Institute Director - AI Research Leader (EPFL Affiliate)

Institute Director - AI Research Leader (EPFL Affiliate)

Vollzeit 120000 - 180000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Forschung und Bildung im Bereich Künstliche Intelligenz und fördere innovative Projekte.
  • Unternehmen: Idiap Research Institute, ein führendes Forschungsinstitut in der Schweiz.
  • Vorteile: Akademische Zugehörigkeit zur EPFL, Unterstützung bei der Mittelbeschaffung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und interdisziplinäre Arbeitsumgebung mit starken Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Forschung und bilde die nächste Generation von Wissenschaftlern aus.
  • Qualifikationen: Erfahrung in R&D-Leitung, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Engagement für Lehre.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.

Das Idiap Research Institute lädt Bewerbungen für die Position des Institutsdirektors ein. Der erfolgreiche Kandidat erhält auch eine akademische Zugehörigkeit zur EPFL School of Engineering. Das Idiap Research Institute ist ein unabhängiges, gemeinnütziges Forschungsinstitut von nationaler Bedeutung, das akademisch mit der Eidgenössischen Technischen Hochschule Lausanne (EPFL) und der Universität Genf verbunden ist. Idiap hat in den letzten 35 Jahren herausragende Forschungs-, Bildungs- und Technologietransferaktivitäten in mehreren Bereichen der Künstlichen Intelligenz (KI) entwickelt.

Mit einem Jahresbudget von 17 MCHF und etwa 170 Forschern und Mitarbeitern ist Idiap heute ein Schlüsselinstitut für Forschung in mehreren KI-Bereichen, einschließlich:

  • Maschinenlernen (einschließlich Deep Learning, Grundmodellen oder agentischer KI)
  • Menschenzentrierte KI (einschließlich sozialer Informatik, multimodaler Verarbeitung oder Robotik)
  • Digitale Sicherheit (einschließlich Biometrie oder vertrauenswürdiger Identitätstechnologien)
  • Verarbeitung natürlicher Sprache
  • Sprach- und Audioverarbeitung
  • Energieinformatik (einschließlich Effizienz und Nachhaltigkeit)
  • Gesundheit, Medizin und Genomik

Die beiden Institutionen suchen einen neuen Direktor, der bereit ist, die bevorstehenden Wachstumsherausforderungen in Zusammenarbeit mit akademischen und industriellen Partnern zu bewältigen. Die Kandidaten sollten über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der F&E-Leitung in der Industrie und/oder der Wissenschaft verfügen und Erfahrung in partizipativen Managementfähigkeiten sowie Fundraising-Fähigkeiten nachweisen können. Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind erforderlich, um in einem multidisziplinären, mehrsprachigen und multikulturellen Umfeld arbeiten zu können.

Der Direktor wird als Mitglied eines kollegialen Exekutivvorstands fungieren, den er leitet und koordiniert. Zu den Aufgaben des Direktors gehören:

  • Die Realisierung der Missionen des Instituts in Forschung, Bildung und Technologietransfer sicherzustellen, während die wissenschaftliche Reputation von Idiap gewahrt und dessen Einfluss gestärkt wird.
  • Die wissenschaftliche Strategie des Instituts für die mittelfristige und langfristige Planung zu entwickeln und umzusetzen.
  • Organisationsstrukturen und Partnerschaften zu etablieren und zu unterstützen, die die wissenschaftlichen Grundlagen des Instituts stärken.
  • Ein Umfeld zu fördern, das außergewöhnliches Potenzial, interdisziplinäre Zusammenarbeit, Innovation und verantwortungsvolle KI-Entwicklung fördert.
  • Die institutionelle Entwicklung zu leiten, einschließlich Fundraising und strategischer Allianzen mit akademischen und industriellen Partnern.
  • Ein unabhängiges, kreatives und international sichtbares Forschungsprogramm zu initiieren und aufrechtzuerhalten.
  • Zur Lehre und Betreuung im Rahmen der akademischen Zugehörigkeit zur EPFL School of Engineering beizutragen.

Der erfolgreiche Kandidat wird am Idiap in Martigny tätig sein und an dem Hauptcampus der EPFL in Lausanne unterrichten. Bewerbungen sollten ein Anschreiben, einen Lebenslauf mit einer Liste von Publikationen, eine prägnante Erklärung der Forschungs- und Lehrinteressen sowie eine Zusammenfassung der Managementfähigkeiten und Projekterfahrung enthalten. Bewerbungen müssen im PDF-Format über die Rekrutierungsplattform von Idiap hochgeladen werden. Der Auswahlprozess wird von einem Suchkomitee durchgeführt. Anfragen können per E-Mail an den Vorsitzenden des Suchkomitees, Prof. Jean-Philippe Thiran, gerichtet werden. Idiap ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich verpflichtet hat, die Vielfalt in unserer Umgebung zu erhöhen und Frauen sowie unterrepräsentierte Minderheiten zur Bewerbung zu ermutigen.

Institute Director - AI Research Leader (EPFL Affiliate) Arbeitgeber: Idiap Research Institute

Das Idiap Research Institute ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Forschung und Innovation im Bereich Künstliche Intelligenz bietet. Mit einer starken strategischen Partnerschaft zur EPFL und einem engagierten Team von über 170 Forschern fördert Idiap interdisziplinäre Zusammenarbeit und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die einzigartige Lage in Martigny, kombiniert mit der akademischen Anbindung an renommierte Institutionen, schafft ein dynamisches Umfeld, das sowohl persönliche als auch wissenschaftliche Exzellenz unterstützt.

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Kontaktdaten:

Idiap Research Institute Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Institute Director - AI Research Leader (EPFL Affiliate) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Position! Recherchiere über Idiap und EPFL, damit du im Gespräch glänzen kannst. Lass uns wissen, wenn du mehr Informationen benötigst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Institute Director - AI Research Leader (EPFL Affiliate) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Forschungs- und Entwicklungsleitung
Partizipative Managementfähigkeiten
Fundraising-Fähigkeiten
Soziale Kompetenz
Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur ein Standard-Dokument sein. Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, bei Idiap zu arbeiten.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und eine übersichtliche Darstellung deiner Forschungserfahrungen helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Sei präzise und fokussiert:Halte dich an die Vorgaben für die Länge der Dokumente. Wir schätzen es, wenn du deine Ideen klar und prägnant formulierst. Vermeide es, unnötige Informationen hinzuzufügen, die vom Wesentlichen ablenken.

Reiche alles über unsere Website ein:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Rekrutierungsplattform hochzuladen. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Idiap Research Institute vorbereitet

Verstehe die Mission des Instituts

Mach dich mit der Mission und den Werten des Idiap Research Institute vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ziele mit diesen übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Instituts.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Teamarbeit oder innovative Ansätze gezeigt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur Weiterentwicklung von Forschungsprojekten beigetragen hast.

Sprich über interdisziplinäre Zusammenarbeit

Da das Institut Wert auf interdisziplinäre Ansätze legt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren und innovative Lösungen zu entwickeln.

Frage nach zukünftigen Herausforderungen

Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Instituts, indem du Fragen zu den bevorstehenden Herausforderungen und Chancen stellst. Dies zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, aktiv zur Lösung dieser Herausforderungen beizutragen.