Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems und implementiere Verbesserungsprozesse.
- Unternehmen: International tätiger Spezialist für hochwertige Pumpentechnologien, Teil der IDEX Corporation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualitätssicherung in einem innovativen Unternehmen mit internationalem Einfluss.
- Qualifikationen: Studienabschluss im Maschinenbau oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
ABEL ist ein international tätiger Spezialist für oszillierende Verdrängerpumpen mit besonderer Kompetenz in Membran- und Kolbenmembranpumpen. Als mittelständischer Hersteller mit rund 150 Mitarbeitenden mit jahrzehntelanger Erfahrung entwickeln und produzieren wir hochwertige, zuverlässige Pumpentechnologien „Made in Germany“, die weltweit für ihre Leistungsfähigkeit und Langlebigkeit geschätzt werden. Wir sind Teil der amerikanischen IDEX Corporation und verbinden die Stärken eines mittelständischen Produktionsunternehmens mit den Vorteilen einer globalen Unternehmensgruppe.
Ihre Rolle
Im Qualitätsmanagement unterstützen Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems mit besonderem Augenmerk auf nachhaltige Verbesserungsprozesse. Nach einer fundierten Einarbeitung bearbeiten Sie eigenständig ein breites Aufgabenspektrum.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Mitwirkung beim Aufbau sowie der Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen zur Qualitätsverbesserung in Produktion und Verwaltung
- Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie das unternehmensweite QM-System weiter
- Sie managen unsere Lieferanten und wählen diese mit aus
- Sie unterstützen und wirken an internen und externen Qualitätsaudits mit
- Praktische Durchführung laufender Qualitätskontrollen von intern hergestellten und gekauften Teilen sowie der Kontrolle und Lenkung der internen Prüfprozesse
- Sach- und fachliche Prüfung von Teilen sowie Prüfmittelverwaltung und -pflege
- Erstellung regelmäßiger Qualitätsberichte
Ihr Profil
Damit überzeugen Sie uns:
- Studienabschluss (Bachelor oder Master) im Anlagen-, Metall- oder Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder staatlich anerkannter Techniker*in in einem metall- oder maschinenbaubezogenen Fachbereich
- Fachliche Aufbauqualifikation als QM-Fachkraft oder mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, z. B. als QM-Beauftragte*r
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit Standardprüfmitteln zur Höhen-, Härte- und Längenbestimmung
- Sehr gute Deutsch- und praxistaugliche Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein sowie unternehmerischem Denken und Handeln
- Offene, serviceorientierte Art und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Gelegentliche Reisebereitschaft
Was wir Ihnen bieten:
- Eine vielseitige Rolle mit Gestaltungsspielraum und internationalem Aufgabenfeld
- 40 Wochenstunden mit Gleitzeit und Homeoffice-Option
- Jährliche Zielvereinbarungen sowie unterjährige Reviewgespräche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vermögenswirksame Leistungen & Zuschuss zur Altersvorsorge
- Erfolgsbeteiligung durch Bonusregelung
- Bezuschusstes Mittagessen
- E-Ladesäulen
- Kita-Zuschuss
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Gesundheitsprogramm und Mitarbeiterevents
- Corporate Benefits
Sie möchten Teil des Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail oder Online-Formular. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Behrend unter abel-karriere@idexcorp.com sehr gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter im Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: IDEX
ABEL bietet als international tätiger Spezialist für Pumpentechnologien ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter im Qualitätsmanagement aktiv zur Weiterentwicklung eines hochmodernen QM-Systems beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und serviceorientierte Kultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Kita-Zuschuss und einer Erfolgsbeteiligung durch Bonusregelungen, was ABEL zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
