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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produktentwicklungen und arbeite eng mit internationalen Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Pumpentechnologie mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterboni.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Produkten und erlebe internationale Projekte hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaft, 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deshalb suchen wir Sie: Unser kontinuierliches Wachstum eröffnet neue Chancen. Zur Verstärkung unseres Product-Management-Teams suchen wir einen Core Product Manager (m/w/d), der technologische Innovationen aktiv vorantreibt und unsere Pumpenlösungen für anspruchsvolle Anwendungen im Bergbau strategisch weiterentwickelt.
In dieser Rolle übernehmen Sie die globale Verantwortung und stehen in engem Austausch mit internationalen Kunden, Vertriebspartnern und internen Schnittstellen. Sie begleiten Innovationen von der Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus – regelmäßig auch vor Ort bei Kunden weltweit.
Das erwartet Sie bei uns:
- 40 Wochenstunden mit Gleitzeit und bis zu zwei Tagen Home-Office
- Jährliche Zielvereinbarungen sowie unterjährige Review-Gespräche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vermögenswirksame Leistungen & Zuschuss zur Altersvorsorge
- Mitarbeiterbonus bis 2.000 EUR im Jahr
- Bezuschusstes Mittagessen
- E-Ladesäulen
- Firmenhandy
- Kita-Zuschuss
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Gesundheitsprogramm und Mitarbeiterevents
- Corporate Benefits
- Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Markt- und Wettbewerbsanalyse, sowie Überwachung
- Vorantreiben von Produkt- und Portfolioinnovationen
- Erörterung von Portfolioerweiterungen und Betreuung dieser im gesamten Produktlebenszyklus
- Sicherstellung der korrekten und marktorientierten Umsetzung von Entwicklungsprozessen und Methoden in den Projekten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Schnittstellenfunktion zwischen den Abteilungen Projektmanagement, Produktion, F&E, Vertrieb & Service
- Globale Unterstützung der Vertriebs-/ Serviceteams
- Durchführung von Produkttrainings, intern und bei Kunden vor Ort
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder ein äquivalentes technisches Studium
- 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Lösungsorientierung
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Hohe Stressresistenz und Motivation zu weltweiten Dienstreisen (ca. 1x pro Quartal)
- Unternehmerisches Denken und Handeln im Rahmen von Änderungsprozessen
- Offene Art sowie Hands-On Mentalität
Gestalten Sie die Zukunft leistungsstarker Produkte mit uns und werden Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an abel-karriere@idexcorp.com. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Behrend gerne zur Verfügung.
Product Manager/-in (m/w/d) Arbeitgeber: IDEX
Kontaktperson:
IDEX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager/-in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft gibt's Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig dein Interesse an ihren Produkten und Innovationen. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Produktmanagement hervorheben. Zeige, wie du technologische Innovationen vorantreiben kannst – das ist genau das, was sie suchen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Core Product Manager passen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IDEX vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Produktmanagement, insbesondere in der Pumpenindustrie. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Einfluss auf frühere Produkte zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation mit internationalen Kunden und internen Teams erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.