Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite internationale Gehälter und stelle die Genauigkeit sicher.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich für das Wohl von Tieren und Menschen einsetzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Anreize und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit globalem Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gehaltsabrechnung in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der internationalen Gehaltsabrechnung und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind stolz auf die Arbeit, die wir leisten, denn unsere Arbeit zählt. Seit 1983 sind wir ein Innovationsführer in jeder Branche, die wir bedienen. Unser Team hilft Tierhaltern weltweit, ihre Haustiere gesund und glücklich zu halten, sicheres Trinkwasser für Milliarden zu gewährleisten und Landwirte dabei zu unterstützen, Vieh und Geflügel vor Krankheiten zu schützen.
Aufgaben
- Vertragsart: Befristet (Juli/August 2026 > Dezember 2027)
- Wir suchen einen International Payroll Specialist - Deutschsprachig!
- Unterstützung der internationalen Gehaltsabrechnung für Deutschland, Österreich und die Schweiz.
- Zusammenarbeit mit externen Gehaltsabrechnungsanbietern und internen Stakeholdern.
- Prozessierung, Prüfung und Abstimmung internationaler Gehaltsabrechnungen.
- Koordination von Genehmigungen und Zahlungsanweisungen mit dem Finanzteam.
- Vorbereitung von monatlichen Gehaltsjournalen, Rückstellungsberichten und Abschlussberichten.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, tariflicher Vereinbarungen und Unternehmensrichtlinien.
- Beantwortung von Anfragen von Mitarbeitern zur Gehaltsabrechnung.
- Unterstützung interner und externer Audits.
- Bereitstellung von Gehaltsdaten und -analysen zur Unterstützung von HR- und funktionsübergreifenden Projekten.
Profil
- 3+ Jahre Erfahrung in einer internationalen Gehaltsabrechnung oder im Rechnungswesen.
- Praktische Erfahrung in der Verarbeitung europäischer Gehälter mit fundierten Kenntnissen der Gehaltsvorschriften, Compliance und Steuergesetze.
- Starke Expertise im deutschen Gehalts- und Arbeitsrecht.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ausgelagerten Gehaltsabrechnungsanbietern.
- Nachgewiesene Fähigkeit, interne und externe Stakeholder zu managen.
- Fähigkeit, unabhängig, genau und fristgerecht zu arbeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
- Starkes Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung für Gehaltsabrechnungsprozesse.
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse (XLOOKUP/VLOOKUP, Pivot-Tabellen, Makros usw.).
- Fähigkeit, Prioritäten zu verschieben und Probleme effektiv zu lösen.
- Bereitschaft zu lernen, sich anzupassen und konstruktives Feedback zu geben/zu empfangen.
Wir bieten
Wir haben Kunden in über 175 Ländern und eine kollaborative globale Belegschaft. Unsere Kultur fördert Herausforderungen und ermutigt Lernen und Entdeckung. Bei IDEXX werden Sie durch wettbewerbsfähige Vergütung, Anreize und Vorteile unterstützt, während Sie sinnvolle Arbeit leisten, die Verbesserungen vorantreibt.
Zusätzliche Kontaktdaten: karriere@IDEXX.com
International Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: IDEXX Laboratories, Inc.
IDEXX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und Anreize bietet, sondern auch eine unterstützende und kollaborative Arbeitskultur fördert. In dieser Rolle als International Payroll Specialist haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen internationalen Team zu arbeiten, das sich für kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung einsetzt. Mit Standorten in Deutschland und anderen europäischen Ländern profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer sinnstiftenden Tätigkeit, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen und Tieren weltweit hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so International Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Details der Rolle als International Payroll Specialist verstehst und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Vorstellungsgespräch hast du die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Zeige, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, einen Eindruck von dir zu bekommen und wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen. So zeigen wir dir, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IDEXX Laboratories, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als International Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich internationale Lohnabrechnung und Compliance unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über deutsche Lohn- und Arbeitsrecht
Da die Rolle stark auf deutsches Lohn- und Arbeitsrecht fokussiert ist, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Änderungen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellst, dass alle Zahlungen und Prozesse konform sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
