekrutierung bis hin zum Austritt
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit HR-Weiterbildung (z.B. HR-Fachfrau/Fachmann)
- Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist mit Payroll-Verantwortung
- Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Schweizer Lohnabrechnung
- Erste Erfahrung mit deutschem Arbeitsrecht oder Payroll-Prozessen von Vorteil
- Freude an Hands-on-Arbeit, hoher Servicegedanke und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstark, empathisch und sicher im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Kenntnisse in Abacus Payroll
HR Generalist Arbeitgeber: IDEX
IDEX in Hirschegg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir eine umfassende Ausbildung im Bereich Zerspanungstechnik bietet. Mit modernster Technik und einem interdisziplinären Team fördern wir deine fachliche Weiterbildung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Entfaltung lässt. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu entwickeln und in einem innovativen Umfeld zu arbeiten.
