Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operativen Abläufe des Instituts und koordiniere verschiedene Abteilungen.
- Unternehmen: Idiap Research Institute, ein führendes Forschungsinstitut in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, dynamisches Umfeld und hervorragende Lebensqualität in den Alpen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Freizeitmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI in einem kreativen und vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Als stellvertretender Direktor für den Betrieb sind Sie innerhalb eines gemeinsamen Führungsteams verantwortlich für das operative Management des Instituts und seiner zugehörigen Abteilungen (IT und Infrastruktur, Personalwesen und Sekretariat).
Ihre Aufgaben:
- Definition institutioneller Richtlinien bezüglich Informationssystemen, Infrastruktur, Cybersicherheit und Gebäudesicherheit
- Definition und Koordination der Personalpolitik, um sicherzustellen, dass die HR-Praktiken mit strategischen Richtungen und operativen Bedürfnissen übereinstimmen
- Implementierung und Verbesserung von Verfahren, Kennzahlen und Werkzeugen zur Überwachung der Aktivitäten
- Planung der Personal-, Material- und Infrastrukturbedarfe und Mitwirkung an deren Umsetzung im Budgetplanungsprozess in Zusammenarbeit mit dem stellvertretenden Direktor für Finanzen
- Definition und Überwachung der Risikomanagement- und internen Compliance-Politik
- Vertretung von Idiap in externen Gremien oder Institutionen, wo Ihre Teilnahme erforderlich ist
Ihr Profil:
- Fortgeschrittene Ausbildung (Master-Abschluss von einer Universität oder Fachhochschule oder gleichwertig) in Betriebswirtschaft, Management, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Nachgewiesene Erfahrung (mindestens 5 Jahre) im operativen oder administrativen Management einer Organisation, einschließlich der Leitung multidisziplinärer Teams
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen (Forschungsmitarbeiter, Verwaltung, Behörden, Partner) in einem multikulturellen Umfeld
- Nachgewiesene Managementerfahrung und ein solides Verständnis von Personalmanagement und Fragen der organisatorischen Entwicklung
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Französisch und Englisch (Arbeitssprachen)
- Bevorzugt: Erfahrung in einem akademischen oder Forschungsumfeld
Über Idiap:
Idiap ist ein Forschungsinstitut von nationaler Bedeutung, das sich mit Grundlagenforschung, Bildung und Technologietransfer in den Bereichen künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen und Signalverarbeitung beschäftigt. Idiap bietet wettbewerbsfähige Gehälter und Bedingungen in einem jungen, hochwertigen, dynamischen und multikulturellen Umfeld. Idiap befindet sich in der Stadt Martigny im Wallis, einer malerischen Region im Süden der Schweiz, umgeben von den höchsten Bergen Europas, und bietet eine außergewöhnliche Lebensqualität sowie aufregende Freizeitaktivitäten, darunter Wandern, Klettern und Skifahren, sowie vielfältige kulturelle Aktivitäten. Englisch ist die offizielle Arbeitssprache.
Bei Idiap legen wir großen Wert auf Vielfalt und wissen, dass Vielfalt Kreativität und Innovation fördert. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, sind fair und inklusiv und möchten ein Ort sein, an dem wir alle dazugehören. Die Beschäftigung bei Idiap basiert ausschließlich auf den Verdiensten und Qualifikationen einer Person. Idiap diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, Familienstand, Schwangerschaft oder aus anderen gesetzlich geschützten Gründen.
Deputy Director for Operations 100% (F/M) - Directrice adjointe ou Directeur adjoint en charge des o Arbeitgeber: Idiap Research Institute
Das Idiap Research Institute ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Martigny, Schweiz, bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Forschungsprojekten im Bereich KI und RNA zu arbeiten und sich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Idiap Research Institute ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Idiap Research Institute über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Idiap Research Institute interessanter!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Idiap Research Institute einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Idiap Research Institute zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Idiap Research Institute, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Idiap Research Institute arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Idiap Research Institute vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Idiap Research Institute betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Idiap Research Institute schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
