Institute Director - AI Research Leader (EPFL Affiliate)

Das Idiap Research Institute lädt Bewerbungen für die Position des Institutsdirektors ein. Der erfolgreiche Kandidat erhält auch eine akademische Zugehörigkeit zur EPFL School of Engineering. Das Idiap Research Institute (www.idiap.ch) ist ein unabhängiges, gemeinnütziges Forschungsinstitut von nationaler Bedeutung, das akademisch mit der Eidgenössischen Technischen Hochschule Lausanne (EPFL) und der Universität Genf verbunden ist. Idiap hat in den letzten 35 Jahren herausragende Forschungs-, Bildungs- und Technologietransferaktivitäten in mehreren Bereichen der Künstlichen Intelligenz (KI) entwickelt. Mit einem Jahresbudget von 17 Millionen CHF und etwa 170 Forschern und Mitarbeitern ist Idiap heute ein Schlüsselinstitut für Forschung in mehreren KI-Bereichen, einschließlich maschinellem Lernen, menschzentrierter KI, digitaler Sicherheit, natürlicher Sprachverarbeitung, Sprach- und Audioverarbeitung, Energieinformatik, Gesundheit, Medizin und Genomik.

Mit einer gemeinsamen Vision und einer starken strategischen Allianz zwischen Idiap und EPFL suchen die beiden Institutionen einen neuen Direktor, der bereit ist, die bevorstehenden Wachstumsherausforderungen in Zusammenarbeit mit akademischen und industriellen Partnern zu bewältigen. Die Kandidaten, deren Forschungsprogramm gut mit dem Tätigkeitsbereich von Idiap übereinstimmt, sollten auch über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der F&E-Leitung in der Industrie und/oder der Wissenschaft verfügen. Die Kandidaten sollten Erfahrung in partizipativer Führung, Fundraising-Fähigkeiten, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie hervorragende Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen nachweisen können, um in einem multidisziplinären, mehrsprachigen und multikulturellen Umfeld arbeiten zu können, wobei Englisch und Französisch als Arbeitssprachen dienen.

Der Direktor wird als Mitglied eines kollegialen Exekutivvorstands fungieren, den er/sie leiten und koordinieren wird. Zu den Aufgaben des Direktors gehören:

• Sicherstellung der Verwirklichung der Missionen des Instituts in Forschung, Bildung und Technologietransfer, während die wissenschaftliche Reputation von Idiap gewahrt und dessen Einfluss gestärkt wird,
• Entwicklung und Umsetzung der wissenschaftlichen Strategie des Instituts auf mittlere und lange Sicht, Identifizierung neuer Chancen und Bewältigung wichtiger wissenschaftlicher, technologischer und gesellschaftlicher Herausforderungen,
• Einrichtung und Unterstützung organisatorischer Strukturen und Partnerschaften, die die wissenschaftlichen Grundlagen des Instituts stärken, Exzellenz in den Forschungsbereichen fördern und die nächste Generation wissenschaftlicher Führungskräfte vorbereiten,
• Förderung eines Umfelds, das herausragendes Potenzial, interdisziplinäre Zusammenarbeit, Innovation und verantwortungsvolle KI-Entwicklung unterstützt,
• Leitung der institutionellen Entwicklung, einschließlich Fundraising, strategischen Allianzen mit akademischen und industriellen Partnern und Engagement mit öffentlichen Interessengruppen,
• Initiierung und Aufrechterhaltung eines unabhängigen, kreativen und international sichtbaren Forschungsprogramms, das mit den Kernbereichen von Idiap übereinstimmt,
• Beitrag zur Lehre, Betreuung und Mentoring im Rahmen der akademischen Zugehörigkeit zur EPFL School of Engineering.

Der erfolgreiche Kandidat wird am Idiap in Martigny tätig sein und an der Hauptstelle der EPFL in Lausanne unterrichten. Bewerbungen sollten ein Anschreiben, einen Lebenslauf mit einer Liste von Publikationen, eine prägnante Erklärung zur Forschung (maximal drei Seiten) und zu den Lehrinteressen (eine Seite), eine Zusammenfassung (eine Seite) der Managementfähigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement sowie die Namen und Adressen (einschließlich E-Mail) von mindestens fünf Referenzen enthalten, die bereit sind, auf Anfrage ein Schreiben vorzulegen. Bewerbungen müssen im PDF-Format über die Rekrutierungsplattform von Idiap hochgeladen werden: https://careers.werecruit.io/en/idiap. Der Auswahlprozess wird von einem Suchkomitee durchgeführt, das aus Mitgliedern des Idiap Foundation Council, Vertretern der EPFL und Idiap besteht. Die formale Bewertung der Kandidaten beginnt am 1. Juni 2026. Anfragen können per E-Mail an den Vorsitzenden des Suchkomitees, Prof. Jean-Philippe Thiran, gerichtet werden: diridiap-search@idiap.ch. Für weitere Informationen über Idiap und EPFL besuchen Sie bitte die Websites: www.idiap.ch, www.epfl.ch, sti.epfl.ch und www.epfl.ch/labs/idiap. Idiap ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich verpflichtet hat, die Vielfalt unserer Umgebung zu erhöhen und ermutigt Frauen und unterrepräsentierte Minderheiten ausdrücklich zur Bewerbung.