Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Verkaufs- und Vertriebsprozesse und arbeite an spannenden SAP-Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und Qualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Lerne von erfahrenen SAP-Profis und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit SAP SD und eine Leidenschaft für Lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Junior SAP SD Application Analyst zur Unterstützung der strategischen Ziele der Organisation und laufenden SAP Sales-Modul-Initiativen. In dieser Rolle sind Sie ein wichtiger Beitrag im Global SAP Sales & Logistics-Team, das effektive und skalierbare Lösungen vorantreibt. Das SAP Sales & Logistics-Team, Teil des globalen COE, bietet funktionale Unterstützung für SAP Sales- und Logistikmodule. Das Team verbessert kontinuierlich Geschäftsprozesse und liefert wirkungsvolle Lösungen. Treten Sie einer kollaborativen und innovativen Gruppe bei, die für die Lieferung hochwertiger Ergebnisse bekannt ist, die die Erwartungen der Geschäftspartner übertreffen.
Verantwortlichkeiten:
- Verwalten und Optimieren von End-to-End-Vertriebs- und Vertriebsprozessen, einschließlich Auftragsmanagement, Preisgestaltung, Abrechnung und Logistikabwicklung.
- Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern zur Anforderungserhebung, Konfiguration der SAP SD-Module, Problemlösung und Unterstützung kontinuierlicher Prozessverbesserungen.
- Entwickeln, Implementieren und Unterstützen kontinuierlicher Geschäftsanforderungen im globalen SAP-System, um SAP an die sich entwickelnden Geschäftsbedürfnisse von IDEXX anzupassen.
- Bereitstellung von Produktionssupport und Projektlieferung.
- Erhebung von Geschäftsanforderungen.
- Durchführung funktionaler Analysen und Erstellung funktionaler Entwurfsdokumente.
- Konfiguration des Systems und Unterstützung von Entwicklern bei Bedarf.
- Bereitstellung von Testunterstützung.
Qualifikationen:
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit dem SAP SD (Sales and Distribution) Modul.
- Neugier und Lernbereitschaft.
- Abschluss in Informatik oder anderen IT-Studiengängen oder gleichwertige Erfahrung.
- Vertrautheit mit Order-to-Cash-Prozessen, einschließlich Verkaufsaufträgen, Lieferungen, Abrechnung und Preisgestaltung.
- Erfahrung mit S/4HANA SD ist bevorzugt.
- Fähigkeit, funktionale Spezifikationen zu erstellen und mit ABAP-Entwicklern zu arbeiten.
- Erfahrung in der IDoc/EDI-Verarbeitung und -Fehlerbehebung.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, unabhängig und mit funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung von Produktionsvorfällen, Ursachenanalysen und Verbesserungen.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten erforderlich.
- Wünschenswert sind Erfahrungen mit SAP-Testautomatisierung, wie z.B. Erstellung von Skripten und Zusammenarbeit mit dem QE-Team.
Leistungen:
- Jährliches Grundgehalt: $80,000 bis $100,000.
- Möglichkeit eines jährlichen Barbonus.
- Gesundheits-/Zahn-/Sehleistungen ab dem ersten Tag.
- 5% Matching 401k.
- Zusätzliche Leistungen, einschließlich finanzieller Unterstützung, Haustierversicherung, Ressourcen für psychische Gesundheit, bezahlte Freiwilligentage, Mitarbeiteraktienprogramm, Spendenübereinstimmung und mehr.
IDEXX schätzt eine vielfältige Belegschaft und Arbeitsumgebung und ermutigt Frauen, People of Color, LGBTQ+-Personen, Menschen mit Behinderungen, Mitglieder ethnischer Minderheiten, im Ausland geborene Personen und Veteranen zur Bewerbung. IDEXX ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bewerber werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Abstammung, Familienstand, Veteranenstatus, medizinischem Zustand oder einer anderen geschützten Kategorie, die durch lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze verboten ist, diskriminiert.
Junior SAP SD Functional Analyst Arbeitgeber: Idexx
IDEXX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative und innovative Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter als Schlüsselakteure in einem globalen Team geschätzt werden. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Vorteilen wie Gesundheitsleistungen, 401k-Matching und Unterstützung für psychische Gesundheit bietet IDEXX nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum. Die Möglichkeit, von erfahrenen SAP-Profis zu lernen und an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für aufstrebende Talente im Bereich SAP.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior SAP SD Functional Analyst erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Idexx bewerben
Viele Unternehmen, wie Idexx, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior SAP SD Functional Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Idexx und die ausgeschriebene Position Junior SAP SD Functional Analyst zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Idexx vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Idexx an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
